Cara Dapatkan Perhatian oleh Syarikat Impian Anda

Apabila majikan menerima surat perlindungan yang tidak terhingga dan resume setiap hari, anda mungkin tertanya-tanya apa yang boleh anda lakukan untuk menonjol dari orang ramai. Sudah tentu, mempunyai surat perlindungan yang baik dan resume yang sempurna membantu. Walau bagaimanapun, beratus-ratus calon lain menyerahkan bahan yang sama menarik.

Jadi, bagaimana anda pergi di atas dan di luar norma untuk menangkap perhatian syarikat yang anda ingin bekerjasama? Eugenia Sawa, pengurus kakitangan di Microsoft, telah memberikan beberapa pandangan tentang bagaimana calon boleh menonjol.

Inilah yang dia katakan:

Hadirkan Diri Anda, Kedua Orang dan Online, dengan cara yang Digilap dan Profesional

"Untuk apa-apa peranan, calon mimpi akan memberi saya gambaran yang universal, lengkap, dan bermaklumat sendiri secara profesional."

Biarkan Kehadiran Dalam Talian dan Sikap Wajah Ke Wajah Anda Merujuk Semula Anda

"Segala kandungan yang bijak yang muncul di setiap saluran perlu dipadankan dari segi kepakaran, pencapaian, dan keperibadian (nakal / di luar sana), dan sesuai dengan cara anda membentangkan diri sendiri."

Gunakan Media Sosial untuk Mengadakan Pengenalan di Persidangan

"Kami suka bertemu calon di persidangan, jadi marilah kita tahu anda menghadiri persidangan yang sama melalui saluran media sosial kami. Bagaimana lagi kita akan mendapat peluang untuk bertemu dengan anda di sana? Bantu kami mendapatkan idea yang baik tentang siapa anda dan apa yang anda cari jadi kami boleh mengadakan pertemuan dengan seseorang dari pasukan kami."

Mengekalkan Kehadiran Aktif pada Linkedin

"LinkedIn adalah resume anda yang tidak rasmi. Kami menghabiskan banyak masa di sini."

Biarkan Keahlian Anda Shine Beyond Linkedin

'Lebih-lebih lagi, kami mencari pakar domain: orang yang bercakap tentang cabaran teknikal yang mereka ada di tempat kerja dan orang-orang yang menawarkan nasihat untuk membantu menyelesaikannya. Quora dan Twitter adalah tempat utama untuk bertanya dan menjawab soalan dalam bidang kepakaran tertentu."

Teruskan Pencapaian Anda Segar

"Pada permulaan Tahun Baru, mulailah senarai tugas anda yang sedang berjalan di tempat kerja. Ini membantu anda mengemas kini resume anda dengan mudah apabila anda perlu dan membuat lebih mudah untuk menulis ulasan prestasi tahunan anda."

Tetapkan Matlamat Profesional - dan Jangkau Mereka

"Setiap Tahun Baru, anda perlu berfikir tentang pelan permainan anda untuk tahun ini. Adakah anda akan mengemas kini profil LinkedIn anda atau anda akan mengambil kelas yang anda maksudkan untuk mengambil, atau benar-benar memohon pekerjaan? dan pastikan diri anda bertanggungjawab dengan bertemu rakan anda setiap suku tahun. Akauntabiliti akan memastikan kami benar kepada apa yang akan kami lakukan pada awal tahun ini."

Senarai Semak untuk Kejayaan

Seperti yang anda gunakan untuk mendekati syarikat impian anda, ada baiknya untuk mempunyai rancangan. Bukan sahaja ini akan membantu anda menumpukan perhatian kepada pencarian kerjaya anda, tetapi ia juga akan memberi anda keyakinan dan maklumat yang anda perlukan untuk menarik perhatian apabila anda akhirnya membuat tanah wawancara anda. Berdasarkan cadangan Eugenia Sawa, berikut adalah senarai semak langkah untuk anda ambil semasa kempen anda mendapat perhatian oleh majikan impian anda:

1. Buat senarai majikan 10 "mimpi" teratas anda, dan kemudian teliti menyelidik organisasi mereka. Menjadi akrab dengan sejarah korporat mereka (sumber yang baik untuk ini adalah bahagian "Tentang" di laman web mereka), pernyataan misi mereka, struktur organisasi mereka, dan nama-nama kakitangan utama mereka dalam pengurusan, sumber manusia, dan di jabatan yang anda fikirkan diri anda menyertai.
2. Buat atau kemas kini resume anda di LinkedIn supaya ia menekankan kemahiran dan pengalaman profesional yang akan memenuhi syarat anda untuk bekerja untuk syarikat impian anda. Pastikan jenama profesional anda sepadan dengan apa yang anda cari untuk fasa seterusnya dalam kerjaya anda.

1. Gunakan LinkedIn, serta laman web organisasi, untuk mengetahui siapa yang bekerja di syarikat sasaran anda dan berapa lama mereka telah memegang jawatan semasa mereka.
2. Walaupun berisiko untuk mendekati secara langsung pengurus pengambilan diri melalui LinkedIn, ianya boleh diterima dengan pasti jika mereka berkongsi mana-mana kenalan profesional yang sama yang ada dalam rangkaian anda. Sekiranya demikian, maka adalah baik untuk menghampiri hubungan perkongsian anda dan bertanya sama ada mereka bersedia memberikan rujukan kepada syarikat.
3. Menyelidiki dan menyenaraikan semua pameran / persidangan kerja di mana anda tahu majikan impian anda akan merekrut, dan menjadikannya satu titik untuk menghadiri ini.

1. Sentiasa semak semula senarai pekerjaan semasa syarikat untuk melihat sama ada terdapat kedudukan peringkat kemasukan yang mereka cari atau peluang latihan yang mereka tawarkan. Selalunya cara terbaik untuk "mendapatkan kaki anda di pintu" adalah untuk mendarat pekerjaan peringkat kemasukan dan kemudian mengerjakan perjalanan anda.