• 2024-11-21

Tinjauan Kerja Temu Kerja Terima Kasih Nota Contoh

Wawancara|Jenis Wawancara|Sikap Pewawancara|Tahap Wawancara|Membuat Pertanyaan Laporan Wawancara

Wawancara|Jenis Wawancara|Sikap Pewawancara|Tahap Wawancara|Membuat Pertanyaan Laporan Wawancara

Isi kandungan:

Anonim

Adakah anda berjalan keluar dari temuduga dan menyedari bahawa anda lupa menyebutkan fakta penting? Kadang-kala, walaupun selepas wawancara yang hebat, anda masih ingat sesuatu yang penting yang anda ingin anda bincangkan dengan lebih terperinci. Sekiranya anda terlepas peluang untuk menyebut pengalaman atau pencapaian kerja yang berkaitan semasa temu duga, jangan putus asa.

Maklum balas terima kasih adalah tempat yang tepat untuk berkongsi maklumat tambahan atau menekankan satu titik yang anda ingin alami semasa perbualan tetapi tidak.

Mungkin anda meninggalkan perasaan temubual seperti pengurus pengambilan pekerja mempunyai keraguan tentang kelayakan anda. Maklumat yang anda kongsi dalam surat anda boleh mempengaruhi cara pengurus pengambilan melihat bagaimana kelayakan anda paling sesuai memenuhi keperluan posisi.

Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Terima Kasih

Terdapat beberapa cara untuk menangani mata tambahan dalam surat ucapan terima kasih anda. Anda boleh menggunakan frasa seperti "Saya terlupa untuk menyebut" atau "Saya mahu susulan pada XYZ dari perbualan kami" sebagai titik masuk untuk memberikan butiran susulan dan menghuraikan jawapan yang anda berikan semasa temu duga.

Pastikan anda menyatakan diri anda dengan jelas, ringkas dan tawaran untuk menjawab sebarang pertanyaan tambahan yang mungkin timbul kerana maklumat baru yang anda kongsi. Ini juga boleh memberi anda pembukaan untuk membuat diri anda tersedia untuk mesyuarat lain, terutamanya jika anda telah bergerak bersama dalam proses pengambilan pekerja, dan ini bukan temubual pertama anda.

Kapan Menghantar Emel Lanjutan

Anda mungkin mahu menghantar surat terima kasih jenis ini dengan segera, sebagai lampiran atau e-mel dan bukannya melalui pos. Lebih cepat pengurus pengambilan mempunyai maklumat tambahan, lebih baik anda membandingkan dengan calon mana pun mereka masih dalam proses wawancara.

Bagaimana Format Surat atau Mesej anda

Apabila anda menghantar surat anda sebagai lampiran, ia harus diformat seperti surat perniagaan. Mulakan dengan nama dan maklumat hubungan anda, diikuti dengan tarikh, dan maklumat hubungan pengurus pengambilan pekerja. Anda kemudian akan memulakan surat anda dengan salam yang baik, maka badan surat anda. Penutupan anda harus termasuk penghargaan anda untuk masa dan pertimbangan pengurus pengambilan, dan nama penuh anda.

Sekiranya anda membuat keputusan untuk menghantar surat anda sebagai e-mel, pastikan subjek menjelaskan apa nota itu.

Letakkan nama anda, terima kasih, dan mungkin kedudukan yang ditemuramah anda dalam baris subjek supaya pengurus pengambilan pekerja tidak akan melihat email anda. Kerana jumlah e-mel yang kebanyakan kita terima, baris subjek adalah penting untuk memastikan bahawa surat anda tidak berakhir di folder mel sampah di suatu tempat. E-mel anda akan bermula dengan salam, diikuti oleh badan surat itu. Maklumat hubungan anda akan mengikuti penutup dan tandatangan anda.

Berikut adalah contoh nota terima kasih kepada pengurus pengambilan pekerja yang memberikan butiran mengenai pencalonan anda yang anda ingin anda sebutkan dalam temu bual itu.

Mengikuti Wawancara Kerja Terima Kasih Nota Contoh

Nama awak

Alamat anda

Kod Bandar anda, Kod Zip Negeri

Nombor telefon anda

Emel anda

Tarikh

Nama

Tajuk

Pertubuhan

Alamat

City, Kod Zip Negeri

Dear Mr./Ms. Nama terakhir:

Saya sangat senang bercakap dengan anda mengenai peluang untuk bekerja dengan syarikat anda dalam peranan eksekutif jualan. Pengalaman saya dalam jualan dan pengurusan seolah-olah menjadi perlawanan yang baik untuk kedudukan yang anda jelaskan. Organisasi pasukan jualan anda berfikir ke hadapan, dan saya percaya, satu di mana saya dapat menyumbang banyak.

Saya membawa bersama saya ke pengetahuan luas mengenai pasaran, dan kemahiran komunikasi yang kuat. Di samping itu, keupayaan saya untuk memotivasikan pasukan saya semasa bekerja dalam belanjawan kami akan menyediakan syarikat anda dengan kelebihan berbanding orang lain di pasaran.

Kemahiran persembahan saya membolehkan saya berkomunikasi dengan berkesan dengan para pengarah, serta memastikan pasukan saya sentiasa terkini. Semasa wawancara saya, saya tidak lagi menyebutkan siri kelas yang saya ambil dalam ucapan umum di universiti tempatan. Ia sangat menarik dan memberikan saya keyakinan yang saya ada sekarang semasa menganjurkan dan menyampaikan projek.

Terima kasih kerana meluangkan masa untuk bercakap dengan saya. Sekiranya anda mempunyai soalan tambahan, sila hubungi saya. Saya tidak sabar-sabar untuk mendengar daripada anda mengenai kedudukan ini.

Selamat sejahtera, Nama awak


Artikel yang menarik

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Penyiasat Pengawal Pantai A.S. ejen khas dijangka mengendalikan semua jenis kes yang melibatkan undang-undang jenayah, ketenteraan, dan maritim.

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Sekolah Latihan Penyelamat Pengawal Pantai Coast Guard mempunyai salah satu daripada kadar pergeseran pelajar tertinggi mana-mana sekolah ops khas di tentera A.S..

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja yang kehilangan manfaat kesihatan pilihan untuk meneruskan liputan. Inilah caranya COBRA berfungsi.

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Di sinilah mencari ringkasan dan maklumat yang diperlukan mengenai peraturan penjagaan kesihatan COBRA jika anda kehilangan pekerjaan dan keperluan liputan.

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Kerjaya dan pekerjaan Coca Cola termasuk senarai pekerjaan dan latihan, maklumat permohonan pekerjaan, faedah pekerja, dan cara memohon secara dalam talian.

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Sekiranya anda ingin melaksanakan kod etika dalam organisasi anda dan memerlukan bimbingan, inilah cara anda boleh membangun dan menyatukan kod etika.