• 2024-11-21

Maklumat Temubual - Belajar Mengenai Pekerjaan

KAEDAH TEMU BUAL

KAEDAH TEMU BUAL

Isi kandungan:

Anonim

Apabila memilih pekerjaan, adalah penting untuk terlibat sepenuhnya dalam peringkat penerokaan kerjaya dalam proses perancangan kerjaya. Semasa peringkat ini, kumpulkan sebanyak mungkin maklumat mengenai pekerjaan yang anda sedang mempertimbangkan. Sumber dalam talian dan cetak akan memberi anda asas-asas - perihal, pendapatan, keperluan pendidikan, dan tinjauan pekerjaan - semua data penting yang ada. Apabila anda semakin dekat untuk membuat keputusan muktamad, wawancara maklumat akan membantu anda belajar lebih banyak lagi.

Apakah Temuduga Maklumat?

Temu bual maklumat ialah pertemuan antara individu yang ingin mengetahui tentang kerjaya tertentu dan orang yang mempunyai pengetahuan tentangnya. Perbualan ini memberi peluang untuk bertanya soalan yang mempunyai jawapan yang mungkin tidak akan diterbitkan di mana-mana sahaja.

Selain menjadi kenderaan pengumpulan maklumat yang hebat, temu ramah maklumat juga menyediakan cara untuk memulakan pembinaan rangkaian profesional anda. Orang yang anda bercakap tentang kerjaya mereka mungkin menjadi kenalan pertama anda. Ada sesuatu yang penting untuk diingat. Walaupun anda mungkin mewawancarai seseorang yang mempunyai sambungan yang sangat baik dalam bidang yang anda ingin masuk, elakkan godaan untuk meminta pekerjaan. Ia akan mengelirukan untuk melakukan itu kerana dia bersetuju hanya untuk memberi anda maklumat.

Terdapat manfaat tambahan untuk mengambil bahagian dalam temu bual maklumat. Mereka menyediakan persediaan untuk wawancara kerja masa depan. Sekiranya anda sedikit berselisih mengenai perkara sebenar, pertimbangkan amalan wawancara maklumat dalam forum yang tidak mengancam-latihan yang berlainan jenis.

Siapa Anda Perlu Temubual?

Sekarang anda tahu salah satu cara terbaik untuk belajar tentang pekerjaan adalah melalui temu ramah maklumat, sudah tiba masanya untuk mencari orang yang boleh bertemu. Cari individu yang akrab dengan kerjaya yang menarik minat anda. Oleh kerana anda baru bermula, hubungan profesional anda mungkin sedikit, tetapi anda mungkin mempunyai beberapa sambungan peribadi. Mungkin sesetengah daripada mereka tahu orang yang sanggup bercakap dengan anda.

Tanya rakan, saudara mara, rakan sekerja, guru anda, dan jiran jika mereka tahu sesiapa yang bekerja di bidang sasaran anda. Orang suka bercakap tentang diri mereka sendiri dan apa yang mereka lakukan supaya tidak sukar untuk mencari seseorang seperti yang anda fikirkan.

Bersiap sedia

Jangan meremehkan keseriusan temu duga maklumat. Ia boleh menjadi peluang pertama anda untuk menarik perhatian seseorang yang akan menjadi rakan sekerja masa depan atau mungkin bos anda. Adalah penting bahawa anda mendapat maklumat yang sangat baik. Mendapatkannya dengan melakukan kerja rumah anda.

Kumpulkan maklumat mengenai pekerjaan jika anda belum melakukannya. Ia akan membolehkan anda mempunyai perbualan cerdas. Ketahui tentang majikan yang mewawancarai dengan melakukan penyelidikan syarikat. Akhirnya, cari tahu apa yang anda boleh tentang dia. Lihat dalam jurnal perniagaan tempatan dan penerbitan industri. Sudah tentu, hanya membawa perkara-perkara yang menyanjung seperti promosi baru-baru ini atau pengiktirafan khas, dan elakkan apa-apa yang negatif.

Soalan untuk Tanya

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, anda harus meneliti kerjaya anda untuk bertanya soalan pintar. Adakah terdapat sesuatu yang disebut dalam maklumat pekerjaan yang anda tidak faham sepenuhnya? Temu bual maklumat memberikan peluang yang baik untuk mendapatkan penjelasan itu. Berikut adalah persoalan kecil soalan yang harus anda tanyakan:

  • Bolehkah anda menerangkan hari biasa di tempat kerja? Apa yang anda kerap lakukan? Apa tugas lain yang timbul?
  • Berapa jam yang biasanya anda bekerja dalam sehari? Seminggu?
  • Adakah terdapat potensi untuk pertumbuhan di bidang anda?
  • Apa yang boleh saya lakukan sekarang untuk meningkatkan peluang saya mencari pekerjaan di masa hadapan?
  • Apa yang anda suka tentang kerjaya anda dan apa yang anda tidak suka?
  • Saya tahu tentang keperluan pendidikan tetapi ada apa-apa, terutamanya yang saya harus sedar, seperti mana tahap yang paling diingini majikan dan di mana saya boleh mendapatkan latihan terbaik?
  • Adakah terdapat apa-apa yang anda ingin tahu sebelum anda memasuki bidang ini?

Hari Besar

Apabila anda membuat temu bual maklumat, ikuti semua peraturan etika yang anda akan buat untuk temuduga kerja biasa. Terima pengesahan untuk bertemu dengan anda pada permulaan dan akhir perbualan. Jangan lupa untuk berpakaian dengan sewajarnya, tiba tepat pada waktunya, dan teruskan wawancara dengan panjang yang dijadualkan. Sekiranya anda belum bersetuju pada bila-bila masa, tanyakan kepada orang yang ditemuduga berapa banyak masa yang boleh dibelanjakannya bersama anda sebelum anda memulakannya.

Sebagai tambahan untuk mengucapkan terima kasih secara peribadi, hantar nota terima kasih bertulis selepasnya. E-mel baik-baik saja. Orang yang ditemuduga telah mengambil masa daripada apa yang mungkin jadual yang sibuk untuk membantu anda.


Artikel yang menarik

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Penyiasat Pengawal Pantai A.S. ejen khas dijangka mengendalikan semua jenis kes yang melibatkan undang-undang jenayah, ketenteraan, dan maritim.

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Sekolah Latihan Penyelamat Pengawal Pantai Coast Guard mempunyai salah satu daripada kadar pergeseran pelajar tertinggi mana-mana sekolah ops khas di tentera A.S..

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja yang kehilangan manfaat kesihatan pilihan untuk meneruskan liputan. Inilah caranya COBRA berfungsi.

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Di sinilah mencari ringkasan dan maklumat yang diperlukan mengenai peraturan penjagaan kesihatan COBRA jika anda kehilangan pekerjaan dan keperluan liputan.

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Kerjaya dan pekerjaan Coca Cola termasuk senarai pekerjaan dan latihan, maklumat permohonan pekerjaan, faedah pekerja, dan cara memohon secara dalam talian.

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Sekiranya anda ingin melaksanakan kod etika dalam organisasi anda dan memerlukan bimbingan, inilah cara anda boleh membangun dan menyatukan kod etika.