• 2024-11-21

Cara Latihan untuk Temuduga

[Interview tips] 3 Pembuka Bicara Semasa Temuduga

[Interview tips] 3 Pembuka Bicara Semasa Temuduga

Isi kandungan:

Anonim

Latihan adalah salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan temu duga kerja. Temu temu ramah dengan seorang profesional adalah satu cara untuk belajar dan mengamalkan kemahiran menemuramah. Satu lagi ialah menggunakan alat penyediaan temuduga dalam talian. Kedua-duanya adalah pilihan berasaskan yuran, tetapi anda masih dapat berlatih walaupun anda tidak mampu mendapatkan bantuan profesional.

Do-It-Yourself Interviewing Practice

Terdapat beberapa cara untuk membuat persediaan untuk temuduga di rumah tanpa bantuan kaunselor atau jurulatih kerjaya profesional atau perkhidmatan berasaskan fi.

Anda boleh mengamalkan temubual dengan sendiri atau merekrut kawan dan keluarga untuk membantu anda.

Tahu Proses Temu Wawancara

Sekiranya anda baru di tempat kerja atau tidak pernah ditemuduga dalam seketika, ketahui apa yang mungkin berlaku semasa temu duga supaya anda tidak mendapat sebarang kejutan. Pastikan anda memahami bagaimana temuduga kerja berfungsi supaya anda tahu apa yang diharapkan.

Amalan Soalan Temubual Menjawab

Cara paling mudah untuk menyediakan adalah untuk membuat senarai soalan wawancara yang biasa dan menjawab setiap soalan dengan kuat. Semakin banyak anda berlatih, semakin banyak anda akan bersedia untuk bertindak balas semasa wawancara kerja sebenar.

Gunakan Flashcards

Tulis soalan di flashcards. Dengan mengalihkan flashcards, anda akan menjadi selesa menjawab soalan dalam sebarang pesanan.

Catat Diri Anda Berlatih

Sekiranya anda mempunyai kamera web, kamera video atau perakam rakaman, rakamkan respons anda dan mainkannya semula. Menilai bahasa tubuh anda (jika anda mempunyai kamera video) dan jawapan anda kepada soalan-soalan. Bagaimanakah hubungan postur dan mata anda? Adakah anda fidgeting? Adakah jawapan anda terlalu panjang? Adakah anda berasa yakin? Sekiranya anda tidak mempunyai kamera video atau perakam pita, beramal di hadapan cermin.

Merekrut Rakan atau Ahli Keluarga

Anda juga boleh memberikan senarai pertanyaan kepada rakan atau ahli keluarga dan minta mereka wawancara dengan anda. Minta pensyarah amalan anda untuk maklum balas yang membina. Berlatih dengan rakan atau ahli keluarga akan menyediakan anda dengan persekitaran yang selesa dan selamat untuk mengasah kemahiran wawancara dan menerima maklum balas.

Berpakaian Bahagian

Satu cara untuk membuat wawancara amalan do-it-yourself seolah-olah lebih seperti wawancara kerja sebenar adalah berpakaian dalam temuduga. Bukan hanya akan berpakaian bahagian yang membuat anda merasa seperti anda sedang menuju ke temuduga kerja sebenar, tetapi ia juga akan memberi anda peluang untuk memastikan bahawa pakaian temuduga anda teratur dan anda sudah bersedia untuk pergi.

Sediakan Ruang Temu Wawancara

Ia juga akan berasa lebih seperti wawancara sebenar jika anda membuat ruang temuduga. Walaupun meja dapur anda (dibersihkan daripada kekacauan) dengan kerusi di mana-mana pihak, satu untuk anda dan satu untuk pewawancara, ia akan menetapkan adegan untuk temubual amalan anda menjadi lebih formal.

Mempraktikkan kemahiran temuduga anda akan membantu mengurangkan tekanan semasa wawancara sebenar anda, dan akan membolehkan anda memberi tumpuan kepada menyambung dengan penemuduga anda daripada berjuang untuk menghasilkan jawapan. Semakin biasa anda dengan jenis soalan wawancara yang anda akan ditanya, semakin baik anda akan menjadi wawancara.

Berikut adalah senarai soalan wawancara amalan untuk pelbagai pekerjaan, jenis pekerjaan dan jenis wawancara untuk ditinjau.

Mengambil masa untuk berlatih akan meningkatkan keyakinan anda dan membantu anda menemui temuduga kerja anda.


Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.