• 2024-09-28

Cara Tetap Positif Semasa Memburu Pekerjaan

TONTON ! INI ALASAN PENCARI KERJA LAMA NGANGGUR !

TONTON ! INI ALASAN PENCARI KERJA LAMA NGANGGUR !

Isi kandungan:

Anonim

Mudah untuk menjadi kecewa atau kecewa ketika mencari pekerjaan, terutamanya jika anda telah menganggur atau memburu pekerjaan untuk tempoh yang panjang. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk terus kekal positif.

Rasa positif akan membantu mendorong anda untuk meneruskan pencarian anda. Juga, sikap positif anda akan ditemui semasa temubual dan peluang rangkaian, meningkatkan peluang anda untuk membuat kesan pertama yang kuat.

Tips untuk Tinggal Positif Semasa Carian Kerja

Berikut ialah petua untuk menenangkan dan bersemangat semasa mencari kerja anda.

  1. Dapatkan Teratur: Luangkan waktu untuk teratur. Mempunyai semua yang anda perlukan untuk mencari kerja siap - resume anda dan profil LinkedIn dikemas kini, beberapa rujukan yang boleh anda gunakan, pakaian wawancara yang siap dipakai, dan rancangan untuk mengatur pencarian pekerjaan anda di tempat - akan menjadikan proses itu lebih halus.

    Jika anda belum memulakan perburuan kerja, habiskan masa untuk menetapkan sebelum anda memulakan. Sekiranya anda berada di tengah-tengah kerja memburu, tetapi tidak mempunyai banyak nasib, elakkan masa untuk memastikan resume anda dikemas kini dan menarik kepada calon majikan, profil LinkedIn anda digilap dan profesional, anda dihubungkan dengan orang yang betul, dan anda mempunyai rujukan yang sedia untuk menyokong kelayakan anda.

    Semak 30 hari ke siri Kerja Impian Anda untuk memastikan anda telah merangkumi asas-asas yang anda perlukan untuk mencari kerja yang berkesan, dan untuk memecahkan carian anda ke langkah-langkah yang boleh diurus.

  1. Buat Rutin Kerja Kerja harian: Jika boleh, rawatilah pekerjaan anda seperti pekerjaan 9 - 5. Pada masa ini, pertimbangkan pencarian pekerjaan anda sebagai pekerjaan sepenuh masa anda. Bangun awal, makan tengah hari, dan tamatkan aktiviti mencari pekerjaan sebelum makan malam.

    Mewujudkan rutin tetap dan memastikan pencarian kerja anda teratur akan menjadikan anda terfokus dan bermotivasi. Juga, menetapkan masa mula dan tamat untuk mencari kerja anda memaksa anda berhenti memikirkan carian pekerjaan anda pada waktu petang, dan menghabiskan masa memberi tumpuan kepada aspek penting lain dalam hidup anda, seperti rakan dan keluarga anda.

  1. Petua pengurusan masa ini akan membantu anda membuat penggunaan terbaik masa yang anda perlu habiskan untuk mencari pekerjaan anda.
  2. Mencari masa untuk Tidak Fikirkan Mengenai Carian Kerja Anda: Sangat mudah untuk mencari pekerjaan anda selalu di belakang fikiran anda. Walau bagaimanapun, bimbang yang berlebihan mengenai pencarian pekerjaan anda hanya meningkatkan tekanan anda dan membuat anda tidak dapat menikmati aspek lain dalam hidup anda. Mengetepikan masa setiap hari untuk melupakan carian pekerjaan anda dan melakukan sesuatu yang anda nikmati, seperti pergi berjalan-jalan atau ke gym (senaman adalah cara yang penting untuk menahan tekanan) atau pergi atau filem.
  1. Fokus pada Positif Anda: Apabila mencari pekerjaan, adalah berguna untuk membuat senarai kualiti, kemahiran, dan pencapaian terbaik anda. Senarai ini akan membantu anda ketika membuat salinan surat anda dan semasa berlatih untuk temu bual. Simpan senarai ini di mana anda dapat melihatnya, dan semaknya secara teratur. Mengingati apa yang membuat anda calon pekerjaan yang berjaya dan orang yang berbakat, unik akan membantu meningkatkan keyakinan anda semasa proses pencarian kerja.
  2. Tetapkan Berada, Matlamat Konkrit: Pada awal setiap minggu, buatlah senarai matlamat tertentu yang boleh diurus yang anda ingin capai. Mungkin anda ingin menulis lima huruf penutup minggu itu atau pergi ke tiga pameran pekerjaan. Dengan memberi tumpuan kepada matlamat yang kecil, dapat dirasai, anda akan merasa lebih berjaya sepanjang pencarian kerja anda.
  1. Menghabiskan Rangkaian Beberapa Masa Dalam Orang: Walaupun anda berjaya menjaringkan secara dalam talian, tiada apa-apa yang menimpa rangkaian dalam-orang. Cawan kopi dengan bekas rakan sekerja, pelanggan, atau rakan boleh membawa anda kerja mengetuai bahawa anda tidak akan mengetahui tentangnya. Pada nota yang sama, jangan malu untuk meminta rakan dan keluarga anda untuk mendapatkan bantuan carian pekerjaan. Semakin banyak orang yang tahu anda mencari pekerjaan, semakin baik peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
  2. Sukarelawan: Membantu orang lain adalah cara yang baik untuk membantu anda merasakan lebih banyak tujuan. Cari organisasi sukarela yang berkaitan dengan minat peribadi anda, atau bahkan untuk kerjaya anda. Pertubuhan sukarela juga menyediakan peluang rangkaian. Masa yang anda habiskan sukarela dapat meningkatkan resume anda dan menghitung sebagai sebahagian daripada kerja anda mencari "jadual kerja."
  1. Sertai (atau Mula) Kelab Carian Kerja: Menyertai organisasi pencari kerja lain akan memberi anda sokongan yang sangat diperlukan. Sebuah kelab kerja boleh membantu anda tetap berada di atas pencarian kerja anda sendiri, dan mungkin memberikan anda petua carian kerja dan petunjuk kerja. Cari laman rangkaian, pustaka tempatan anda, atau pusat kerjaya kolej anda untuk kemungkinan kelab.
  2. Raikan Kemenangan Kecil: Adalah mudah untuk memberi tumpuan kepada negatif semasa mencari pekerjaan, seperti wawancara yang anda tidak menduduki atau pekerjaan yang anda tidak dapat. Sebaliknya, tumpukan walaupun kemenangan terkecil. Bangga diri anda untuk mendapatkan temuduga telefon, walaupun anda tidak diminta untuk wawancara dalam diri. Patilah diri anda di belakang apabila anda membuat sambungan LinkedIn baru atau komen seseorang pada catatan blog anda. Meraikan kemenangan kecil akan membantu anda memberi tumpuan kepada positif.
  1. Bergerak Dengan Cepat: Sekiranya anda memohon kerja atau temu duga untuk jawatan, mudah dijaga apabila menunggu jawapan dari majikan. Ya, anda perlu menjejaki pekerjaan yang anda gunakan, dan anda boleh menghubungi majikan jika anda tidak mendengar respons dalam seminggu atau dua. Walau bagaimanapun, jika anda tidak menerima sebarang respons, atau jika anda tidak mendapat pekerjaan, teruskan. Hanya menyebarkan tugas itu dari senarai anda dan tumpukan pada peluang seterusnya.
  2. Lihat Semuanya sebagai Peluang: Mudah untuk menjadi bosan menulis huruf, pergi ke temubual, dan rangkaian. Walau bagaimanapun, cuba memikirkan setiap aktiviti sebagai peluang yang hanya akan menjadikan anda calon yang lebih baik. Sekiranya anda menemuduga untuk pekerjaan, anda tidak fikir anda mahu (atau tidak fikir anda akan mendapat), cuba memikirkan wawancara sebagai peluang untuk berangkaian dan bekerja dengan kemahiran temuduga anda. Fikirkan setiap surat lamaran sebagai peluang untuk mengasah kemampuan menulis dan penyuntingan anda. Hanya berfikir tugas sebagai peluang dan bukannya kerja-kerja akan memberi anda pemikiran yang positif.
  1. Fokus pada Apa yang Anda Boleh Kawal: Anda tidak boleh mengawal sama ada atau apabila pewawancara akan memanggil anda kembali, atau sama ada kenalan rangkaian yang diemail anda akan memberi anda sebarang petunjuk. Jika anda merasakan diri anda membimbangkan sesuatu yang tidak dapat dikawal, lakukan sesuatu yang anda boleh mengawal, seperti menulis dan menghantar surat perlindungan, atau menghadiri acara rangkaian.

    Dengan memberi tumpuan kepada apa yang boleh anda lakukan untuk membantu mencari kerja anda, anda akan bimbang tentang apa yang ada di tangan anda. Walaupun ia seolah-olah seperti ia mengambil selama-lamanya, sebaik sahaja memulakan kerja baru anda, ia akan bernilai semua usaha yang anda lakukan untuk mendapatkan sewa, dan masa anda menghabiskan berurusan dengan carian pekerjaan yang sukar.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.