• 2024-06-30

Profil Kerjaya: Navy Yeoman

Navy Yeoman – YN

Navy Yeoman – YN

Isi kandungan:

Anonim

Diakui, kerja pejabat berbunyi membosankan jika anda sedang mencari pengembaraan di lautan yang tinggi (dan saya telah bertemu dengan beberapa orang yang merasa demikian selepas mereka memilih untuk mendaftar dalam pekerjaan perkeranian.) Tetapi menjadi larian yeoman-laut untuk pentadbir-tidak perlu membosankan jika anda mempunyai kemahiran organisma dan menulis pembunuh, sikap positif, dan keberanian untuk mendorong tugasan yang menarik (mereka di luar sana.) Dan tentu saja, dalam organisasi yang sangat besar sebagai Tentera Laut Amerika Syarikat, tidak akan ada cara untuk memelihara roda, kapal layar, dan gaji yang datang tanpa pekerja khusus di belakang tabir.

Tugas dan Tanggungjawab

Yeoman boleh bekerja di persekitaran pejabat di kapal atau pantai, dan mengendalikan pelbagai tugas pentadbiran. Menurut kad penilaian yeoman pada Peluang Pengesahan Kelayakan Tentera Laut (COOL), tugas-tugas ini termasuk "menyiapkan, menaip dan mengarahkan surat-menyurat dan laporan, mengatur dan menyelenggara fail; menerima lawatan pejabat dan mengendalikan komunikasi telefon, mengendalikan komputer peribadi dan mesin pejabat lain melaksanakan pentadbiran personel pejabat, menyelenggarakan rekod dan publikasi resmi dan melaksanakan fungsi administrasi untuk proses hukum. " Sebagai tambahan untuk tinggal di bidang YN, yeoman boleh memilih untuk masuk ke dalam bidang kepakaran karir seperti Legalman dan Career Counselor.

Jika semuanya berbunyi sama seperti mendapatkan pekerjaan temp di pejabat insurans tempatan, jangan bimbang: Yeomen masih pelayar. Malah, kad pengenalan Tentera Laut COOL juga menganggarkan bahawa sehingga Oktober 2012, purata YN akan membelanjakan kira-kira 40% daripada kerjayanya "ditugaskan untuk unit armada" - dengan kata lain, tugasan di mana mereka akan dijangka menghalang dari pelabuhan dan dapatkan beberapa garam segar.

Tidak yakin? Sama ada pengambilan ubat pemakanan perkataan atau rekrut baru mentah segar dari boot, yeomen juga boleh memohon untuk bertugas sebagai kerani, setiausaha undang-undang, atau pengurus pejabat di bawah kapal selam, di mana sebagai tambahan sebagai sebahagian daripada " elit komuniti yang terdiri daripada kakitangan yang sangat profesional dan terlatih, "mereka menerima antara $ 75 dan $ 425 dalam bayaran bulanan tambahan. (Malangnya, rating kapal selam yeoman kini hanya dibuka untuk rekrut lelaki.)

Keperluan Tentera

Seperti semua rekrut Angkatan Laut, para pendaftar untuk penarafan yeoman mestilah berpendidikan sekolah tinggi dan lulus perekrut Angkatan Tentera Vokasional Ketenteraan (ASVAB.) Angkatan Tentera melihat jumlah ungkapan lisan dan skor pengetahuan mekanikal dan mempertimbangkan sesiapa yang mempunyai kelebihan melebihi 105 untuk penarafan, menurut Rod Powers. Selalunya, mereka yang mempunyai skor rendah dalam salah satu daripada bahagian tersebut juga boleh dipertimbangkan jika menambah skor untuk kelajuan pengekodan membawa jumlahnya kepada 157 atau lebih tinggi.

Untuk tujuan keselamatan, rekrut mesti mengemukakan kepada pemeriksaan latar belakang dan membuktikan layak untuk pelepasan rahsia. Kewarganegaraan AS juga diperlukan, dan pelayar mesti mencapai kelajuan menaip sekurang-kurangnya 40 perkataan seminit pada masa mereka selesai dengan latihan pekerjaan.

Pendidikan

Yeomen mungkin meja-joki, tetapi mereka masih pelaut lelaki dan wanita dan mesti belajar untuk melakukan bahagian dalam perkhemahan kelab Tentera Laut di Great Lakes, Illinois. Selepas itu, pelayar-pelaut yang baru diturunkan menuju ke ujung Mississippi selama tujuh minggu di sekolah "A" di Pusat Angkatan Laut Naval Technical Training Centre (NTTC) Meridian.

Saya harus mengakui bahawa, selain daripada keperluan biasa untuk latihan fizikal dan jam tangan berdiri, sekolah yeoman di NTTC terdengar sangat santai (tetapi tidak memetik saya pada itu.) Laman web NTTC menggambarkan latihan sebagai "kendiri" menggunakan gabungan kerja kursus berasaskan komputer dan simulasi latihan di tempat kerja.

Pelaut yang menyelam untuk program kapal selam (Dapatkan? "Menyelam?") Menghadiri bulan latihan tambahan di Sekolah Submarine Asas yang Berdaftar di Groton, Connecticut.

Persijilan

Menurut Tentera Laut COOL, ada senarai cucian profesional pensijilan yang tersedia untuk yeomen, dibayar oleh Angkatan Laut, yang meningkatkan peluang promosi dan kelayakan pekerjaan sipil, seperti:

  • Setiausaha Undang-Undang Bertauliah
  • Profesional Pentadbiran yang Diperakui
  • Bersekutu Bersekutu dalam Pengurusan Projek
  • Pengurus yang disahkan
  • Setiausaha Profesional Bersertifikat

Bergantung pada tugas dan pengalaman mereka, orang yang memajukan pegawai kecil itu (E-4 dan ke atas) juga layak mendaftar jam dengan Program Perantaraan Angkatan Bersenjata Amerika Syarikat (USMAP) untuk kemajuan ke arah menjadi seorang perantis perjalanan setiausaha undang-undang, komputer pengendali, atau pengurus pejabat.


Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.