Contoh E-mel Hantar Pengurus Selepas Cuti Bersalin

Sekiranya anda bersedia untuk kembali bekerja selepas cuti bersalin, terdapat banyak perkara yang perlu anda lakukan untuk menyediakan peralihan ini. Anda akan menavigasi perubahan besar dalam rutin harian anda. Walaupun anda mungkin sangat prihatin terhadap keselesaan bayi anda - mencari pengasuh atau penjagaan anak yang sangat baik untuk memastikan kebahagiaan dan kebajikan anak anda - terdapat juga beberapa langkah penting yang perlu anda ambil untuk memasuki dunia kerja dengan lancar.

Salah satu tugas penting anda akan dihubungi dengan pengurus anda. Bergantung kepada sejauh mana jabatan sumber manusia anda berkesan, pengurus anda mungkin atau mungkin tidak menyedari tarikh pulangan tepat anda. Bukan sahaja pengurus anda perlu tahu kapan untuk mengharapkan anda kembali, tetapi mereka juga harus diperingatkan tentang perubahan penjadualan bahawa status baru anda sebagai ibu kerja mungkin diperlukan.

Petua untuk Menghantar E-mel Boss anda

E-mel adalah cara yang paling mudah dan paling berkesan untuk menyambung semula dengan pengurus anda. Beberapa butir-butir yang anda ingin sertakan dalam nota anda termasuk:

• Pada hari anda bercadang untuk kembali ke pejabat
• Mana-mana perubahan gaya hidup yang akan menjejaskan jadual anda (contohnya, anda akan mengepam dua kali sehari, anda perlu meninggalkan pejabat awal kerana jururawat anda meninggalkan, dan lain-lain)
• Permintaan untuk berjumpa dengan bos anda sebelum hari pertama anda kembali (pilihan, tetapi ia boleh membuat peralihan anda kembali berfungsi dengan lebih mudah)

Ingatlah bahawa, walaupun bayi dan jadual baru anda boleh menjadi keutamaan dalam kehidupan anda sendiri, pengurus anda mungkin tidak ingin tahu terlalu banyak butiran intim. Dan, semasa bayi baru lahir anda adalah aspek paling utama dalam hidup anda, untuk pengurus anda, keupayaan anda untuk melaksanakan tugas anda adalah elemen paling penting dalam pulangan anda ke tempat kerja. Kebanyakan pengurus yang lebih baik akan lebih bersedia untuk bekerja dengan anda untuk memudahkan pulangan anda dan memastikan produktiviti anda yang segera dan berterusan.

Contoh Mesej E-mel untuk Membincangkan Kembali Anda ke Kerja

E-mel contoh berikut boleh disesuaikan agar sesuai dengan keadaan dan hubungan unik anda dengan bos anda.

Subjek:Kembali ke Kemas Kini Kerja untuk Sarah Coleman

Dear Bob, Saya semakin teruja untuk kembali ke pejabat. Cuti bersalin saya akan turun, dan selepas bercakap dengan Sumber Manusia, Bulan DD, YYYY akan menjadi hari rasmi pertama saya di pejabat.

Adakah anda mempunyai masa untuk berjumpa dengan kopi seminggu sebelum saya kembali? Ia akan membantu saya untuk mengejar projek-projek terkini dan diisi pada tugas utama anda untuk saya. Sekiranya tidak, sila pastikan jadual waktu saya pada waktu pagi kembali.

Dalam pada itu, hanya beberapa nota mengenai butiran mengenai beberapa bulan pertama saya di pejabat. Saya akan mengepam, dan Carolyn Smith dalam HR telah memberitahukan saya ke mana hendak pergi. Saya pasti akan menghalang masa pada kalendar saya supaya tidak ada pertindihan dengan mana-mana mesyuarat jabatan yang dijadualkan.

Pada hari Khamis, saya akan tiba di pejabat awal tetapi perlu pergi pada pukul 4:30 pagi. untuk pulang ke rumah untuk membayar jururawat hari saya. Sebagai tambahan kepada pejabat awal, saya pasti akan menjawab sebarang e-mel yang saya terima selepas pukul 4:30 pagi, jadi tiada apa yang berlaku melalui retakan. Juga, saya boleh dihubungi melalui telefon, dan anda sentiasa boleh menghantar saya jika ada kecemasan. Tolong beritahu saya jika anda fikir perubahan jadual kecil ini adalah masalah.

Saya tidak sabar untuk kembali bekerja dan akan melihat anda tidak lama lagi.

Terbaik, Sarah Coleman

Membuat keputusan untuk kembali bekerja

Ramai ibu bapa merasa sukar untuk membuat keputusan untuk meninggalkan bayi muda mereka dalam menjaga orang lain selepas cuti bersalin. Kadang-kadang ini perlu, jika keluarga memerlukan pendapatan. Banyak ibu baru juga menyedari bahawa mereka merindui rangsangan intelektual dan sokongan sosial yang bekerja di luar rumah.

Walau bagaimanapun, ibu-ibu lain yang mempunyai segala niat untuk kembali bekerja sedar, semasa cuti bersalin mereka, mereka benar-benar ingin tinggal di rumah untuk seketika dengan anak mereka. Jika anda mendapati diri anda berada dalam kedudukan ini, inilah cara untuk menulis surat peletakan jawatan selepas cuti bersalin.