• 2025-04-01

Bagaimana Menangani Kerugian Kerja Tak Dijangka

TIPS KERJA - Cara 'Berhenti Kerja' (Eng Subtitle)

TIPS KERJA - Cara 'Berhenti Kerja' (Eng Subtitle)
Anonim

Ada kalanya kehilangan pekerjaan seseorang tidak mengejutkan. Terdapat tanda-tanda bahawa pemberhentian akan berlaku, dan sementara ia mungkin menggeletar saraf anda, manfaat dapat mempersiapkan diri adalah tidak ternilai. Selalunya, kehilangan pekerjaan tidak dijangka. Ia seolah-olah keluar dari mana-mana dan boleh mengetuk anda dari kaki anda.

Jika anda baru sahaja kehilangan pekerjaan anda, mungkin ada banyak fikiran yang akan masuk ke dalam fikiran anda. Anda mungkin marah pada bos anda, atau sesiapa yang anda fikir boleh bertanggungjawab terhadap keadaan anda. Kesedihan juga tidak biasa. Paling penting, anda mungkin cemas tentang apa yang akan berlaku seterusnya-adakah anda akan mendapat pekerjaan dan bagaimana anda akan membayar bil sehingga perkara itu berlaku. Dalam masa terdekat untuk mendapatkan kertas berjalan anda, lakukan perkara berikut:

  • Mengakui bahawa anda berada dalam keadaan yang sangat tertekan dan perasaan anda adalah reaksi biasa untuknya. Ia tidak biasa menjadi kecewa atau marah. Walaupun tidak baik untuk melepaskan diri pada rakan dan keluarga anda, jangan bertindak ke arah bos atau rakan sekerja anda.
  • Luangkan masa untuk menilai keadaan anda. Anda tidak perlu mula mencari kerja baru hari selepas anda dipecat tetapi jangan berkabung dalam kasihan sendiri untuk jangka masa yang panjang.
  • Cuba cari apa yang berlaku supaya anda dapat belajar dari pengalaman ini. Sangat mudah untuk menyalahkan orang lain, tetapi penting untuk memiliki kesilapan sendiri. Sekiranya anda tidak melakukannya, tidak mungkin untuk membuat perubahan yang diperlukan untuk memastikan ia tidak berlaku lagi.

Setelah memberikan diri anda beberapa hari untuk berduka setelah kehilangan pekerjaan yang tidak dijangka, teruskan membuat rencana untuk masa depan anda. Ada banyak yang perlu difikirkan termasuk kelangsungan hidup kewangan sehingga anda mendapatkan pekerjaan baru, insurans kesihatan, dan mencari kerjaya baru jika anda tidak ingin tinggal di masa kini. Berikut adalah strategi mudah untuk maju:

  1. Perkara pertama yang perlu dilakukan apabila anda kehilangan pekerjaan anda adalah untuk mengetahui sama ada anda layak untuk faedah pengangguran kerajaan. Kelangsungan hidup kewangan anda bergantung pada pendapatan tetap. Jika anda tinggal di A.S., negara individu menentukan kelayakan. Lihat "Cara Memohon Manfaat Pengangguran."
  2. Tentukan berapa lama sumber kewangan anda akan bertahan. Jika boleh, jangan habis simpanan anda atau tambahkan hutang anda. Buat anggaran yang membolehkan anda mengurangkan perbelanjaan anda sebanyak mungkin.
  3. Jika bekas majikan anda menyediakan insurans kesihatan anda sebagai sebahagian daripada pakej manfaat anda, anda perlu mengetahui bagaimana untuk membayarnya sendiri. Sakit boleh menghapuskan simpanan seseorang dan meletakkan seseorang menjadi hutang serius dengan cepat. Anda sepatutnya dapat meneruskan manfaat kumpulan anda melalui COBRA (Akta Penyesuaian Belanjawan Omnibus Konsolidasi). Hubungi jabatan kakitangan atau jabatan sumber manusia bekas majikan anda untuk mengetahui lebih lanjut.
  1. Kehilangan tugas anda memberikan peluang yang sempurna untuk menilai semula pilihan kerjaya anda dan menentukan sama ada perubahan adalah teratur. Satu perkara yang perlu dipertimbangkan adalah sama ada anda menikmati apa yang anda lakukan. Satu lagi adalah bidang kesihatan anda. Adakah anda kehilangan pekerjaan anda kerana pemberhentian? Sama ada anda fikir anda akan lebih bahagia atau mempunyai kestabilan dalam pekerjaan lain, pastikan anda melakukan kerja rumah terlebih dahulu. Terdapat pelbagai alat untuk membantu penerokaan kerjaya, termasuk beberapa yang menyediakan maklumat pasaran buruh.
  1. Sekiranya anda membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan anda sekarang tetapi tidak tahu kerjaya apa yang dipilih, penilaian diri akan membolehkan anda mempelajari tentang kepentingan anda, nilai-nilai yang berkaitan dengan pekerjaan, jenis keperibadian, dan kecenderungan. Kemudian cari pekerjaan yang sesuai berdasarkan maklumat ini. Anda mungkin memerlukan bantuan profesional untuk melakukan ini.
  2. Semasa jurang pekerjaan anda, luangkan masa untuk merapikan kemahiran anda. Ketahui mana-mana yang paling berharga untuk majikan dalam bidang anda dan daftar untuk kelas atau cari tutorial dalam talian percuma. Cari program pendidikan rendah yang ditawarkan oleh organisasi tempatan. Jabatan Buruh A.S. menawarkan program latihan dewasa untuk membantu pekerja yang baru-baru ini dibebaskan. Hubungi Pusat Kerja Amerika setempat anda.
  1. Kecuali anda telah membuat keputusan untuk meluangkan masa dari kerja untuk melatih semula untuk kerjaya baru, matlamat utama anda adalah untuk mencari kerja baru secepat mungkin. Buat resume yang kompetitif yang menonjolkan kemahiran yang paling dalam permintaan dalam bidang anda dan bebas daripada kesilapan kecil. Biarkan orang dalam rangkaian profesional anda mengetahui apa yang telah berlaku dan jangan malu untuk meminta petunjuk kerja. Tinjau kemahiran temuduga kerja anda dan pastikan anda mempunyai pakaian yang sesuai.

Walaupun kehilangan pekerjaan yang tidak dijangka dapat menjadi peristiwa yang mengubah hidup yang menggembirakan, adalah mungkin untuk pulih dengan cepat dan berjaya.


Artikel yang menarik

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Dokumen Enlistment / Reenlistment Tentera adalah kontrak yang ditandatangani oleh sesiapa yang mendaftar di Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut, Kor Marin, dan Pengawal Pantai.

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa majikan mahu membayar pesangon dalam situasi pemberhentian? Ketahui tentang pemutusan dan lihat mengapa anda mungkin mahu menawarkannya kepada pekerja yang berlepas.

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Adakah diskriminasi terhadap wanita atau lelaki dianggap sebagai diskriminasi seks atau jantina? Adakah terdapat perkara seperti diskriminasi orientasi seksual atau seksual?

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Ketahui bagaimana anda dapat mencegah gangguan seksual di tempat kerja dengan latihan, dasar, langkah penyiasatan, dan budaya tempat kerja yang positif.

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Ketahui tentang undang-undang batasan mengenai pemfailan tuntutan gangguan seksual dan tindakan undang-undang dan parameter.

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Diskriminasi gender adalah apabila kecenderungan berdasarkan jantina seseorang menentukan peranan seorang lelaki atau wanita harus bermain dalam masyarakat. Belajar tentang diskriminasi jantina.