Pengesahan Sejarah Penggajian: Mengesahkan Resume Anda

Ramai majikan menjalankan pengesahan sejarah pekerjaan untuk mengesahkan bahawa maklumat yang anda berikan kepada mereka apabila anda memohon pekerjaan adalah tepat. Sejarah pekerjaan anda merangkumi semua syarikat yang telah anda kerjakan, tajuk pekerjaan anda, tarikh pekerjaan, dan gaji yang diperolehi di setiap pekerjaan anda.

Apa yang Termasuk dalam Sejarah Pekerjaan Anda

Sejarah pekerjaan anda adalah senarai terperinci di mana dan semasa anda bekerja, pekerjaan yang anda buat, dan berapa banyak yang anda perolehi.

Majikan atau syarikat yang mereka sewa untuk mengesahkan pekerjaan akan mengesahkan maklumat seperti tempat pekerjaan terdahulu anda, tarikh pekerjaan, tajuk pekerjaan anda, gaji yang diperolehi di setiap pekerjaan, dan alasan untuk meninggalkannya.

Rujukan Pekerjaan dan Profesional

Biasanya, majikan akan meminta anda menyenaraikan satu rujukan untuk setiap tempat kerja terdahulu, dan mereka akan menghubungi rujukan tersebut. Syarikat itu juga boleh meminta rujukan peribadi atau profesional lain selain daripada rujukan pekerjaan.

Ramai pencari kerja tidak banyak memikirkan siapa yang akan digunakan sebagai rujukan apabila majikan yang berpotensi meminta mereka. Tumpuannya sering dilakukan pada resume dan cover letter, meneliti syarikat, dan bersiap sedia untuk wawancara, sehingga pilihan referensi kandidat sering diabaikan.

Memilih Rujukan

Bagaimana anda tahu apa rujukan yang harus anda pilih? Anda mahu orang yang akan membuat cadangan yang paling kuat untuk anda. Bekas penyelia tidak perlu dirujuk, terutamanya jika mereka tidak tahu semua pencapaian anda atau anda tidak pasti mereka akan mengatakan perkara terbaik tentang anda. Kadang-kadang bekas rakan sekerja, atau penyelia di jabatan lain yang mengetahui pekerjaan anda, membuat pilihan terbaik. Sekali lagi, kunci adalah orang yang mengetahui kekuatan dan kebolehan anda-dan siapa yang akan mengatakan perkara yang positif tentang anda.

Secara keseluruhannya, anda mahu memilih tiga hingga lima rujukan-orang yang boleh bercakap tentang pencapaian, etika kerja, kemahiran, pendidikan, prestasi, dll. Untuk pencari kerja yang berpengalaman, kebanyakan rujukan harus datang dari penyelia dan rakan sekerja yang telah bekerja erat dengan masa lalu, walaupun anda juga boleh memilih untuk menyenaraikan rujukan pendidikan (mentor) atau peribadi (watak). Pelajar kolej dan graduan baru-baru ini sepatutnya mempunyai beberapa rujukan daripada magang atau kerja sukarela di samping para profesor dan rujukan peribadi.

Mengesahkan Sejarah Pekerjaan

Semasa proses permohonan kerja, majikan mungkin akan menjalankan pengesahan sejarah pekerjaan. Majikan akan mengesahkan bahawa maklumat kerjaya termasuk pada resume atau aplikasi kerja dan senarai referensi adalah tepat.

Syarikat mungkin menyemak sebelum menawarkan pekerjaan atau selepas anda menerima tawaran kerja. Sekiranya selepas itu, tawaran itu akan bergantung kepada sejarah pekerjaan anda yang sepadan dengan maklumat yang telah anda berikan kepada majikan.

Pada organisasi yang besar, sumber manusia atau jabatan gaji biasanya menjalankan pengesahan pekerjaan, tetapi sesetengah syarikat menyewa perkhidmatan pengesahan pihak ketiga. Pengesahan sejarah pekerjaan memastikan majikan bahawa anda mempunyai semua pengalaman dan kelayakan yang disenaraikan di resume anda.

Sekiranya percanggahan ditemui di antara maklumat yang anda berikan dan maklumat yang diperoleh semasa proses pengesahan, anda mungkin ditawarkan peluang untuk menjelaskan atau pekerjaan itu mungkin tidak ditawarkan atau tawaran kerja ditarik balik.