• 2024-10-31

Dasar Sokongan Tentera

SEJARAH TINGKATAN 4 KSSM

SEJARAH TINGKATAN 4 KSSM

Isi kandungan:

Anonim

Ada kalanya dalam sejarah apabila tentera tidak dapat dikurangkan lagi. Biasanya, ini bermakna negara kita terlibat dalam beberapa konflik bermusuhan. Walau bagaimanapun, ia juga boleh bermakna cawangan perkhidmatan tidak memenuhi matlamat merekrutnya untuk menambah nombor tambahan kepada penduduk tentera. Terdapat juga pekerjaan tertentu atau MOS yang diperlukan oleh tentera pada masa tertentu dan kumpulan itu dengan kemahiran tersebut tidak boleh meninggalkan perkhidmatan ketenteraan. Istilah yang digunakan untuk menggambarkan keadaan ini ialah "Stop-Loss."

Tentera mengendalikan situasi ini salah satu daripada dua cara. Memulakan Peruntukan Henti Rugi, atau menggunakan peraturan balik di bawah Pihak Berkuasa Panggilan Rizab Presiden. Satu cara atau lain-lain, keperluan tentera semasa masa kritikal akan dipenuhi dengan sama ada tidak membenarkan anggota tugas aktif meninggalkan tentera atau membawa bekas anggota tugas aktif kembali ke tentera melalui Rizab atau Rizab Bersedia Individu jika sukarelawan tidak bertemu tuntutan.

Apa Stop Stop Apakah

Dalam istilah ketenteraan, "stop-loss" bermaksud tidak membiarkan anggota tentera memisahkan atau bersara setelah tempoh perkhidmatan yang diperlukannya selesai.

Kontrak Pengambilan Dan Rizab Bersedia Individu

Terdapat perbezaan antara Stop Loss dan kontrak yang anda tandatangani pada hari anda mendaftar dalam tentera. Apabila sesiapa menyertai mana-mana cawangan Tentera Amerika Syarikat buat kali pertama, mereka menanggung obligasi perkhidmatan lapan tahun minimum (beberapa pekerjaan khas, seperti juruterbang, boleh menanggung obligasi perkhidmatan yang lebih lama).

Apa sahaja masa yang tidak dibelanjakan untuk tugas aktif atau dalam Pengawal / Rizab aktif mesti dibelanjakan dalam Rizab Bersedia Individu (IRR). Ahli-ahli IRR tidak menggerudi atau tidak menerima apa-apa bayaran, tetapi mereka tertakluk kepada kewajipan aktif pada bila-bila masa semasa mereka dalam IRR. Ia jarang berlaku tetapi boleh berlaku jika Amerika Syarikat diserang atau ada keperluan kritikal untuk kemahiran tertentu bekas anggota tugas aktif mempunyai keperluan militer dengan segera.

Sebagai contoh, jika seseorang menyertai Tentera di bawah pendaftaran selama dua tahun, dan kemudian keluar, dia tertakluk kepada tugas aktif selama enam tahun lagi. Jika seseorang menyertai Tentera Udara selama empat tahun dan kemudian memisahkannya, dia boleh ditarik balik ke tugas aktif selama empat tahun lagi. Ia dinyatakan dalam perenggan 10a kontrak pendaftaran, yang menyatakan:

Jika ini adalah pendaftaran awal saya, saya mesti berkhidmat selama lapan (8) tahun. Mana-mana bahagian perkhidmatan yang tidak disampaikan kepada tugas aktif mesti disampaikan dalam Komponen Rizab, melainkan saya lebih cepat dilepaskan.

Ini tidak dianggap sebagai stop loss, walaupun ia sering dianggap sebagai. Ia adalah sebahagian daripada Pihak Berkuasa Panggilan Rizab Presiden.

Stop-Loss

Stop-loss adalah lanjutan dari istilah orang tentera dalam Pengawal, Rizab atau tugas aktif melampaui tarikh pemisahan biasa mereka. Mereka yang menyertai tentera bersetuju dengan peruntukan ini di bawah perenggan 9c kontrak pendaftaran:

Sekiranya berlaku peperangan, pendaftaran saya dalam Angkatan Tentera akan berterusan sehingga enam (6) bulan selepas perang berakhir, kecuali pendaftaran saya berakhir lebih awal oleh Presiden Amerika Syarikat.

Itulah asas berhenti-kerugian. Jabatan Pertahanan mempertahankan bahawa istilah "perang" bermakna bila-bila masa Angkatan Bersenjata Amerika terlibat dalam konflik bermusuhan, bukan sahaja apabila perang diisytiharkan oleh Kongres. Polisi stop-loss telah dicabar secara undang-undang, tetapi mahkamah persekutuan secara konsisten mendapati bahawa perkhidmatan terma anggota perkhidmatan mungkin secara sukarela dilanjutkan di bawah kontrak tentera mereka.

Sejarah Kehadiran Ketenteraan

Kongres pertama memberi kuasa berhenti-henti kepada Jabatan Pertahanan sejurus selepas draf berakhir. Walau bagaimanapun, tentera tidak menggunakan kuasa itu sehingga Perang Teluk 1990/1991, ketika Presiden George H. W. Bush mengenakan penghentian kepada tentera semasa Perang Teluk. Stop-loss ini kemudian disemak semula untuk memasukkan hanya orang-orang yang dikerahkan dan individu dalam kemahiran kerja kritikal tertentu.

Presiden Clinton mengenakan stop loss pada permulaan penyebaran Bosnia dan semasa Kempen Udara Kosovo.Stop-loss juga dikenakan untuk tempoh yang singkat berikutan serangan 9/11, dan sekali lagi pada tahun 2002 dan 2003 sebagai tentera bersedia untuk Penjajahan Iraq.

Dasar Stop-Loss Semasa

Program stop-loss semasa hanya memberi kesan kepada anggota Tentera tugas yang aktif, Rizab Tentera dan Pengawal Kebangsaan Tentera, dan ia hanya memberi kesan kepada individu yang sama ada digunakan atau telah diberitahu secara rasmi bahawa mereka dijadualkan untuk digunakan. Ahli sedemikian dihalang daripada memisahkan atau bersara dari titik pemberitahuan penempatan dan sehingga 90 hari setelah kembali dari penggunaan.


Artikel yang menarik

Apakah Undang-undang Privasi Bercakap Mengenai Mengetuk Panggilan Pekerja?

Apakah Undang-undang Privasi Bercakap Mengenai Mengetuk Panggilan Pekerja?

Adakah ia menyalahi undang-undang untuk mencatatkan perbualan telefon pekerja anda? Jawapannya adalah ya dan tidak. Dapatkan maklumat yang anda perlukan.

Adakah Undang-undang Memohon Tarikh Lahir Pemohon Kerja?

Adakah Undang-undang Memohon Tarikh Lahir Pemohon Kerja?

Ketahui apabila ia adalah undang-undang untuk majikan untuk meminta tarikh lahir anda, mengapa syarikat mungkin memerlukannya, dan bagaimana untuk menjawab pertanyaan temu bual mengenai usia anda.

Kerja Tentera Udara: Operasi Spektrum AFSC 3D1X4

Kerja Tentera Udara: Operasi Spektrum AFSC 3D1X4

Tentera Udara AFSC 3D1X4, Pakar Operasi Spektrum berfungsi untuk memastikan spektrum radio yang digunakan oleh Tentera Udara untuk berkomunikasi bebas daripada gangguan.

Cara Tahu Apabila Keluar Kerja Anda

Cara Tahu Apabila Keluar Kerja Anda

Adakah anda tertanya-tanya kapan berhenti kerja anda? Anda mungkin menghadapi masalah di tempat kerja dan terdorong untuk teruskan. Berikut adalah lima alasan yang baik untuk berhenti.

Adakah Insurans Kehilangan Pekerjaan Berfaedah?

Adakah Insurans Kehilangan Pekerjaan Berfaedah?

Baca pelbagai jenis pelan insurans pengangguran tambahan, apa rancangan kehilangan pekerjaan dan perlindungan, dan cara menentukan sama ada ia bernilai membeli.

Adakah LinkedIn Worth It atau Waste of Time?

Adakah LinkedIn Worth It atau Waste of Time?

Apabila digunakan dengan berkesan, LinkedIn boleh menjadi alat yang tidak ternilai untuk mencari kerja dan pembangunan kerjaya profesional.