Cara Cari Jadual Kerja Alternatif yang Tepat untuk Anda

Cara Mencari Tukang yang Professional !

Isi kandungan:

01 Bekerja Dari Rumah atau Telekomunikasi
03 Mula Kerja Waktu Paruh Waktu
04 Pertimbangkan Minggu Kerja Mampat
05 Perkongsian Kerja

Satu generasi yang lalu, bekerja di Amerika Syarikat telah berstruktur hingga 9 hari ke hari, 40 jam kerja seminggu dan di pejabat. Beruntung untuk ibu bapa yang bekerja, yang mengambil majoriti tenaga buruh Amerika Syarikat sekarang, dan kemajuan teknologi kerja alternatif menjadi semakin popular. Perasaan terbesar ialah kelonggaran ini membantu anda mengimbangi tanggungjawab hidup dan rumah.

Setiap program kerja alternatif dilengkapi dengan plus dan minus. Anda perlu mempertimbangkan keperluan anda sendiri, keinginan, dan pilihan penjagaan anak anda, dan anda perlu mencari yang sesuai.

01 Bekerja Dari Rumah atau Telekomunikasi

Satu jadual kerja yang fleksibel atau masa flex boleh menjadi apa yang anda perlukan. Mungkin anda datang awal, untuk mengelakkan jam sibuk pagi, dan tinggalkan diri tidak lama lagi untuk mengambil anak-anak atau menghadiri acara sekolah.

Atau mungkin anda mengalihkan jadual anda kemudian, untuk tiba selepas jam sibuk dan berlepas sebaik perjalanan pulang malam telah reda. Sesetengah orang ibu bapa akan menandatangani pasukan, dengan satu kerja peralihan awal dan satu lagi yang lewat, untuk meminimumkan kos penjagaan anak dan memaksimumkan masa kanak-kanak dengan ibu bapa.

Mana-mana jadual alternatif yang anda percaya akan sesuai dengan gaya hidup anda menyemak petua ini tentang cara membuat jadual anda.

03 Mula Kerja Waktu Paruh Waktu

Adakah anda berfikir waktu sambilan boleh menyelesaikan semua masalah baki kerja anda? Sesungguhnya, apabila kerja anda menumpahkan masa keluarga anda, anda mungkin membayangkan bahawa perjanjian seperti itu dengan majikan anda akan menahan aliran air.

Tetapi jadual separuh masa hanya berfungsi jika tanggungjawab dan tugas pekerjaan anda menyusut agar sesuai dengan waktu yang anda bayar. Pertimbangkan kelemahan dan kelemahan kerja sambilan juga. Oleh itu, sebelum anda memulakan rundingan jam dikurangkan, pastikan anda dapat menyusun semula kedudukan anda. Anda tidak mahu membayar 30 jam seminggu dan bekerja 40 jam yang sama

04 Pertimbangkan Minggu Kerja Mampat

Satu lagi susunan kerja alternatif yang popular adalah minggu kerja termampat, di mana anda masih dimasukkan dalam 80 jam dalam tempoh dua minggu, tetapi membuat setiap hari sedikit lebih lama supaya anda boleh mengambil satu hari setiap minggu atau setiap minggu lain. Selalunya, pekerja kerajaan mempunyai akses kepada alternatif ini.

Manfaat jadual ini ialah anda mendapat hari penuh, atau dua, untuk menjalankan tugas, menghabiskan masa bersama keluarga atau apa sahaja yang anda pilih. Tetapi anda tidak perlu menyerah sebahagian daripada gaji anda, seperti yang anda lakukan dalam jadual waktu yang dikurangkan. Kelemahan itu, tentu saja, adalah hari yang panjang dan melelahkan.

05 Perkongsian Kerja

Untuk pekerjaan berkuasa tinggi, seperti undang-undang, perubatan, dan perniagaan, satu-satunya penyelesaian kepada konflik kerja-kerja adalah bahagian pekerjaan. Ini kerana tanggungjawab kerja anda tidak boleh dimasukkan ke dalam minggu kerja selama 35 jam; mereka sering tidak masuk ke dalam seminggu kerja selama 50 jam.

Oleh itu untuk wanita kerjaya (dan lelaki), perkiraan kerja alternatif yang menjanjikan adalah bahagian pekerjaan. Ia boleh menjadi rumit untuk berbaris, tetapi sangat membebaskan apabila ia berfungsi dengan baik. Anda memerlukan rakan kongsi yang tepat, talian komunikasi terbuka dan pengurus yang bersedia. Tetapi cabarannya adalah berbaloi. Bayangkan saja akhir pekan dan petang tanpa kerja, tanpa perlu melepaskan kerjaya yang anda cintai