• 2025-04-03

Apa Yang Menimbulkan Keuntungan Kurang Upaya Saya Apabila Saya Bersara?

Manfaat dan Perkara Yang Kita Perlu Tahu dari PERKESO

Manfaat dan Perkara Yang Kita Perlu Tahu dari PERKESO

Isi kandungan:

Anonim

Orang yang mendekati umur persaraan yang telah menerima faedah hilang upaya Keselamatan Sosial (SSDI) sering tertanya-tanya apa yang akan berlaku apabila mereka layak mendapat manfaat persaraan.

Untuk banyak sebab, orang dewasa mungkin mengalami penyakit, kecederaan, atau keadaan perubatan lain yang menjadikannya mustahil untuk bekerja, oleh itu mereka mungkin menerima manfaat kecacatan yang membayar perbelanjaan hidup. Mereka juga mungkin layak untuk Medicaid, iaitu program penjagaan kesihatan awam yang membayar untuk lawatan doktor, perkhidmatan perubatan, dan ubat preskripsi.

Bilakah Adakah Orang Kurang Upaya yang Layak untuk Persaraan?

Jawapannya agak mudah. Manfaat kecacatan keselamatan sosial secara automatik akan diserahkan kepada manfaat persaraan Sosial Sekuriti apabila individu mencapai usia bersara mereka yang layak, umumnya sekitar 62 hingga 70 bergantung pada ketika mereka dilahirkan.

Sekiranya mereka layak untuk faedah keluarga, mereka juga akan menerima bayaran ini setiap bulan (tetapi mesti memohon untuk ini). Dalam banyak kes, jumlah bulanan yang diterima tidak banyak berubah, dan boleh bertambah bergantung kepada berapa lama mereka bekerja, jika ada pencen bulanan, dan berapa banyak yang diperoleh sebelum mereka menjadi kurang upaya.

Peraturan Elaun Pengasih untuk Pembayaran Kurang Upaya

Terdapat beberapa keadaan istimewa lain untuk orang yang menerima manfaat kecacatan Keselamatan Sosial.

Di bawah penentuan "Elaun Kesyukuran", Pentadbiran Keselamatan Sosial boleh menyediakan elaun tambahan dan faedah pantas bagi mereka yang paling kurang upaya dan memenuhi kriteria perubatan tertentu. Sebagai contoh, seseorang yang menghadapi penyakit yang mengancam nyawa dan hampir umur persaraan mungkin layak untuk penentuan ini.

Bagaimana Kelayakan untuk Faedah Hilang Upaya Keselamatan Sosial

Kelayakan untuk manfaat kecacatan Keselamatan Sosial bergantung kepada beberapa perkara. Individu mestilah bekerja selama sekurang-kurangnya 10 tahun, dan mempunyai keadaan perubatan yang ditentukan untuk menjadi cacat sebenar di bawah peraturan Keselamatan Sosial.

Ini termasuk kecederaan atau penyakit bencana, kecacatan fizikal atau mental, atau keadaan perubatan lain yang menghalang seseorang daripada memegang pekerjaan yang bermakna.

Seorang peguam kecacatan keselamatan Sosial boleh membantu menentukan faktor-faktor ini untuk memastikan individu itu mendapat faedah ini, dan mungkin mengambil masa beberapa tahun untuk memulakan pemeriksaan kecacatan bulanan.

Bagaimana Memutuskan Sama ada atau Tidak Bersara Awal

Sekiranya seseorang memutuskan untuk bersara awal pada usia 62, pembayaran kecacatan mereka mungkin berterusan pada masa yang sama dengan faedah persaraan mereka, tetapi pada kadar yang dikurangkan. Sebagai contoh, jika anda hampir bersara dan memutuskan bersara lebih awal kerana masalah kesihatan kronik, anda boleh memohon insurans kecacatan.

Sebaik sahaja anda mencapai 65, pembayaran kecacatan anda akan disiarkan. Pentadbiran Keselamatan Sosial akan membuat perbezaan antara ketidakupayaan dan faedah persaraan untuk tempoh masa yang singkat semasa peralihan berlaku.

Keputusan untuk bersara adalah sepenuhnya kepada setiap orang. Adalah disyorkan bahawa anda bercakap dengan peguam yang berpengetahuan dan penasihat kewangan sebelum mengambil langkah ini.


Artikel yang menarik

Standard Lemak Badan Kor Marin Baru

Standard Lemak Badan Kor Marin Baru

Korps Marin telah mengemas kini standard lemak badannya untuk lelaki dan wanita, untuk menjadi lebih ramai rekrut yang menambah otot ketika masuk ke dalam bentuk.

Asma Ketenteraan AS dan Dasar ADD / ADHD

Asma Ketenteraan AS dan Dasar ADD / ADHD

Tentera telah melembutkan piawaiannya mengenai ADD, ADHD, dan asma. Ketahui sama ada anda layak untuk perkhidmatan atau tidak.

Bagaimana Mengumumkan Bahawa Pekerja Baru Telah Menyertai Pasukan

Bagaimana Mengumumkan Bahawa Pekerja Baru Telah Menyertai Pasukan

Perlu pengumuman pekerja baru? Contoh-contoh ini membolehkan pekerja anda tahu bahawa pekerja baru bermula. Mereka menyediakan mereka untuk mengalu-alukan pekerja baru.

Garis Panduan Tenaga Buruh Baru di Internships

Garis Panduan Tenaga Buruh Baru di Internships

Jabatan Tenaga Kerja telah mengeluarkan garis panduan baru untuk syarikat-syarikat yang mengupah pelatih dan amat penting bahawa majikan mematuhi peraturan.

Berikut adalah Pengumuman Sampel untuk Mengalu-alukan Pekerja Baru

Berikut adalah Pengumuman Sampel untuk Mengalu-alukan Pekerja Baru

Contoh pengumuman pekerja baru ini memperkenalkan pekerja baru, memberitahu rakan sekerja tentang pekerjaan, dan memberikan maklumat lokasi. Lihat sampel.

Jurugambar Haiwan Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Jurugambar Haiwan Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Jurugambar haiwan menangkap imej untuk pelbagai cawangan, dan kepakaran mereka boleh terdiri daripada potret haiwan kesayangan untuk gambar hidupan liar.