Kaunselor Angkatan Laut (NC) - Penarafan Penilaian yang Dimasukkan

Penarafan kaunselor Tentera Laut tidak terbuka kepada orang yang masuk. Penarafan ini memerlukan pengetahuan yang menyeluruh tentang organisasi Tentera Laut, termasuk kakitangan dan prosedur dan dasar pentadbiran yang memerlukan masa untuk memahami dengan teliti. Penarafan NC hanya menerima pegawai kecil dan kelas kedua yang telah berkhidmat di Angkatan Laut selama beberapa tahun sebelum menghadiri sekolah penarafan menengah.

Orang Tentera Laut yang berhasrat untuk memohon penarafan ini mestilah mengalami keseluruhan persekitaran Tentera Laut. Latar belakang individu mesti dengan jelas menunjukkan kebiasaan dengan kehidupan kapal; pengetahuan pertama aspek-aspek bervariasi kehidupan dan tugas Tentera Laut yang diperoleh melalui penyertaan dalam pelbagai aktiviti dan tugasan; dan kepimpinan yang tinggi serta pemahaman pelbagai tugas yang diberikan. Tidak jarang para Konselor Kerjaya mengalami kehidupan Fleet di atas kapal atau kapal selam, di skuadron udara, dan bahkan di dunia Operasi Khas.

Mempunyai pengalaman lawatan yang luas atau bekerja dengan masyarakat yang berbeza akan membantu dalam memajukan bidang kerjaya ini.

Kaunselor Angkatan Laut menawarkan bimbingan kerjaya kepada orang Tentera Laut di atas kapal dan di kemudahan pantai, dan kepada orang awam yang sedang mempertimbangkan pendaftaran dalam Tentera Laut sebagai perekrut. Mereka membantu arahan dalam mengatur dan melaksanakan program maklumat kerjaya yang disenaraikan secara agresif; menilai program maklumat kerjaya yang tersenarai di dalam perintah sendiri dan / atau arahan subordinat yang berkenaan; menyelia dan menyelaraskan usaha temubual dan kaunseling; menasihati individu dan memberi persembahan kepada kumpulan sivik, anggota tentera laut dan ahli keluarga mereka mengenai kelebihan peluang kerjaya dan pembangunan profesional dalam Angkatan Laut; menubuhkan dan mengekalkan hubungan dengan media tempatan; berfungsi sebagai Pengurus Program Bantuan Transisi; menyediakan kaunseling mengenai manfaat veteran dan program relokasi.

Kaunselor Kerjaya bukan sahaja membantu para pelaut menavigasi pilihan pelancongan dalam penarafan mereka untuk kemajuan, peluang pendidikan, tetapi hanya memindahkan ke komuniti lain di dalam Angkatan Laut juga.

Kaunselor Angkatan Laut:

Penasihat Kerjaya Tentera Laut NC - menjadi Penasihat Kerjaya Perintah Pelayar (CCC) dan ditugaskan oleh Pegawai Pemerintah dan Komando Pegawai Angkatan Laut (NPC) untuk menguruskan pengekalan kerjaya dan program pembangunan kerjaya yang tersenarai dalam perintah itu. Kedudukan penting ini memerlukan kepercayaan yang besar. Sebenarnya, CCC melaporkan terus kepada Pegawai Eksekutif melalui Ketua Perintah Perintah, Ketua Perahu, atau Pemimpin yang Dimasukkan Senior.

Tugas-tugas segera Penasihat Kerjaya Perintah adalah seperti yang berikut:

• kelasi wawancara - memaklumkan kepada mereka tentang pilihan dan mengetahui rancangan masa depan mereka;
• pembangunan kerjaya - untuk program Aktif dan Rizab;
• menyediakan dan menyampaikan pembentangan untuk peluang kerjaya untuk arahan mereka;
• menyusun, melatih, memotivasi dan mengurus program maklumat kerjaya yang agresif;
• menubuhkan dan mengekalkan hubungan dengan media tempatan;
• merekrut anggota awam ke dalam Tentera Laut.

Persekitaran kerja

Tugas-tugas kaunseling biasanya dilakukan di persekitaran pejabat. NCs bekerja rapat dengan orang lain, tetapi kadang-kadang bekerja secara bebas dengan pengawasan yang sedikit. Kebanyakan kerja mereka adalah pentadbiran, tidak menuntut secara fizikal, tetapi sentiasa belajar untuk memahami program kemajuan dan peluang baru yang tersedia kepada pelayar dalam perintah mereka.

C-School (Job School) Maklumat

Latihan pembangunan program boleh diperolehi dalam penilaian ini semasa peringkat perkembangan kerjaya.

"C" Sekolah Teknikal San Diego atau Norfolk, Va. Empat minggu yang lalu dan memberi tumpuan kepada memahami proses kemajuan, pilihan kakitangan yang ada (* yang sentiasa berubah), kakitangan dan pentadbiran pejabat, hak dan faedah Tentera Laut, kaedah dan dinamik kaunseling, Kumpulan dan arahan individu, dan persidangan / pameran kerjaya.

NCs yang ingin menjadi perekrut Tentera Laut menghadiri kursus 5 minggu khusus di Pensacola, FL.

Sekolah-sekolah lain yang terdapat di Kaunselor Kerjaya adalah seperti berikut: Perekrut dalam Caj (2 minggu), Penyelia Zon (3 minggu), dan Ketua Sekolah Perekrut (2 minggu) di Pensacola, FL.

Keperluan

Keperluan Skor ASVAB: VE + AR = 105 Minimum AR = 50

Keperluan Pembersihan Keselamatan: Tiada Diperlukan

Calon untuk penarafan kaunselor Tentera Laut dipilih dari pegawai-pegawai kecil kelas pertama, dan pegawai kecil pegawai kelas kedua layak untuk maju ke kelas pertama.

Tahap Manning semasa untuk Penilaian ini: Penyenaraian CREO

Nota: Peluang kemajuan (promosi) dan kemajuan kerjaya dikaitkan secara langsung dengan tahap penarafan penarafan (iaitu, kakitangan dalam penarafan yang tidak diendahkan mempunyai peluang promosi yang lebih besar daripada mereka dalam penilaian yang terlalu tinggi). Seperti banyak kerjaya pelayar, kemajuan bergantung kepada keperluan Tentera Laut dan tahap penarafan pelayar. NC tidak berbeza, tetapi dilatih untuk menerangkan proses itu dan membantu orang lain menggerakkan setiap peringkat Angkatan Laut sebagai keinginan pelaut.

Putaran Laut / Shore untuk Penilaian ini

• Lawatan Laut Pertama: N / A
• Lawatan Pertama Pantai: N / A
• Lawatan Laut Kedua: 48 bulan
• Lawatan Kedua Pantai: 48 bulan
• Jelajah Laut Ketiga: 36 bulan
• Lawatan Ketiga Pantai: 36 bulan
• Lawatan Keempat Laut: 36 bulan
• Lawatan Forth Shore: 36 bulan

Nota: Lawatan ke laut dan lawatan pantai untuk pelayar yang telah melengkapkan empat lawatan laut akan menjadi 36 bulan di laut dan diikuti oleh 36 bulan ke darat sehingga bersara.

Kaunselor Kerjaya Angkatan Laut berpindah ke penarafan NC selepas menyelesaikan sekurang-kurangnya satu lawatan laut dalam penarafan awal mereka. Selepas peralihan, panjang tur laut pertama akan ditentukan mengikut kes demi kes bergantung kepada pengalaman lawatan laut individu. Perekrut Kerjaya tidak memiliki baki tugas laut.

Sebahagian besar maklumat di atas dari Komando Personel Angkatan Laut