• 2024-07-02

Empat Cara Dapatkan Pelepasan Awal dari Tentera

DETIK DETIK TERAKHIR TNI DI TIMOR TIMUR

DETIK DETIK TERAKHIR TNI DI TIMOR TIMUR

Isi kandungan:

Anonim

Terdapat pelbagai cara untuk ditendang keluar dari tentera, tetapi ada juga cara untuk meninggalkan tentera awal dengan kedudukan yang baik, sah.Bagaimanapun, ini bukan cara biasa yang banyak orang dapat menggunakan untuk keluar dari kontrak tentera mereka. Berikut adalah empat jenis awal awal:

Pelepasan Bijaksana Kepercayaan

Seorang ahli yang dapat meyakinkan tentera bahawa mereka adalah penentang yang teliti boleh meminta pelepasan. Ini tidak semudah itu. Pertama, anda perlu menunjukkan bahawa kepercayaan anda berubah dengan ketara selepas anda menyertai tentera kerana anda mesti mengesahkan bahawa anda bukan penentang teladan pada saat pendaftaran sukarela.

Anda tidak boleh memilih dan memilih mana yang berperang anda. Oleh undang-undang, seorang penentang teladan adalah orang yang menentang penyertaan dalam semua peperangan. Penentangan orang itu mestilah berasaskan kepercayaan dan latihan agama, dan ia mesti dipertahankan.

Pemohon mesti menunjukkan bahawa keyakinan moral dan etika ini, setelah diperoleh, telah mengarahkan kehidupan mereka dalam cara keyakinan agama tradisional kekuatan, kedalaman, dan tempoh yang sama telah mengarahkan kehidupan orang lain. Dalam erti kata lain, kepercayaan yang berdasarkan keberatan bertentangan haruslah menjadi daya pengawalan utama dalam kehidupan pemohon.

Beban menuntut dakwaan bantahan teliti sebagai alasan pemisahan adalah pada pemohon. Untuk tujuan ini, pemohon mesti menubuhkan, dengan keterangan yang jelas dan meyakinkan, bahawa sifat atau asas tuntutan itu terdapat dalam definisi kriteria yang ditetapkan oleh Directive DoD 1300.6, Bijaksana Conscientious, untuk bantahan teliti dan kepercayaan mereka ikhlas.

Apabila menilai aplikasi untuk status ini, komander mempertimbangkan faktor-faktor yang berkaitan termasuk: latihan di rumah dan gereja; sikap umum dan corak kelakuan; penyertaan dalam aktiviti keagamaan; sama ada pertimbangan etika atau moral diperoleh melalui latihan, kajian, kontemplasi, atau aktiviti lain yang setanding dengan ketat dan dedikasi terhadap proses-proses yang mana disabitkan oleh agama-agama agama; kredibiliti pemohon; dan kredibiliti orang yang menyokong tuntutan itu.

Siaran Awal Pendidikan

Jabatan Arahan Pertahanan membolehkan anggota tentera dilepaskan awal untuk melanjutkan pendidikan mereka jika mereka berada dalam masa 90 hari dari tarikh pemisahan mereka yang normal.

Kadang-kadang perkhidmatan akan meluluskan permintaan pelepasan pendidikan lebih daripada 90 hari.

Sebagai contoh, anggota Tentera Udara boleh meminta pemisahan selepas dua tahun perkhidmatan, jika mereka telah diterima di sekolah terakreditasi untuk latihan perubatan sebagai doktor, doktor gigi, osteopat, doktor haiwan, ahli optik, atau psikologi klinikal. Bukan sahaja persekolahan akan mencukupi.

Manual Personel Angkatan Laut membolehkan para pelaut meminta pelepasan untuk pendidikan melebihi 90 hari, tetapi kuasa kelulusan untuk 90 hari (atau kurang) pelepasan adalah pegawai komand (kuasa khas mahkamah tentera), dan untuk pelepasan lebih daripada 90 hari sebelum tarikh pemisahan yang normal, ia berjalan hingga ke komander Perisikan Personel Angkatan Laut.

Peraturan Angkatan Tentera (AR 635-200) atau Peraturan Kor Marin (MCO P1900-16F) membenarkan pemisahan pendidikan melebihi 90 hari sebelum tarikh pemisahan biasa.

Pelepasan Tantangan Ketenteraan

Semua perkhidmatan mempunyai prosedur di mana ahli perkhidmatan boleh meminta pelepasan berdasarkan kesulitan yang sah. Selalunya, pemohon mendapati bahawa mereka tidak layak. Takrif tentera, untuk menggambarkan betapa sukarnya untuk melayakkan diri, dinyatakan di sini:

Untuk memenuhi syarat untuk pemisahan di bawah peruntukan ini, kesusahan itu tidak boleh bersifat sementara; mestilah telah berkembang atau menjadi semakin teruk sejak kemasukan tugas aktif; pelepasan atau pelepasan dari tugas aktif adalah satu-satunya cara untuk mengurangkan; dan individu mesti membuat usaha yang sewajarnya untuk melegakan keadaan melalui cara lain yang tersedia dan bersesuaian dengan keadaan keluarga.

Satu contoh penghentian kesusahan adalah kematian atau kecacatan kekal kepada keluarga terdekat anggota tentera seperti pasangan yang menjadi penjaga utama kepada anak-anak keluarga apabila askar itu akan dikerahkan.

Sekiranya anda tidak memenuhi syarat untuk melepaskan kesusahan, anda mungkin memenuhi syarat untuk tugasan kemanusiaan.

Kemudahan Kerajaan

Ini adalah sejenis penangkapan-semua untuk pemisahan sukarela yang tidak termasuk dalam program tertentu.

Perhatikan bahawa ia dipanggil "kemudahan kerajaan," bukan "kemudahan pelayan servis."

Satu contoh akan dilepaskan untuk memasuki program pentauliahan. Pihak tentera juga boleh menggunakan peruntukan ini apabila ia benar-benar bukan anda keluar tetapi tidak mempunyai asas untuk menghendaki pemisahan anda di bawah program pemisahan yang lain.

Satu lagi contoh adalah jika anda memenangi loteri negeri dan menjadi jutawan berjuta-juta dalam semalam. Perkhidmatan itu mungkin tidak akan mendapati ia kondusif untuk semangat dan disiplin untuk memiliki jutawan 3-striper yang tiba di tempat kerja setiap hari di helikopter swasta. Dalam kes sedemikian, mereka mungkin dengan senang hati meluluskan permintaan pelepasan di bawah "kemudahan kerajaan."

Komitmen Perkhidmatan Ketenteraan

Komitmen perkhidmatan adalah tempoh perkhidmatan tentera yang wajib. Sebagai contoh, jika anda menjadi juruterbang Tentera Udara, anda harus bersetuju dengan komitmen perkhidmatan selama 12 tahun, selepas latihan perintis.

Latihan perintis Tentera Udara sangat mahal, dan Tentera Udara mahu memastikan mereka mendapat kembali pelaburan mereka.

Ia mungkin mengejutkan anda untuk mengetahui bahawa setiap orang yang menyertai tentera untuk kali pertama menuntut komitmen perkhidmatan lapan tahun minimum. Tidak kira jika anda menandatangani kontrak tugas aktif dua tahun, kontrak empat tahun, atau kontrak enam tahun. Komitmen ketenteraan anda adalah lapan tahun. Apa-apa jua masa yang tidak dibelanjakan untuk tugas aktif, mestilah sama ada di Pengawal / Rizab yang aktif, atau di Rizab Tidak Aktif.


Artikel yang menarik

Petunjuk Prestasi Utama Pusat Panggilan (KPI)

Petunjuk Prestasi Utama Pusat Panggilan (KPI)

Petunjuk Prestasi Utama pusat panggilan agak standard. Inilah senarai beberapa KPI yang paling biasa.

6F0X1 - Pengurusan Kewangan & Pengawal Penerangan Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

6F0X1 - Pengurusan Kewangan & Pengawal Penerangan Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Pengurusan & pengendali kewangan melakukan, mengawasi, mengurus dan mengarahkan aktiviti pengurusan kewangan di rumah dan di deployment. Ketahui lebih lanjut.

Pengendali Kamera Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Pengendali Kamera Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Ketahui tentang menjadi pengendali kamera. Dapatkan butiran mengenai tugas kerja, pendapatan, keperluan pendidikan, dan tinjauan pekerjaan.

Surat Penasihat Camp Kaunseling dan Resume Contoh

Surat Penasihat Camp Kaunseling dan Resume Contoh

Gunakan surat perlindungan kaunselor kem ini dan semak semula contoh-contoh untuk menulis dokumen anda sendiri untuk membantu anda mendapatkan pekerjaan.

Soalan Temubual Kaunselor Camp

Soalan Temubual Kaunselor Camp

Tinjau soalan wawancara biasa yang diminta di temuramah kerja kaunseling kem, nasihat tentang bagaimana menyediakan dan petua untuk menjawab dengan jawapan yang terbaik.

Pengalaman Kem untuk Pelajar Veterinar Masa Depan

Pengalaman Kem untuk Pelajar Veterinar Masa Depan

Banyak kolej veterinar menawarkan klinik haiwan musim panas yang boleh memberi anak-anak pandangan orang dalam apa yang akan berlaku kepada sekolah doktor haiwan.