Apakah Masa Depan Perakaunan?

Di banyak syarikat, profesional kewangan dijangka melakukan lebih banyak daripada hanya fungsi perakaunan dan kewangan tradisional, terutamanya dalam industri perkhidmatan kewangan. Terutama menarik adalah satu kaji selidik yang ditugaskan oleh syarikat penempatan pekerjaan kewangan dan perakaunan Robert Half Management Resources hanya pada topik ini.

Penemuan kaji selidik dalam kaji selidik ini ialah, daripada 1,400 CFO yang ditinjau oleh Robert Half, yang meliputi sampel syarikat yang luas mengikut saiz dan industri, sebahagian besar daripada mereka mengharapkan akauntan kanan mempunyai peningkatan jumlah masa mereka yang ditujukan kepada bukan tradisional fungsi seperti perancangan strategik dan projek teknologi maklumat. Rata-rata, CFO yang disurvei percaya bahawa seorang akauntan senior yang biasa menghabiskan lebih satu pertiga daripada masa beliau pada fungsi bukan tradisional seperti itu, dan mereka memproyeksikan angka ini untuk terus meningkat dari masa ke masa.

Kajian kaunseling

Sudah tentu, ini adalah satu tinjauan dan bukan kajian masa dan kajian saintifik. Selain itu, ia adalah satu tinjauan di mana para pengurus peringkat tinggi membuat tanggapan mengenai bagaimana orang bawahan (sebahagian dari mereka yang berada di bawah garis) sebenarnya memanfaatkan masa mereka. Oleh itu, walaupun seseorang itu perlu mengambil nombor sebenar dengan keraguan tertentu, ia masih nampaknya membuktikan bahawa akauntan kanan dijangka akan melakukan lebih banyak daripada hanya menyusun angka dan mengemukakan laporan dan bahawa jangkaan ini semakin meningkat dari masa ke masa.

Kajian kes

Walaupun penulis ini bukan akauntan oleh perdagangan, beliau telah menghabiskan beberapa tahun pada tahun 1990-an sebagai pengawal jabatan di Merrill Lynch, tetapi seorang yang membelanjakan sesuatu pada perintah 90% dari masa ke atas fungsi bukan perakaunan seperti:

• Penyelidikan pasaran
• Operasi, sistem dan perhubungan teknologi maklumat
• Hubungan dengan sains pengurusan
• Ketua staf untuk pengurus baris yang bertanggungjawab jabatan
• Menghadiri mesyuarat kakitangan peringkat tinggi di ketiadaan ketua jabatan
• Perhubungan manusia
• Ombudsman Jabatan (papan suara rahsia untuk aduan pekerja)
• Ketua pegawai moral untuk jabatan itu
• Membangunkan skim pampasan untuk pakar bernilai bersih tinggi
• Penasihat strategik kepada pengurus baris yang menjaga jabatan

Dalam kaji selidik Robert Half, 20% responden merasakan bahawa akauntan akauntan biasa akan membelanjakan lebih daripada 50% masa beliau pada fungsi bukan tradisional menjelang tahun 2018 atau di sana. Ini menunjukkan sejauh mana keluk pengurusan Merrill Lynch pada dekad yang lalu sejak pengalaman penulis sebagai pengawal jabatan adalah tipikal untuk kumpulan rakan sebayanya.

Garisan bawah

Pelajaran utama untuk akauntan di sini adalah bahawa kemajuan kerjaya dalam masa terdekat terikat untuk lebih bergantung kepada kemampuan untuk mengambil tugas dan menambah nilai jauh melampaui perihalan pekerjaan yang sempit yang bersejarah yang dikaitkan dengan kedudukan perakaunan. Memahami Prinsip Perakaunan Umum (GAAP) di dalam dan luar, dan menyusun nombor-nombor yang ditetapkan dengan sempurna di bawah konvensyen-konvensyen ini, tidak mencukupi untuk akauntan yang berorientasi dan bergerak bercita-cita tinggi hari ini.

Sebahagian besar cerita itu, yang tidak ditujukan secara langsung oleh tinjauan Robert Half, adalah kesan pengurangan korporat ke peringkat kakitangan dan tugas pekerja. Oleh kerana lebih banyak firma mengamalkan struktur pengurusan lean, multitasking oleh pekerja menjadi semakin penting dan diharapkan.

Di samping itu, berdasarkan kesedaran intim mereka terhadap kedudukan kewangan syarikat, sebagai penyusun bilangan, profesional perakaunan adalah orang yang jelas dilihat untuk analisis dan tafsiran nombor yang sama. Pendek kata, beberapa orang di dalam sebuah syarikat lebih baik untuk memainkan peranan ini daripada anggota kakitangan perakaunan.

Akhirnya, kerana kemudahan dengan bilangan dan perhatian kepada perincian yang diperlukan profesion perakaunan, profesional perakaunan dilihat sebagai tepat disiplin minda untuk menangani dengan berkesan dengan perkara-perkara kuantitatif yang lain, bahkan mereka yang tidak mempunyai sambungan langsung atau persamaan dengan perakaunan itu sendiri.