Keperluan Pendidikan - Bagaimana Kelayakan untuk Kerja
Keperluan Pendidikan STEM
Isi kandungan:
Apabila melihat deskripsi pekerjaan semasa anda meneliti pekerjaan semasa langkah kedua proses perancangan kerjaya, mestilah seksyen bertajuk "Keperluan Pendidikan" atau sesuatu yang serupa, sebagai contoh, "Latihan yang Diperlukan" atau "Kelayakan." Jangan skim lalu. Ia adalah maklumat penting. Ia akan membolehkan anda belajar bagaimana untuk menjadi berkelayakan untuk bekerja dalam pekerjaan yang anda sedang mempertimbangkan. Keperluan pendidikan boleh berfungsi sebagai cara untuk menyempitkan senarai pilihan kerjaya yang mungkin. Adalah penting untuk mengetahui sama ada anda sanggup meluangkan masa untuk latihan.
Apakah Keperluan Pendidikan Dimasukkan?
Huraian kerja hendaklah memberikan maklumat mengenai keperluan peringkat kemasukan untuk pekerjaan, serta mereka untuk kemajuan kerjaya. Ia boleh menentukan satu cara untuk menyediakannya, atau ia mungkin menyenaraikan alternatif jika ada beberapa. Kelayakan ini boleh menjadi kombinasi gelaran akademik, ijazah sarjana, sijil pasca menengah, latihan formal atau tidak rasmi, lesen profesional, dan persijilan sukarela dari persatuan profesional.
Ijazah Akademik atau Vokasional atau Sijil Pasca Menengah: Huraian kerja mungkin menunjukkan bahawa seseorang memerlukan ijazah kolej atau lepasan sekolah dalam bidang tertentu, contohnya, Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam Perniagaan, atau ia tidak boleh menentukan bidang pengajian yang ijazah itu perlu masuk. Pendudukan mungkin memerlukan ijazah vokasional atau sijil pasca menengah yang boleh mengambil masa mana saja dari beberapa bulan hingga dua tahun untuk mendapat pendapatan. Ia mungkin menyatakan bahawa ijazah atau pensijilan harus datang dari program yang diakreditasi.
Anda mungkin belajar untuk memasuki bidang yang anda perlukan hanya diploma sekolah tinggi atau setara, atau tiada pendidikan formal sama sekali.
Latihan Hands-on: Di samping, atau sebaliknya, ijazah atau sijil, pekerjaan mungkin memerlukan latihan khusus. Ia mungkin formal atau tidak formal. Contoh-contoh latihan formal adalah perantisan, latihan, pendidikan koperasi, dan latihan on-the-job. Latihan tidak rasmi boleh termasuk pengalaman sukarela atau pendedahan lain yang akan mempersiapkan anda untuk melakukan pekerjaan itu.
Lesen Profesional: Lesen, kadang-kadang disebut sebagai pensijilan atau pendaftaran, diperlukan untuk bekerja dalam beberapa pekerjaan. Penerangan pekerjaan akan memberitahu anda jika ini diperlukan di seluruh negara atau wajib di beberapa atau kebanyakan negeri. Jangan mengelirukan pensijilan mandatori dengan pensijilan sukarela, kepercayaan yang akan dibincangkan kemudian. Ia juga akan menyatakan langkah-langkah untuk mendapatkan lesen, contohnya, berapa banyak pengalaman yang diperlukan dan sama ada terdapat peperiksaan bertulis atau praktikal. Anda juga boleh menggunakanAlat Pekerjaan Berlesen dari CareerOneStopuntuk mengetahui peraturan-peraturan untuk pekerjaan yang berlainan di setiap negeri.
Persijilan Sukarela: Kelayakan ini, berbeza dengan pensijilan mandatori atau lesen, secara sukarela sukarela. Sesetengah persatuan profesional memberikan pensijilan sukarela kepada individu yang menunjukkan kecekapan dalam pekerjaan atau industri. Walaupun tidak diperlukan, memperoleh kelulusan ini boleh membuat anda calon pekerjaan yang lebih baik. Sesetengah majikan hanya boleh mengupah mereka yang memilikinya.
Cara Cari Latihan yang Anda Perlu
Apabila terdapat syarat yang ketat untuk masuk ke dalam pekerjaan, contohnya, latihan mesti datang dari program yang diakreditasi, ia akan menjadi agak sukar untuk mengetahui apa institusi yang akan hadir. Anda tidak boleh memilih sekolah kolej atau sekolah vokasional kerana lokasinya, sebagai contoh. Ini adalah beberapa cara untuk mencari tahu di mana hendak pergi.
Persatuan profesional adalah sumber yang berharga apabila mencari program pendidikan dan latihan yang diiktiraf atau diluluskan. Pertama, gunakan mana-mana enjin carian untuk mencari persatuan profesional yang berkaitan dengan pendudukan. Sebaik sahaja anda berada di laman web organisasi itu, cari seksyen tentang pendidikan atau kerjaya. Mungkin ada senarai program, juga, atau pautan ke sumber yang boleh anda gunakan untuk mencari maklumat tersebut.
The CareerOneStop Find Alat Latihan Tempatan, yang ditaja oleh Jabatan Tenaga Kerja AS, adalah sumber yang sangat baik untuk mencari maklumat mengenai program latihan jangka pendek, kolej, pensijilan, magang, dan magang. Cari mengikut pekerjaan, sekolah, atau program bersama dengan bandar dan negara, atau kod zip.
Rangkaian untuk berhubung dengan individu yang bekerja dalam pekerjaan yang anda mahu masukkan.Lakukan wawancara maklumat dengan mereka untuk mempelajari cara terbaik untuk membuat persediaan untuknya. Ia amat berguna untuk melakukan ini jika terdapat alternatif. Sebagai contoh, seseorang yang berpengalaman akan dapat memberitahu anda sama ada mendapat ijazah kolej menyediakan latihan yang lebih baik daripada mendapatkan ijazah vokasional?
Dapatkan semua fakta mengenai keperluan pendidikan apabila meneroka kerjaya. Ia akan membolehkan anda membuat pilihan yang bijak dan membantu anda mencapai matlamat anda.
Pelbagai Keperluan Pendidikan untuk Pekerjaan
Senarai komprehensif klasifikasi (berdasarkan tahap pendidikan) biasanya diperlukan oleh majikan untuk bekerja dalam pekerjaan yang berbeza.
Keperluan Latihan dan Pendidikan untuk Peguam
Peguam menjalani latihan pendidikan yang luas untuk menjadi berlesen untuk berlatih, dan mereka mesti melewati pelbagai peperiksaan sebelum diterima masuk ke bar.
Keperluan Kerja Khas dan Kelayakan
Keperluan kerja adalah kemahiran, pengalaman, pendidikan, dan atribut yang optimum yang dikehendaki oleh majikan dalam calon yang diupah untuk kedudukan.