• 2024-06-30

Pemeriksa Kewangan Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

PROFIL SINGKAT BPK

PROFIL SINGKAT BPK

Isi kandungan:

Anonim

Pemeriksa kewangan memastikan bank dan institusi kewangan mematuhi undang-undang dan peraturan yang memerintah mereka dan juga melihat bahawa transaksi kewangan dan harta tanah mematuhi peraturan tersebut.

Tugas & Tanggungjawab Pemeriksa Kewangan

Pekerjaan ini biasanya memerlukan keupayaan untuk melakukan perkara-perkara berikut:

  • Lakukan pemeriksaan kewangan berorientasikan risiko untuk menentukan kesolvenan dan pematuhan bank dan institusi kewangan lain
  • Sahkan aset dan liabiliti institusi dengan mengkaji semula kunci kira-kira, akaun dan dokumentasi pinjaman
  • Mengesyorkan tindakan pembetulan seperti yang diperlukan
  • Memberi pengetahuan dan bimbingan undang-undang, peraturan dan peraturan
  • Menubuhkan garis panduan yang mematuhi peraturan baru
  • Draf laporan dan menyampaikan hasil analisis kepada pelanggan secara jelas dan tidak teknikal
  • Tulis korespondensi kepada kakitangan entiti yang dikawal selia untuk mendapatkan dokumen dan jelaskan penentuan

Mereka mungkin bekerja sama ada penilaian risiko atau pematuhan pengguna.

Seorang pemeriksa kewangan yang mengkhusus dalam penilaian risiko bertanggungjawab untuk kestabilan sistem kewangan, memastikan bahawa institusi kewangan menawarkan pinjaman yang selamat dan mempunyai tunai yang tersedia untuk menampung kerugian yang tidak dijangka.

Kerja pematuhan pengguna melibatkan melihat bahawa amalan pemberian pinjaman adalah adil kepada peminjam. Mereka menyimpan bank dan institusi kewangan lain daripada mendiskriminasi mereka berdasarkan etnik, jantina, atau faktor lain, dan menggunakan amalan pemberian pinjaman pemangsa.

Gaji Pemeriksa Kewangan

Gaji pemeriksa kewangan boleh berbeza-beza bergantung kepada lokasi, pengalaman, dan majikan.

  • Gaji Tahunan Median: $80,180
  • Gaji Tahunan 10% Terbaik: $154,590
  • Gaji Tahunan 10% bawah: $42,150

Keperluan Pendidikan & Kelayakan

  • Pendidikan: Pemeriksa kewangan mesti memperoleh ijazah sarjana muda dengan kursus dalam bidang perakaunan, kewangan, dan ekonomi. Beberapa pekerjaan pemeriksa kewangan, termasuk mereka yang mempunyai FDIC (Federal Deposit Insurance Corporation), agensi bebas kerajaan persekutuan Amerika Syarikat, memerlukan sekurang-kurangnya enam jam semester dalam perakaunan.
  • Persijilan: Seorang pemeriksa kewangan boleh memohon untuk mendapatkan persijilan dari Persatuan Pemeriksa Kewangan (SOFE). Walaupun tidak semua majikan memerlukan kelayakan ini, ramai yang hanya akan menyewa calon pekerjaan yang mempunyai salah satu daripada tiga jawatan yang ditawarkan oleh organisasi ini: Pemeriksa Kewangan Yang Terakreditasi, Pemeriksa Kewangan Bersertifikat, dan Pakar Peperiksaan Automatik. Untuk menjadi bersertifikat, anda perlu lulus satu siri ujian yang dikendalikan oleh SOFE.
  • Pengalaman dan Kemajuan: Pekerja peringkat kemasukan menerima latihan di tempat kerja dari rakan sejawat senior. Selepas mendapat pengalaman beberapa tahun, dan memperoleh ijazah sarjana dalam pentadbiran perakaunan atau perniagaan, atau menjadi Akauntan Awam Bertauliah (CPA), anda boleh maju ke jawatan pemeriksa kanan.

Kemahiran & Kecekapan Pemeriksa Kewangan

Ini adalah kemahiran yang diperlukan untuk berjaya dalam kerjaya sebagai pemeriksa kewangan:

  • Pemahaman bacaan: Kemahiran pemahaman membaca yang sangat baik diperlukan untuk memahami banyak dokumen yang ditemui pada kerja setiap hari.
  • Perhatian kepada perincian: Adalah penting untuk memberi tumpuan kepada semua unsur penyata kewangan dan bahan lain untuk semakan.
  • Kemahiran Menulis: Penting untuk menerangkan penemuan dengan jelas dalam laporan bertulis.
  • Kemahiran analitikal: Kerja ini melibatkan menganalisis data untuk menentukan kesihatan institusi kewangan.

Outlook Job

Biro Statistik Buruh A.S. meramalkan bahawa pekerjaan dalam bidang ini akan berkembang 10% dari 2016 hingga 2026, lebih cepat daripada purata 7% untuk semua pekerjaan. Permintaan pemeriksa kewangan mungkin meningkat atau jatuh berdasarkan kepada perubahan peraturan persekutuan.

Persekitaran kerja

Pemeriksa kewangan biasanya bekerja di pejabat, dan mereka sering melakukan perjalanan untuk memeriksa bank di lokasi.

Jadual kerja

Pemeriksa kewangan biasanya bekerja sepenuh masa semasa minggu kerja perniagaan biasa.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang yang berminat menjadi pemeriksa kewangan juga mungkin berminat dengan kerjaya berikut, yang disenaraikan dengan gaji median mereka:

  • Akauntan atau Juruaudit: $70,500
  • Penganalisis kewangan: $85,660
  • Pemeriksa Cukai: $54,440

Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.