Ejen Sukan Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Ejen sukan mewakili kepentingan atlet, terutamanya dalam rundingan kontrak. Mereka juga mengendalikan tajaan, perhubungan awam, dan perancangan kewangan. Atlet profesional sering menandatangani kontrak profesional pertama mereka pada usia lewat atau awal 20-an dan jarang mempunyai pengalaman atau pendidikan untuk memahami sepenuhnya kerumitan undang-undang yang terlibat. Dalam kes atlet berprofil tinggi, kontrak itu sering beratus-ratus ribu atau berjuta-juta dolar, dan atlet memerlukan panduan mengendalikan kewangan tersebut.

Tugas & Tanggungjawab Agen Sukan

Ejen-ejen sukan perlu mahir dalam tugas-tugas berikut untuk berjaya dalam pekerjaan mereka:

• Berunding
• Mempunyai pengetahuan pakar mengenai sukan pelanggan mereka
• Mengumpul data
• Menganalisis statistik
• Promosi
• Rangkaian
• Salesmanship

Tanggungjawab terbesar bagi ejen sukan biasanya merundingkan kontrak untuk pemain yang mereka wakili. Untuk melakukannya dengan berkesan, ejen perlu memahami sepenuhnya nilai pelanggan mereka di pasaran, yang bermakna mengetahui sukan serta pengurus umum atau pegawai pasukan lain yang sedang berunding di sisi lain meja.

Agen perlu dapat mengenal pasti pemain setanding yang kontraknya boleh menjadi asas bagi apa yang pelanggan mereka cari. Agen-agen sukan sepatutnya dapat membentangkan analisis statistik lengkap yang menunjukkan pelanggan mereka layak mendapat kontrak yang mereka cari.

Dalam banyak cara, agen menjual nilai pelanggan mereka kepada pasukan dalam liga di mana mereka bermain dan mencari pengurus umum dalam liga yang menghargai tawaran pelanggan mereka. Nilai ini datang dalam bentuk permainan di lapangan, mahkamah, atau ais, dan ia juga datang dalam bentuk potensi pemasaran untuk pasukan. Pemain yang popular atau berjaya dapat meningkatkan jualan tiket atau jualan jersey. Ejen juga boleh membantu pemain meningkatkan pendapatan mereka melalui sokongan.

Gaji Agen Sukan

Walaupun beberapa ejen boleh membuat berjuta-juta yang mewakili atlet berprofil tinggi yang menandatangani kontrak bernilai puluhan juta dolar, kebanyakan agen bekerja dengan atlet pada skala yang lebih kecil.

• Gaji Tahunan Median: $59,829
• Gaji Tahunan 10% Terbaik: $90,000
• Gaji Tahunan 10% bawah: $27,000

Sumber: Payscale.com

Pendidikan, Latihan, & Persijilan

Kontrak boleh menjadi rumit, jadi ejen perlu mempunyai pengalaman dan kemahiran yang sah dan kewangan untuk membuat dokumen yang sesuai dengan keperluan pelanggan mereka. Ejen sukan datang dari pelbagai latar belakang.

• Pendidikan: Walaupun tidak sepenuhnya diperlukan, ijazah undang-undang sering merupakan jalan terbaik untuk kerjaya sebagai ejen sukan. Kerana rundingan kontrak adalah aspek penting dalam pekerjaan, adalah penting bagi agen untuk memiliki asas undang-undang. Banyak ejen sukan adalah graduan program pengurusan sukan di peringkat sarjana muda yang kemudian melanjutkan pengajian untuk menambah ijazah undang-undang. Ejen yang tidak mempunyai ijazah undang-undang biasanya perlu bekerja dengan seseorang yang mempunyai kepakaran undang-undang untuk menyemak kontrak dan menasihati dengan sewajarnya.

• Persijilan: Pelbagai liga atau persatuan pemain sering memerlukan ejen yang diperakui untuk mewakili pemain. Pensijilan ini berbeza di antara liga.

Kemahiran & Kompetensi Ejen Sukan

Sebagai ejen sukan menggabungkan kemahiran perniagaan dan jualan dengan semangat untuk sukan. Bukan semua orang suka bahagian perniagaan sukan, tetapi ejen perlu mempunyai kemahiran jualan dan pemasaran untuk membantu pelanggan mereka mendapat pulangan kewangan yang terbaik untuk kebolehan atlet mereka.

• Cinta sukan: Ejen memerlukan tahap pengetahuan yang paling tinggi tentang sukan yang dimainkan oleh pelanggan mereka, dan cara terbaik untuk menjadi baik untuk memperoleh pengetahuan itu adalah dengan benar-benar menikmati menganalisis sukan, pemain, dan pasukannya.
• Kemahiran orang: Sukan profesional melibatkan banyak tekanan dan banyak personaliti yang sangat kuat. Untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik, ejen yang berjaya perlu dapat berkomunikasi dengan berkesan dan profesional dengan atlet dan eksekutif pasukan.
• Kemahiran jualan: Mendapatkan seorang atlet kontrak yang lebih baik atau sokongan adalah sering membuat jualan jualan yang berkesan. Ini melibatkan penyelidikan yang diperlukan dan menunjukkan pasukan mengapa perjanjian itu baik untuk mereka dan juga pelanggan.

• Kegigihan: Tawaran terbaik tidak datang bersama-sama semalaman, dan membina asas pelanggan juga memerlukan masa. Kerja awal pada rundingan kontrak sering bermula sebanyak satu tahun sebelum kesepakatan baru dicapai, dan agen-agen yang baru mula biasanya perlu meletakkan kerja dalam perniagaan sebelum menjamin pelanggan mereka sendiri.

Outlook Job

Pertumbuhan pekerjaan bagi ejen yang mewakili atlet dan penghibur diunjurkan pada 3 peratus untuk dekad yang berakhir pada 2026, menurut Biro Statistik Buruh. Ini adalah pertumbuhan yang kurang daripada purata 7 peratus yang diunjurkan untuk pekerjaan secara keseluruhan.

Persekitaran kerja

Persekitaran kerja berbeza-beza bergantung kepada sama ada ejen berfungsi secara bebas atau sebagai sebahagian daripada agensi yang lebih besar. Seseorang yang baru bermula sebagai sebahagian daripada agensi mungkin ditugaskan melakukan penyelidikan untuk menyokong rundingan yang diawasi oleh agen yang lebih berpengalaman. Seorang ejen yang bekerja secara bebas akan bertanggungjawab terhadap keseluruhan proses. Kakitangan boleh didapati untuk membantu, tetapi agen bebas masih akan mempunyai tanggungjawab yang lebih luas.

Jadual kerja

Sebagai ejen sukan adalah pekerjaan yang sangat mencabar yang sering melibatkan setiap masa untuk memenuhi keperluan pelanggan dan mengekalkan imej profesional mereka. Apabila tidak bekerja secara langsung untuk menangani rundingan kontrak atau menyelesaikan masalah, ejen perlu menganalisis statistik dan bersiap sedia untuk rundingan masa depan.

Cara Dapatkan Kerja

KAJIAN

Ijazah ijazah dalam pengurusan sukan diikuti dengan ijazah undang-undang atau ijazah pascasiswazah dalam bidang kewangan adalah lebih baik.

KERJA AGENSI

Dapatkan pengalaman bekerja untuk agensi yang lebih besar.

SECURE A CLIENT

Membina sambungan dan membina reputasi yang mantap dapat membantu mendarat yang pertama yang boleh mendapatkan karier sebagai ejen sukan bergulir.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Kemahiran yang diperlukan untuk menjadi ejen sukan yang baik diterjemahkan dengan baik kepada profesion lain yang berkaitan dengan bidang pengurusan profesional profesional yang lain. Beberapa jawatan tersebut dan gaji tahunan median mereka termasuk:

• Peguam: $119,250
• Pengarah Kewangan: $125,080
• Pengurus pemasaran: $132,230

Sumber: Biro Statistik Buruh A.S.