Bolehkah Anda Dapatkan Pelepasan Ketenteraan Awal untuk Kehamilan?

Pada masa lalu, anggota wanita Angkatan Bersenjata A.S. yang menjadi hamil boleh meminta pelepasan dan mendapatkannya secara automatik. Tetapi dalam tentera abad ke-21, dengan lebih daripada 200,000 wanita yang bertugas aktif, wanita memainkan peranan yang lebih besar dari sebelumnya. Peraturan-peraturan di sekeliling pelepasan untuk kehamilan telah berubah apabila kehamilan tidak lagi mendustuksikan wanita untuk perkhidmatan, atau lebih baik dinyatakan, kehamilan tidak lagi memenuhi syarat wanita untuk secara automatik dilepaskan.

Kaedah-kaedah khusus tentang bila seorang wanita boleh meminta cuti bersalin dan berapa lama akan berbeza-beza bergantung kepada cawangan perkhidmatan yang dia ada dan keadaan perubatannya yang tertentu. Malah, wanita ketenteraan biasanya mendapatkan faedah cuti bersalin lebih baik daripada rakan sejawat mereka. Polisi DOD semasa membenarkan cuti bersalin hingga enam minggu ditambah cuti peribadi yang juga boleh diambil. Tentera Laut membenarkan sehingga 18 minggu. Undang-undang awam (Akta Perubatan Keluarga) menyediakan sehingga 12 minggu bagi majikan untuk membenarkan pekerja wanita mereka semasa mengandung.

Nenek menikah dengan tugas aktif boleh mendapatkan sehingga 10 hari cuti perseorangan dan mesti diambil dalam masa 60 hari dari kelahiran anak.

Berikut adalah beberapa butir-butir tentang cara cawangan yang berbeza boleh menangani masalah pemisahan kehamilan. Sekiranya anda tidak pasti, lebih baik anda berbincang dengan pegawai memerintah anda tentang perkara-perkara tertentu di sekitar keadaan anda. Ia mungkin juga untuk kepentingan anda untuk memaklumkan atasan anda sebaik sahaja anda menyedari bahawa anda mengandung (dan telah mengesahkannya oleh seorang profesional perubatan). Dengan cara itu, anda mempunyai masa untuk merancang tindakan anda dan pastikan maklumat yang anda terima adalah tepat. Juga, sebagai sandaran, pastikan anda memperoleh beberapa minggu masa cuti sekiranya berlaku sebarang komplikasi yang mungkin timbul.

Peraturan Kehamilan Ketenteraan

Dalam Tentera Darat, seorang wanita yang menjadi hamil selepas pendaftaran, tetapi sebelum dia memulakan tugas aktif awal tidak akan secara sukarela dilepaskan kerana kehamilan. Dia tidak boleh memikul tanggungjawab sehingga kehamilannya berakhir (sama ada melalui kelahiran atau penamatan).

Dalam Tentera Laut, permintaan pemisahan yang paling banyak disebabkan oleh kehamilan ditolak, melainkan jika ia menjadi kepentingan terbaik Tentera Laut, atau, servis wanita menunjukkan keperluan peribadi yang menarik. Tiada pegawai wanita hamil boleh terus menaiki kapal melewati minggu ke-20 kehamilan.

Servicewomen hamil boleh terus naik ke kehamilan minggu ke-20 sementara kapal berada di pelabuhan. Ahli-ahli yang ditemui mengandung semasa dikerahkan hendaklah dipindahkan ke darat secepat mungkin, mengikut peraturan-peraturan Tentera Laut.

Cuti Keluarga di Tentera

Paternity Leave dibayar cuti sebagai tambahan kepada 30 hari cuti setahun yang diperoleh oleh anggota tentera. Ramai ahli menyelamatkan cuti peribadi mereka dan menggunakannya untuk memanjangkan masa mereka di rumah dengan bayi baru dan isteri memulihkan jika jadual penempatan itu dibenarkan. Semua cuti perseorangan terpakai hanya untuk tugas aktif, pasangan suami isteri.

Dasar cuti ayah tentera adalah 10 hari cuti berturut-turut dalam tempoh 45 hari selepas kelahiran anaknya. Sekiranya digunakan, bapa akan mempunyai 60 hari selepas pulang dari penempatan untuk mengambil masa 10 hari cuti.

Dasar Tentera Laut membenarkan selama 10 hari (tidak berturut-turut) dalam 365 hari untuk mengambil cuti paterniti.

Polisi cuti perseorangan Tentera Udara membolehkan 10 hari cuti dalam masa 60-90 hari (budi komander) kelahiran anak.

Dasar Korps Marin membenarkan cuti ayah 10 hari dalam masa 25 hari selepas kelahiran bayi. Walau bagaimanapun, jika dikerahkan, komander boleh meluluskan cuti paterniti dalam masa 90 hari pulangan pengembalian.

Jenis Pelepasan untuk Kehamilan

Ibu bapa dan pasangan tentera tunggal dengan anak-anak boleh dilepaskan jika mereka gagal melaksanakan dan menyelenggarakan pelan penjagaan keluarga, yang merupakan salah satu syarat yang tersisa dalam tentera setelah bayi. Pada asasnya, pegawai wanita hamil perlu menunjukkan bahawa sebaiknya dia mempunyai bayi dia akan dapat memenuhi kewajipannya kepada tentera dan memberi penjagaan kepada anaknya.

Sekiranya pegawai memerintah yakin bahawa ahli telah melakukan segala-galanya dalam kuasa untuk mengekalkan pelan penjagaan yang bergantung kepada yang sewajarnya, pencirian pelepasan biasanya akan dihormati. Jika tidak, ia mungkin akan umum.

Walau bagaimanapun, jika anda menerima pelepasan disebabkan oleh kehamilan (dengan mengandaikan terdapat beberapa keadaan yang melemahkan), jenis pelepasan yang anda terima boleh menjejaskan manfaat yang anda berhak. Ia juga akan memberi kesan kepada status veteran anda dan memberi kesan kepada apa-apa faedah veteran yang mungkin anda dapat terima.

Semua cawangan tentera A.S. dikehendaki menawarkan cuti bersalin minimum 12 minggu kepada ahli hamil, setiap perintah Jabatan Pertahanan.