Senarai Kemahiran Pekerjaan

Kemahiran pekerjaan adalah kemahiran teras dan sifat yang diperlukan dalam hampir setiap pekerjaan. Ini adalah kemahiran umum yang membuat seseorang bekerja. Pengurus mengupah hampir selalu mencari pekerja dengan kemahiran ini.

Kemahiran pekerjaan kadang-kadang dipanggil kemahiran asas atau kemahiran pekerjaan-kesediaan. Mereka adalah kemahiran lembut yang membolehkan anda bekerja dengan baik dengan orang lain, menggunakan pengetahuan untuk menyelesaikan masalah dan memenuhi sebarang persekitaran kerja. Mereka juga termasuk kemahiran profesional yang membolehkan anda berjaya di tempat kerja. Ini dilihat sebagai kemahiran yang boleh dipindahtangan kerana anda boleh menggunakannya untuk pekerjaan di mana-mana industri.

Lima Kecekapan Keterampilan

Terdapat beberapa kemahiran pekerjaan yang bernilai kepada majikan, tetapi lima berikut adalah antara yang paling penting. Adalah penting apabila memohon pekerjaan untuk menyampaikan kebolehan dalam sebanyak mungkin bidang ini.

Komunikasi

Semua majikan mencari calon pekerjaan dengan kemahiran berkomunikasi yang kuat. Ini merujuk kepada kemampuan seseorang untuk menyampaikan maklumat dengan jelas kepada orang lain. Majikan menginginkan pekerja dengan kemahiran berkomunikasi bertulis, lisan, dan bukan komunikasi yang kuat. Sebahagian daripada komunikator yang kuat juga termasuk menjadi pendengar yang baik; pekerja perlu dapat memahami soalan dan kebimbangan pelanggan mereka dan mendengar arahan majikan mereka.

Kerja berpasukan

Kerja berpasukan adalah penting dalam hampir semua tetapan kerja. Sekiranya seorang pekerja bekerja pada beberapa projek kumpulan, dia perlu dapat bergaul dengan orang lain, berkongsi beban kerja dengan rakan sekerja untuk menyelesaikan matlamat. Walaupun seorang pekerja tidak melakukan banyak projek pasukan, dia masih perlu dapat bersama dengan rakan-rakannya, bekerja keras untuk mencapai matlamat syarikat.

Pemikiran kritikal

Pemikiran kritis merujuk kepada kemampuan seseorang untuk memahami, menganalisa, dan mentafsir maklumat dan membuat kesimpulan. Dalam mana-mana pekerjaan, seseorang pekerja perlu menilai situasi dan menyelesaikan masalah. Pekerja perlu berfikir secara logik dan membuat pertimbangan yang sewajarnya.

Etika

Etika adalah kategori luas yang merujuk kepada prinsip pekerja. Syarikat mahu pekerja yang memahami dan mematuhi peraturan syarikat, jujur ​​dan boleh dipercayai dan bertindak secara profesional dan bertanggungjawab.

Pengetahuan Teknologi Maklumat (IT)

Walaupun kebanyakan kemahiran pekerjaan adalah kemahiran yang lembut, IT adalah kemahiran keras yang semakin diperlukan dalam banyak pekerjaan. Walaupun pekerjaan dalam bidang IT (seperti pengaturcara komputer) memerlukan pengetahuan IT yang luas, setiap pekerjaan memerlukan sedikit pengalaman dengan teknologi maklumat. Majikan menginginkan calon pekerjaan yang boleh menggunakan program biasa seperti Microsoft Office, terutama Word dan Excel. Mungkin yang paling penting ialah keupayaan untuk belajar dan menyesuaikan diri dengan teknologi baru atau berubah dengan cepat dan cekap.

Mana-mana pengalaman IT lain hampir selalu dianggap sebagai tambah.

Cara Menggunakan Kata Kunci

Kata kunci adalah perkataan atau terma yang perlu dimasukkan dalam resume dan surat lamaran anda dan semasa wawancara anda. Kata kunci yang tepat boleh membiarkan majikan tahu bahawa anda mempunyai kemahiran pekerjaan yang mereka cari, dan mereka sering dapat meningkatkan kemungkinan permohonan Anda dapat dilihat ketika menggunakan secara elektronik. Banyak aplikasi aplikasi dalam talian menggunakan algoritma yang mencari kata kunci yang sesuai.

Sudah tentu, setiap pekerjaan memerlukan kemahiran dan pengalaman yang berbeza, jadi pastikan anda membaca huraian kerja dengan teliti dan memberi tumpuan kepada kemahiran yang disenaraikan oleh majikan. Di samping lima kemahiran teratas yang disenaraikan, ini adalah beberapa kata kunci tambahan termasuk dalam banyak aplikasi pekerjaan:

• Analisis
• Kreativiti
• Empati
• Fleksibiliti
• Kemahiran Hidup
• Motivasi
• Pertubuhan