Mewujudkan Pasukan Hijau untuk Meningkatkan Alam Sekitar Kerja Anda

Untuk meningkatkan kesedaran pekerja mengenai peluang untuk menjimatkan tenaga dan menyumbang kepada persekitaran kerja yang sihat, membentuk pasukan hijau di tempat kerja. Walaupun perdebatan ada mengenai kitar semula dan aspek-aspek alam sekitar yang lain, satu pasukan hijau adalah motivasi untuk pekerja yang ingin membuat perbezaan dalam persekitaran kerja mereka. Pekerja milenium anda sangat ingin membuat perbezaan dalam persekitaran dunia. Pasukan hijau di tempat kerja sesuai dengan rang undang-undang.

Pasukan hijau juga boleh menjimatkan tenaga dan masa, menyimpan sampah dari tapak pelupusan sampah, memilih hidangan yang boleh diguna semula, berkongsi buku di perpustakaan, dan banyak lagi untuk persekitaran kerja anda. Pasukan adalah cara terbaik untuk mencetuskan idea dan mengembangkan idea.

Seperti mana-mana pasukan lain, pasukan hijau adalah peluang untuk melibatkan pekerja anda dan membiarkan pekerja anda belajar untuk bekerjasama dengan berkesan, membangunkan kepimpinan dan kemahiran pasukan, dan membuat perbezaan dalam sebab yang dekat dan sayang kepada hati ramai pekerja. Pasukan hijau kelihatan seperti menang untuk semua orang.

20 Idea untuk Dapatkan Pasukan Hijau Anda Bermula

Berikut ialah 20 idea untuk mendapatkan ahli pasukan hijau anda apabila mereka membuat brainstorming dan melaksanakan idea mereka sendiri:

1. Pastikan suhu bilik ditetapkan pada 68 darjah pada musim sejuk dan 55 darjah pada waktu malam.
2. Eksperimen, kerana pekerja perlu selesa, tetapi gunakan penghawa dingin dengan budi bicara semasa bulan-bulan cuaca panas.
3. Matikan lampu pejabat semasa anda menghadiri mesyuarat pada siang hari dan pada waktu malam dan hujung minggu.
4. Hadkan penggunaan pemanas ruang. Mintalah pekerja untuk berpakaian dengan lebih hangat. Pemanas ruangan juga boleh menjadi berbahaya terutama jika pekerja lupa untuk mematikannya.
5. Kitar semula tin, botol, akhbar, dan majalah.

1. Hadkan penggunaan produk pakai buang di makan tengah hari dan acara yang disediakan oleh syarikat.
2. Letakkan komputer dan pencetak anda pada tetapan penjimatan tenaga apabila anda tahu anda akan berada jauh dari meja anda untuk seketika.
3. Beli peralatan cekap tenaga untuk pejabat anda.
4. Matikan lampu di tandas, bilik persidangan, perpustakaan, dan sebagainya apabila bilik tidak digunakan.
5. Hantar makanan tambahan dari acara syarikat dan makan siang ke rumah dengan pekerja atau menyampaikan makanan kepada badan amal setempat daripada membuangnya.
6. Nasihat e-mel tentang bagaimana pekerja boleh menggunakan kurang kertas. Contohnya termasuk menetapkan pencetak kepada dupleks secara lalai; cetak di kedua-dua belah kertas untuk dokumen penggunaan dalaman atau peribadi.

1. Beli bekas besar atau isi ulang krim, gula, garam, lada, dan mentega bukannya bekas individu.
2. Cadangkan perubahan lampu dan gunakan lebih banyak mentol tenaga.
3. Beli semua pekerja yang berketinggian "pasukan hijau" supaya mereka boleh pergi di pejabat atau bilik mereka untuk dipakai apabila merasa sejuk.
4. Menilai pembungkusan, penghantaran, dan bahan pemasaran untuk menghapuskan sisa.
5. Tanya vendor yang membekalkan makan tengah hari syarikat untuk tidak menyampaikan makan tengah hari dalam kotak individu.
6. Galakkan carpools pekerja. Memberi diskaun transit untuk menggalakkan penggunaan pengangkutan awam.

1. Galakkan pekerja untuk kitar semula di rumah; menyediakan senarai pusat kitar semula atau menggunakan semula tapak seperti Freecycle.com.
2. Dermakan ponsel yang tidak diinginkan ke organisasi seperti Recellular, Inc., yang akan mengitar ulang, memperbaharui, dan mempromosikan penggunaan kembali untuk menyediakan dana untuk penyebab amal dan lingkungan.
3. Beli dan menjual radio, bahagian, dan peralatan dua arah yang digunakan di lokasi seperti UsedRadios.com.

Pasukan hijau anda bekerja adalah kemenangan untuk majikan, pekerja, dan persekitaran dunia yang menopang kita semua. Gunakan idea ini untuk membantu pasukan hijau anda bermula. Pasukan anda adalah tambahan yang mengalu-alukan untuk memberi kuasa kepada anda, persekitaran kerja yang melibatkan pekerja. Jangan biarkan peluang yang begitu mudah, namun begitu menonjolkan tanggungjawab sosial korporat, meluluskan anda. Buat pasukan hijau di tempat kerja.