Sebab-sebab untuk Panggil Sakit - Sekiranya Anda Mengelakan Rumah Dari Kerja

Apabila anda bangun dengan sakit perut atau hidung tersumbat, adakah anda yang berfikir "Oh tidak, saya tidak mahu memanggil sakit." Sebagai alternatif, mungkin anda adalah salah satu daripada orang-orang yang merasakan bahawa ia adalah baik untuk mengambil hari yang sakit walaupun anda tidak sakit. Sekiranya anda adalah anggota kem pertama, anda mungkin kurang memakan masa sakit anda, tetapi jika anda mengira anda di antara yang kedua, anda mungkin menyalahgunakannya.

5 Sebab Baik untuk Panggil Sakit

Hari-hari sakit anda akan digunakan apabila anda memerlukannya. Letakkan kecenderungan kerja anda. Organisasi jarang terputus kerana ketidakhadiran seorang majikan. Memanggil dari kerja mungkin dapat menyelamatkan orang lain daripada menangkap apa yang anda miliki. Melakukan sakit bermaksud menyebarkan kuman anda di sekitar pejabat, yang pasti mengganggu rakan sekerja anda. Ia juga sukar untuk menjadi produktif di tempat kerja apabila anda tidak berasa sihat. Berikut adalah beberapa sebab yang sesuai untuk tinggal di rumah:

• Anda Mempunyai Penyakit Yang Boleh Menular:Jika anda mengesyaki rakan sekerja anda dapat menangkap penyakit anda, tinggal di rumah sehingga anda lebih baik atau tahu dengan pasti bahawa apa yang anda miliki tidak menular. Sebagai contoh, jika anda membuang atau mengalami cirit-birit, anda mungkin mempunyai virus perut. Permulaan gejala secara tiba-tiba seperti demam, menggigil, dan sakit badan mungkin bermakna anda mempunyai selesema. Kedua-dua virus perut dan selesema boleh merebak melalui tempat kerja seperti api liar, mengambil segala-galanya dalam laluannya. Jika mata anda merah, bengkak, dan berkerut, anda mungkin mempunyai konjunktivitis - juga dikenali sebagai mata merah jambu - yang sangat menular. Tekanan sakit yang teruk dengan kelenjar bengkak adalah gejala strep throat dan anda boleh menyebarkannya kepada rakan sekerja anda.

• Anda Mempunyai Demam: Anda akan mendapat demam ketika memerangi jangkitan. Bukan sahaja ia merupakan gejala penyakit berjangkit, tetapi ia akan membuat anda penat dan membuat anda tidak dapat bekerja dengan cekap. Pergi ke doktor untuk mengetahui sama ada antibiotik diperlukan. Juga, dapatkan banyak rehat.
• Anda Memiliki Rash: Sebagai tambahan kepada ruam yang menjadikan anda sangat tidak selesa, ada juga yang berjangkit. Sehingga anda tahu punca tersebut, elakkan hubungan dengan orang lain. Jika anda mendapati ia tidak menular, kembali ke tempat kerja, tetapi jangan terkejut jika rakan sekerja anda menjauhi jaraknya. Walaupun anda tidak perlu pergi ke detail, beritahu mereka bahawa mereka tidak dapat menangkapnya. Jangan lupa memikirkan adab anda dan melepaskan rasa gatal secara peribadi.

• Anda berada dalam Kesakitan yang Ketara: Sakit kepala, kecederaan, keseleo, tulang patah, dan masalah lain boleh menyebabkan sakit yang teruk atau ketara. Selepas anda mengambil langkah yang betul untuk memastikan tiada apa yang boleh membahayakan kesihatan anda secara keseluruhan menyebabkannya, anda boleh pergi bekerja jika anda memilih. Sedarilah, bagaimanapun, bahawa anda mungkin tidak dapat beroperasi pada prestasi puncak anda dan ubat sakit akan menimbulkan masalah itu. Rehat berfaedah.
• Anda Mempunyai Dingin Biasa: Sama ada atau tidak untuk memanggil sakit kerana anda mempunyai sejuk bergantung kepada keparahannya. Satu kes sniffles bukan alasan yang baik untuk mengambil hari ini, tetapi jika anda dengan cepat mengosongkan kotak tisu dan mempunyai batuk yang tidak dapat dikawal, selesema anda sangat buruk. Ia boleh menyebabkan masalah dengan kepekatan dan boleh menyebar kepada orang lain di tempat kerja anda. Sekiranya anda membuat keputusan untuk pergi bekerja, cuci tangan anda dengan kerap dan simpan telefon anda dan komputer tanpa kuman dengan membersihkannya dengan tisu alkohol jika orang lain berkongsinya. Sekiranya rakan sekerja anda menjaga jarak mereka, jangan tersinggung. Ia mungkin bukan pengidap bawang putih yang anda makan tengah hari, tetapi sebaliknya ketakutan mereka untuk menangkap apa yang anda ada.

Keperluan untuk ketidakhadiran yang dilanjutkan disebabkan oleh penyakit yang lebih teruk boleh melayakkan anda untuk Akta Keluarga dan Perubatan (FMLA). Ia membolehkan pekerja yang layak mengambil masa 12 minggu dari kerja. Menurut FMLA, majikan anda tidak perlu membayar anda untuk kali ini - undang-undang negeri mungkin memerlukannya-tetapi organisasi mesti membenarkan anda kembali ke kedudukan anda atau yang sama apabila cuti anda berakhir.

5 Sebab Buruk untuk Mengambil Hari yang Sakit

Penggunaan berlebihan hari sakit boleh menangkap perhatian bos anda. Apabila anda memanggil sakit, ia biasanya diberi notis singkat dan boleh meninggalkan bos anda berebut untuk menampung tugas anda. Ku

Jangan mengambil kesempatan daripada hari-hari sakit untuk cenderung untuk perkara yang mana hari peribadi atau percutian akan lebih sesuai.

Setiap kali anda boleh memberitahu bos anda lebih awal dari masa yang anda perlukan untuk mengambil kira-menggunakan hari peribadinya atau percutian. Berikut adalah beberapa contoh:

• A Keterlibatan Sebelumnya: Jika anda tahu terlebih dahulu tentang sesuatu yang perlu anda hadiri-sebagai contoh, acara di sekolah anak anda atau temu janji-gunakan waktu peribadi atau percutian anda.
• A Beach Day:Apabila anda bangun pada hari musim panas, pemikiran anda boleh berubah menjadi pasir dan melayari. Adalah tidak adil untuk meninggalkan rakan-rakan anda dalam keadaan lengang untuk berjemur di bawah matahari. Rancang perjalanan anda ke pantai lebih awal daripada masa dan meminta percutian atau hari peribadi.
• Temubual Kerja:Tahniah! Temu bual kadang-kadang datang dengan notis ringkas. Kecuali bos anda mengetahui tentang carian kerja anda, memberitahu mereka bahawa anda perlu melepaskan untuk wawancara bukan pilihan. Sebaliknya, cuba jadualkannya sebelum atau selepas kerja.

• Anda Lelah:Adakah anda terlambat? Itu bukan sebab yang baik untuk mengambil hari ini. Suck it up dan kepala untuk bekerja. Luangkan waktu yang cepat semasa jam makan tengah hari dan bercadang untuk tidur lebih awal malam itu.
• Pematuhan Agama:Tajuk VII Akta Hak Sivil 1964 memerlukan majikan yang mempunyai lebih daripada 15 pekerja untuk membenarkan pekerja mereka mengambil masa untuk mematuhi agama melainkan ia menyebabkan kesulitan yang tidak diingini kepada organisasi. Ketiadaan ini harus keluar dari masa peribadi atau percutian anda.