Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan menilai pekerjaan apa yang terbaik untuk seseorang berdasarkan keperibadian, kemahiran, dan / atau minatnya. Ujian penempatan berguna untuk orang yang baru bermula dalam tenaga kerja dan tidak pasti kepentingan mereka, atau untuk orang yang mencari perubahan kerjaya. Sekiranya anda merasa tidak pasti mengenai jenis pekerjaan yang sesuai untuk anda, atau merasa tidak terarah dalam pencarian pekerjaan anda, anda mungkin dapat membantu untuk mengambil ujian penempatan kerjaya.

Di mana Anda Boleh Cari dan Mengambil Ujian Penempatan Kerja Percuma?

Ujian berbeza-beza panjang, jenis soalan, dan kekhususan keputusan. Mereka juga berbeza-beza dalam kos. Sebilangan laman web menawarkan ujian penempatan percuma, tetapi sering memungut wang jika penguji ujian ingin menerima analisis mendalam hasil ujiannya.

Pusat kerjaya menawarkan ujian penempatan, dan beberapa buku carian pekerjaan termasuk ujian. Pastikan anda memilih ujian penempatan dari sumber yang boleh dipertanggungjawabkan untuk menerima hasil yang paling boleh dipercayai.

Bagaimana Ujian Penempatan Kerja?

Terdapat beberapa jenis ujian penempatan, yang mana semuanya mendekati matlamat menentukan kerjaya yang terbaik untuk pengambil ujian secara berbeza. Beberapa ujian penempatan adalah keperibadian peribadi, seperti Meyers-Briggs, yang menilai jenis keperibadian anda untuk meramalkan kerjaya yang (dan tidak akan) menjadi baik untuk anda. Ujian lain bertujuan untuk menyesuaikan kemahiran lembut dan kemahiran keras yang diperlukan oleh kerjaya yang diberikan dengan kemahiran dan minat anda sendiri. Terdapat juga penilaian bakat dan ujian bakat, yang bertujuan untuk mengukur kemahiran anda.

Ketahui bahawa ujian penempatan hanyalah satu cara untuk mengetahui kerjaya yang sesuai untuk anda. Akhirnya, pengalaman (sama ada melalui bayang-bayang kerja, latihan, atau wawancara maklumat) akan memberitahu anda sama ada atau tidak kerjaya khusus adalah sesuai.

Sekiranya Anda Mengambil Ujian Penempatan?

Walaupun beberapa peperiksaan (berfikir: final sekolah tinggi atau SAT) kebanyakannya dikaitkan dengan perasaan takut dan kecemasan, ujian lain boleh menjadi lebih seronok. Jika anda pernah mengambil kuiz Buzzfeed untuk mengetahui watak mana dalam Harry Potter yang anda sukai, anda akan memahami bahawa meneroka keperibadian dan kemahiran anda sendiri boleh menjadi sangat menyeronokkan. Tetapi sudah tentu, peperiksaan penempatan boleh menawarkan kepada anda beberapa maklumat berpotensi yang dapat ditindaklanjuti yang akan membantu anda sebagai pemohon kerja.

Peperiksaan penempatan adalah cara yang berguna untuk membuka kemungkinan baru. Anda mungkin sangat mahir untuk membandingkan perkara-perkara dan melihat kesalahan, dan tidak menyedari bahawa menjadikan anda perlawanan sempurna untuk pekerjaan dalam jaminan kualiti, di mana mencari kesilapan dan tempat di mana produk tidak sepadan dengan spesifikasi adalah penting.

Sebelum anda mengambil peperiksaan penempatan, beberapa pertimbangan yang perlu diingat: Seperti yang dinyatakan sebelum ini, peperiksaan penempatan hanya boleh menunjukkan arah anda ke arah tertentu. Hanya pengalaman sebenar yang akan menunjukkan jika kerjaya sesuai dengan minat dan kemahiran anda. Pada nota yang berkaitan, seseorang boleh berbakat di kawasan tertentu, tetapi tidak semestinya menikmatinya - atau, boleh menikmatinya sebagai hobi atau tugas sesekali, tetapi tidak mahu mengambil bahagian dalamnya sebagai kerjaya.

Selain itu, ia mungkin menjadi sangat berminat dalam kerjaya, tetapi malangnya tidak mempunyai pengetahuan dan pengalaman latar belakang, pengalaman, dan pendidikan untuk menjadi pemohon yang berpatutan. Akhir sekali, ujian penempatan hanya tepat seperti maklumat yang anda berikan, jadi ketika anda mungkin ingin menjawab pertanyaan dengan cara yang memuji, jujurlah mungkin untuk mendapatkan hasil yang paling tepat.

Ujian penempatan bukan penyelesaian ajaib untuk ketidakpastian anda tentang kerjaya yang sesuai untuk anda. Tetapi, seseorang yang berpotensi dapat membuka peluang yang mungkin tidak anda pertimbangkan, dan melibatkan anda dalam mempertimbangkan kemahiran, bakat dan minat anda sendiri, yang sangat penting untuk mencari kerja yang berjaya.

Ujian Kerjaya: Artikel dan Nasihat

• Ujian Kerjaya
• Ujian Keperibadian
• Ujian Keperibadian Dalam Talian