• 2024-07-02

6 Langkah untuk Mencapai Matlamat dan Resolusi Anda

Tips Merencanakan Hidup (Memahami Tujuan Hidup)

Tips Merencanakan Hidup (Memahami Tujuan Hidup)

Isi kandungan:

Anonim

Jangan biarkan tujuan dan resolusi anda jatuh di tepi jalan. Kemungkinannya adalah untuk mencapai impian anda dan menjalani kehidupan yang anda sayangi, matlamat dan resolusi tersebut adalah penting. Penentuan tujuan dan pencapaian matlamat adalah lebih mudah jika anda mengikuti enam langkah ini untuk mencapai pencapaian matlamat dan penyelesaian resolusi yang berkesan dan berjaya.

Sangat Keinginan Matlamat atau Resolusi

Napoleon Hill, dalam buku mercu tandanya, "Think and Grow Rich," betul betul.

"Titik permulaan semua pencapaian adalah keinginan. Simpan ini sentiasa dalam minda. Keinginan yang lemah membawa hasil yang lemah, sama seperti api kecil menghasilkan sedikit haba."

Jadi, langkah pertama anda dalam penetapan matlamat dan mencapai impian anda adalah bahawa anda perlu benar-benar, benar-benar mahu mencapai matlamat.

Visualisasikan Diri Anda Mencapai Tujuan

Lee Iacocca berkata, "Penemuan terbesar generasi saya ialah manusia dapat mengubah kehidupan mereka dengan mengubah sikap mereka." Apa yang akan dirasakan oleh pencapaian anda? Bagaimanakah kehidupan anda akan berubah secara berbeza?

Sekiranya matlamatnya adalah satu perkara, sesetengah pakar penentuan matlamat mengesyorkan agar anda menyimpan gambar item yang anda lihat dan diingatkan setiap hari. Jika anda tidak dapat membayangkan diri anda mencapai matlamat, kemungkinan anda tidak akan.

Buat Pelan untuk Laluan Ikut Untuk Mencapai Matlamat

  • Buat langkah tindakan untuk diikuti. Kenal pasti laluan kritikal. Jalan kritikal mentakrifkan pencapaian utama di sepanjang jalan, langkah-langkah yang paling penting yang mesti berlaku untuk tujuan menjadi kenyataan.
Stephen Covey berkata, "Semua perkara dicipta dua kali, ada penciptaan mental atau pertama dan ciptaan fizikal atau kedua dari semua perkara. Anda perlu memastikan bahawa cetak biru, ciptaan pertama, adalah apa yang anda mahu, bahawa anda telah fikir segala-galanya, kemudian anda memasukkannya ke dalam batu-bata dan mortar. Setiap hari anda pergi ke bangunan yang dibina dan tarik cetak biru itu untuk mendapatkan perintah perbarisan untuk hari itu.

Meneruskan Matlamat dengan Menulisnya Bawah

Lee Iacocca berkata, "Disiplin menulis sesuatu ke bawah adalah langkah pertama untuk menjadikannya berlaku." Banyak perunding dan jurulatih bersetuju sepenuhnya. Tulis rencana, langkah tindakan, dan laluan kritikal. Entah bagaimana, menuliskan matlamat, rancangan, dan garis masa menetapkan peristiwa-peristiwa dalam gerakan yang mungkin tidak berlaku sebaliknya.

Ia seolah-olah anda membuat komitmen yang lebih mendalam terhadap pencapaian matlamat. Anda tidak boleh menipu diri anda kemudian. Objektif bertulis sebenarnya adalah matlamat. Orang telah menarik matlamat bertulis dari laci meja mereka selepas bertulis hanya untuk mengetahui bahawa mereka telah mencapai mereka. Matlamat bertulis adalah kuat.

Semak Kemajuan Anda Sering

Apa sahaja yang anda gunakan, perancang hari, kalendar dalam talian atau sistem notetaking, telefon pintar, atau senarai tulisan tangan, pastikan anda menyemak perkembangan anda dengan kerap. Orang telah dikenali untuk memulakan hari mereka dengan melihat matlamat mereka dan kemudian, penjadualan masa atau langkah-langkah tindakan untuk bergerak lebih dekat ke akhir yang mereka fikirkan. Sekiranya anda tidak membuat kemajuan atau merasakan tekanan, jangan biarkan keyakinan anda menghalang anda daripada mencapai matlamat anda.

Tidak kira bagaimana anda berfikir positif, anda perlu menilai kekurangan kemajuan anda. Mengamalkan sudut pandangan pesimis; sesuatu yang akan dan mungkin adalah, akan menjadi salah. Lihatlah semua faktor yang menghalang anda daripada mencapai matlamat anda dan buat rancangan untuk mengatasinya. Tambahkan langkah pelan ini ke sistem kalendar anda sebagai sebahagian daripada pelan pencapaian matlamat anda.

Laraskan Rancangan Anda jika Kemajuan Melangkah

Pastikan anda membuat kemajuan. Sekiranya anda tidak membuat kemajuan, dapatkan jurulatih, tunjukkan kepada orang yang tersayang, analisis mengapa matlamat tidak dipenuhi. Jangan biarkan matlamat untuk memudar. Perhatikan apa yang perlu anda lakukan untuk menyelesaikannya.

Semak lima langkah terdahulu yang bermula dengan penilaian sejauh mana anda sebenarnya ingin mencapai matlamat. Secara lebih mendalam anda ingin mendapatkannya, secara amnya, lebih bermotivasi anda akan merasa dalam menghadapi optimisme dan pesimisme.

Penetapan dan pencapaian matlamat enam langkah ini seolah-olah mudah, tetapi ia adalah sistem yang kuat untuk mencapai matlamat dan resolusi anda dan juga hidup impian anda. Anda hanya perlu melakukannya. Hasrat terbaik dan nasib baik.


Artikel yang menarik

Sampel Terima Kasih Nota kepada Penolakan (Magang atau Kerja)

Sampel Terima Kasih Nota kepada Penolakan (Magang atau Kerja)

Mengirim nota terima kasih selepas ditolak untuk latihan atau kerja boleh menjadi alat penting dan kerjaya penting semasa anda maju.

Sampel Terima Kasih Surat untuk Bantuan Dengan Projek

Sampel Terima Kasih Surat untuk Bantuan Dengan Projek

Berikut adalah beberapa surat terima kasih dan e-mel terima kasih kepada pekerja, rakan sekerja dan rakan sekerja untuk membantu mereka dengan projek.

Cara Menulis Terima Kasih Nota kepada Pelanggan

Cara Menulis Terima Kasih Nota kepada Pelanggan

Mengucapkan terima kasih di dalam perniagaan bukan semata-mata adab, perniagaan ini hanya baik. Berikut adalah beberapa template terima kasih contoh untuk pelbagai situasi.

Sebuah Teater Sample yang Baik Resume

Sebuah Teater Sample yang Baik Resume

Resume teater yang baik memerlukan senarai semua kerja dan pengalaman pengeluaran terdahulu di lapangan termasuk kerja-kerja magang dan kerja-kerja pembuatan kolej.

Contoh Surat Selamat Datang Dari Pengurus Pekerja Baru

Contoh Surat Selamat Datang Dari Pengurus Pekerja Baru

Mencari sampel surat selamat datang pekerja baru? Berikut adalah contoh tidak formal dari pengurus baru pekerja yang memberitahu pekerja apa yang diharapkan.

Dua Sampel Surat Selamat Datang untuk Pekerja Baru

Dua Sampel Surat Selamat Datang untuk Pekerja Baru

Gunakan surat contoh yang mudah untuk mengalu-alukan pekerja baru ke organisasi anda. Mereka secara amnya dihantar melalui e-mel oleh pengurus pekerja.