Mencari Kerja Apabila Orang Kurang Upaya
Mengapa Orang "BODOH" Itu Lebih Mudah MENCARI KERJA Daripada Seorang SARJANA ?
Isi kandungan:
- Pertimbangkan Mencari Di Luar Syarikat Anda
- Pastikan Sijil dan Keterampilan Anda Sedia Ada
- Cari Kerja Semasa Kerja Semasa Anda
- Pertimbangkan Menggunakan Jurulatih Kerjaya
- Tetap ke Bajet Bare Bones Sekarang
- Minta Peningkatan
- Buat Rancangan untuk Membantu Anda Menemui Pekerjaan Mimpi
- Jadilah Pesakit dan Jangan Berikan Up
Salah satu situasi yang paling mengecewakan boleh berlaku apabila anda tidak mendapat bayaran yang bernilai. Ramai orang menetap di luar kolej untuk mendapatkan pengalaman dan tinggal bersama, walaupun mereka tidak dibayar untuk menggunakan semua kemahiran mereka. Ini adalah kesilapan kerjaya biasa tetapi serius. Semasa masa ekonomi yang sukar, ramai orang menyelesaikan pekerjaan yang membayar kurang daripada yang mereka biasanya hanya mempunyai sumber pendapatan yang mantap. Anda mungkin bersedia untuk beralih ke pekerjaan baru sekarang.
Pertimbangkan Mencari Di Luar Syarikat Anda
Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda berada dalam kitaran ini, sukar untuk memecahkannya kerana banyak pekerjaan melihat gaji terdahulu anda untuk menentukan gaji baru anda. Ia amat sukar untuk bergerak dalam perniagaan yang sama jika anda berada dalam keadaan ini. Walaupun anda mungkin mencari peluang di dalam syarikat yang sama, anda mungkin lebih berjaya mencari pekerjaan dengan syarikat yang berbeza kerana anda boleh memohon pekerjaan yang anda layak untuk tanpa dipermainkan oleh gelar terakhir anda.
Pastikan Sijil dan Keterampilan Anda Sedia Ada
Adalah penting untuk mengekalkan kemahiran dan pensijilan anda semasa anda tidak menggunakannya dalam posisi semasa anda. Lebih banyak kemahiran yang anda ada untuk anda lebih banyak pekerjaan yang anda layak untuk memohon. Anda juga harus menyimpan resume yang terkini sehingga apabila anda mendengar tentang pekerjaan yang sempurna, anda boleh memohonnya.
Cari Kerja Semasa Kerja Semasa Anda
Teruskan mencari pekerjaan semasa anda bekerja pada kedudukan semasa anda. Anda mungkin mahu tinggal setahun untuk menunjukkan syarikat baru anda bahawa anda tidak akan hanya melompat kapal untuk tawaran yang lebih baik. Ia juga merupakan satu cara yang baik untuk rangkaian kerja dengan syarikat lain. Seorang rakan sekerja mungkin tahu pembukaan di tempat lain dan bersedia untuk mengesyorkan anda dan pelanggan mungkin dapat memberikan cadangan kepada syarikat lain atau memberitahu anda tentang tawaran kerja yang berbeza.
Pertimbangkan Menggunakan Jurulatih Kerjaya
Jika anda mempunyai masa yang sukar untuk dipanggil semula untuk temuduga pada masa lalu, anda harus berunding dengan jurulatih kerjaya untuk meningkatkan resume dan surat lamaran anda. Setiap surat lamaran perlu unik untuk kerja yang anda gunakan dan harus mengandungi spesifik kepada syarikat dan kedudukannya. Jika anda mendapat panggilan untuk temu bual, tetapi tidak membuat pusingan seterusnya, anda mungkin perlu mengamalkan kemahiran wawancara anda. Jurulatih kerjaya boleh membantu dengan ini juga.
Tetap ke Bajet Bare Bones Sekarang
Walaupun anda sedang mencari pekerjaan yang lebih baik, anda perlu hidup pada gaji semasa anda dan melekat pada bajet tulang yang terdedah. Sesetengah syarikat akan menarik cek kredit untuk memastikan anda adalah calon yang baik. Memiliki terlalu banyak hutang boleh menjadi bendera dan mungkin kehilangan pekerjaan anda bersebelahan dengan calon yang hampir identik. Sekiranya anda mempunyai hutang yang besar pada masa ini, anda mungkin mahu mengambil kerja yang kedua untuk membersihkannya supaya anda dapat memenuhi syarat untuk kedudukan yang lebih baik. Mewujudkan tabiat kewangan yang baik sekarang untuk membantu anda melewati masa yang sukar ini, jadi tidak menganggur tidak membawa anda terlalu jauh.
Minta Peningkatan
Satu lagi kekecewaan boleh berlaku apabila syarikat anda terus menambah tanggungjawab ke kedudukan anda, tanpa meningkatkan gaji anda. Mereka mungkin memanfaatkan set kemahiran anda, tetapi masih tidak mahu membayar. Pertama, anda harus meminta kenaikan gaji, dan tunjukkan kewajipan tambahan yang telah anda ambil sejak anda mula-mula diupah. Jika mereka tidak memberikan kenaikan gaji, pastikan untuk menambahkan tanggungjawab tambahan kepada resume anda dan terus mencari kerja baru. Adalah penting untuk mengekalkan sikap positif di kedudukan semasa anda kerana mereka boleh menghubungi penyelia anda untuk melihat sejauh mana anda bekerja.
Buat Rancangan untuk Membantu Anda Menemui Pekerjaan Mimpi
Luangkan masa untuk memikirkan pekerjaan ideal anda, dan sediakan diri anda untuknya. Sekiranya anda menetap di tempat kerja sekarang, dan anda telah mencukupi untuk mendapatkan, anda boleh meluangkan masa untuk mengetahui apa yang anda mahu lakukan. Orang sering berfikir mereka akan menikmati bidang kerja, tetapi apabila mereka memulakan tugas itu, mereka menyedari ia tidak memuaskan. Anda boleh menukar kerjaya anda, tetapi anda perlu bersedia untuk melakukannya. Senaraikan kemahiran dan pengalaman tambahan yang anda perlukan untuk melengkapkan untuk melayakkan kedudukan yang anda mahukan. Kemudian kerjakan pada senarai itu semasa anda mencari kedudukan yang ideal.
Anda perlu bersedia untuk menentukan sama ada tawaran pekerjaan baru anda berisiko meninggalkan pekerjaan anda yang selamat.
Jadilah Pesakit dan Jangan Berikan Up
Ia akan mengambil masa untuk mencari kedudukan yang lebih baik. Yang lebih tinggi membayar kedudukannya, semakin lama ia mungkin membawa anda untuk mencarinya.Walau bagaimanapun, jika anda terus melihat dan kekal aktif dalam mana-mana organisasi profesional yang berkaitan, anda sepatutnya dapat mencari pekerjaan yang tepat pada akhirnya. Sikap positif pada pekerjaan anda sekarang tetapi bersiaplah untuk memohon secepat anda mencari kedudukan yang anda cari. Anda perlu menyediakan satu pelan untuk membantu anda pulih daripada menjadi tidak berpuas hati sebaik sahaja anda mencari pekerjaan baru anda.
Contoh Pesanan E-mel Orang Kurang Upaya Pekerja
Berikut adalah contoh mesej perpisahan pekerja untuk dihantar melalui e-mel apabila meninggalkan pekerjaan, dengan tip untuk apa yang perlu disertakan dan bagaimana mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja.
Contoh Sijil Pekerjaan untuk Orang Kurang Upaya Mencari Pekerjaan
Semak undang-undang mengenai siapa yang memerlukan kertas kerja dan bagaimana untuk mendapatkannya bersama dengan sampel sijil penggajian untuk kanak-kanak di bawah umur mencari pekerjaan.
Cara Dapatkan Permit Kerja untuk Orang Kurang Upaya
Di beberapa negeri, kanak-kanak di bawah umur perlu memohon permit kerja sebelum dibenarkan bekerja. Lihat apa dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan kertas kerja yang sah.