Pelbagai Keperluan Pendidikan untuk Pekerjaan

Banyak pekerjaan memerlukan tahap pendidikan tertentu untuk memenuhi syarat untuk bekerja dalam profesion itu. Majikan biasanya termasuk keperluan pendidikan untuk pekerjaan dalam menulis deskriptif mereka, sama ada pengeposan berada di papan kerja di luar tapak atau laman web syarikat.

Berikut adalah senarai klasifikasi berdasarkan tahap pendidikan yang biasanya diperlukan untuk bekerja dalam pekerjaan. Dalam sesetengah kes, apabila memohon pekerjaan, pengalaman kerja (pengalaman setara) boleh digunakan untuk menambah beberapa keperluan pendidikan.

Tahap Pendidikan

• Kurang dari Sekolah Menengah: Penyempurnaan mana-mana peringkat pendidikan rendah atau menengah yang tidak menghasilkan pemberian diploma sekolah tinggi atau diploma kesetaraan.
• Diploma Sekolah Tinggi atau Setaraf: Penyempurnaan sekolah menengah, atau setara, menghasilkan pemberian diploma sekolah tinggi atau setara, seperti Pengembangan Pendidikan Umum (biasanya dirujuk sebagai GED).
• Sesetengah Kolej, Tiada Ijazah: Pemberian diploma sekolah tinggi, atau yang setaraf, sebagai tambahan kepada satu atau lebih kursus kursus yang tidak menghasilkan apa-apa ijazah kolej atau anugerah.

• Ijazah bersekutu: Ijazah biasanya dianugerahkan untuk menyelesaikan sekurang-kurangnya dua tahun pengajian akademik sepenuh masa di luar sekolah menengah, biasanya di peringkat kolej komuniti.
• Ijazah Sarjana Muda: Ijazah biasanya dianugerahkan sekurang-kurangnya empat tahun pengajian akademik sepenuh masa di luar sekolah menengah.
• Anugerah Bukan Degree Postsecondary: Sijil atau anugerah lain yang biasanya bukan darjah. Persijilan yang dikeluarkan oleh pertubuhan profesional (iaitu, industri), atau organisasi pensijilan, biasanya tidak termasuk dalam kategori ini. Program pensijilan ini mungkin bertahan selama beberapa minggu, atau selama dua tahun. Contohnya termasuk sijil untuk pembantu kesihatan, paramedik, EMT, dan ahli hairstyle.

• Ijazah Sarjana: Ijazah biasanya dianugerahkan untuk satu atau dua tahun pengajian akademik sepenuh masa di luar ijazah sarjana muda.
• Ijazah Doktor atau Profesional: Ijazah biasanya dianugerahkan sekurang-kurangnya tiga tahun kerja akademik sepenuh masa di luar ijazah sarjana. Contohnya ialah ijazah untuk peguam (JD), pakar perubatan (MD) dan pakar bedah, saintis (Ph.D.), dan doktor gigi.

Contoh tahap pendidikan yang disenaraikan dalam catatan kerja:

• Mesti ada diploma GED atau sekolah menengah.
• Mesti mempunyai diploma sekolah atau kesetaraan.
• Ijazah Sarjana Muda diperlukan.
• Seseorang ahli bersekutu, atau setaraf, diperlukan. Ini biasanya bersebelahan dengan sekurang-kurangnya 34 jam kredit ditambah satu tahun tambahan pengalaman sepenuh masa yang berkaitan.
• Ijazah sarjana dan pengalaman selama tiga tahun atau Ph.D. ijazah tanpa pengalaman terdahulu boleh diterima.

Tahap Pendidikan dan Aplikasi Pekerjaan

Salah satu faktor yang harus diingat apabila memohon pekerjaan ialah apabila majikan menyenaraikan kriteria penggajian pendidikan, peluang untuk mendapatkan wawancara adalah tipis jika anda tidak mempunyai persyaratan, atau hampir mencapai syarat.

Dalam sesetengah kes, jika resume anda dan kemahiran dan latar belakang yang diperlukan untuk kedudukan itu adalah sejajar dengan baik, anda mungkin mempunyai peluang untuk mendapatkan temuduga. Contohnya, jika anda mempunyai pengalaman kerja yang kuat yang berkorelasi dengan kedudukannya dan anda hanya satu atau dua kredit yang malu daripada ijazah sarjana muda yang diperlukan, anda perlu menyerahkan resume anda. Walau bagaimanapun, secara amnya, lebih baik untuk memberi tumpuan kepada memohon pekerjaan di mana anda mempunyai kelayakan pendidikan dan pengalaman yang sesuai.