Bagaimana Menggunakan Kumpulan Facebook untuk Rangkaian dan Carian Kerja

Sekiranya anda memikirkan Facebook sebagai tempat untuk menghantar foto haiwan dan anak-anak anda, anda tidak salah. Tetapi laman media sosial juga merupakan alat yang berkuasa untuk rangkaian dan terlibat dalam pencarian pekerjaan.

Fikirkanlah: Berapa kerapkah anda melihat jawatan rakan bahawa syarikatnya ingin mengisi jawatan? Dan berapa banyak kumpulan yang ada yang berkaitan dengan bidang anda? Sama seperti pejabat air sejuk atau mendapatkan bersama-sama dengan rakan-rakan, Facebook adalah tempat perhimpunan maya di mana orang bercakap tentang anak-anak, haiwan peliharaan, berita dan kerja juga.

Cuba strategi mudah ini untuk menggunakan Facebook untuk terus mencari kerja anda.

Sertai Kumpulan yang Berkaitan dengan Kepentingan Kerja Anda

Gunakan fungsi carian Facebook untuk mencari kumpulan orang yang bercakap mengenai industri anda. Jika anda pemasar, misalnya, cuba cari "pemasaran." Setelah anda menaip kata kunci ke dalam bar carian, tekan "lihat semua hasil" teks, kemudian pilih tab "kumpulan" pada halaman hasil carian.

Sesetengah kumpulan mungkin "rahsia" atau "tertutup" untuk membenarkan hanya orang yang berkaitan dengan topik untuk menyertai. Tanya rakan dan rakan sekerja untuk mengesyorkan kumpulan Facebook yang mereka dapati berguna untuk rangkaian atau belajar tentang industri mereka. Dapatkan jemputan Facebook dari mereka, jika diperlukan.

Anda juga boleh melakukan carian dalam talian-di luar Facebook-untuk melihat kumpulan Facebook yang mencadangkan orang dalam industri anda. Cuba letakkan "Kumpulan Facebook terbaik untuk jawatan industri / lapangan / jawatan" ke dalam enjin gelintar dan lihat apa yang muncul.

Mengambil bahagian dalam Kumpulan

Anda tidak perlu menjadi moderator kumpulan - orang yang menyemak setiap pos. Tetapi bertujuan untuk menjadi ahli aktif dengan kerap membaca tulisan. Komen pada siaran apabila anda mempunyai pendapat, nasihat, atau tip untuk dikongsi. Anda juga boleh menyiarkan diri anda dengan berkongsi artikel dan foto.

Berikut adalah beberapa idea bagaimana untuk mengambil bahagian:

• Komen pada jawatan yang meminta nasihat atau simpati: Malah sesuatu yang semudah "mengasihi jawatan" dapat anda perhatikan oleh moderator kumpulan dan ahli-ahli lain.
• Berkongsi kisah berita yang berkaitan: Siaran berita menarik yang berkaitan dengan kumpulan adalah cara mudah untuk mengambil bahagian.
• Tanya pembonceng ais:Anda mungkin menyiarkan sesuatu seperti: "Nama saya Sam dan saya pergi ke SCAD sebagai utama tekstil sebelum menjadi pengarah pengeluaran untuk rancangan TV. Hanya penasaran: bagaimana anda mencari jalan ke lapangan ini? "
• Bertanya soalan:Ahli kumpulanbiasanya bersedia menjawab soalan dan berkongsi nasihat. Sebelum anda bertanya soalan, cari sejarah kumpulan untuk melihat apakah ia telah ditangani.

• Minta bantuan dengan carian kerja anda:Jika anda mencari kerja di lokasi tertentu atau bertemu dengan orang di bandar anda, anda boleh menyiarkannya dengan terus bertanya. Anda mungkin terkejut melihat bagaimana orang yang murah hati berkongsi nasihat atau sambungan.
• Ikut peraturan: Pastikan anda perhatikan peraturan kumpulan sebelum menghantar. Sesetengah kumpulan, contohnya, mempunyai peraturan terhadap promosi diri, jadi anda pasti ingin mengelakkan menolak buku anda, jika anda telah menulis satu atau mana-mana produk di mana anda membuat wang.

Biasanya, anda akan mendapati bahawa kebanyakan kumpulan hanya mempunyai beberapa ahli aktif dan banyak penarik - orang yang membaca jawatan, dan kadang-kadang "suka" jawatan, tetapi jarang mengulas. Jadilah lebih aktif daripada ini berdiam diri majoriti-menyertai (dan mulakan) perbualan.

Hadiri Peristiwa Dalam Orang

Sekiranya orang menyiarkan acara-acara persidangan atau perhimpunan minum-minum di kawasan anda-perhatikan. Anda akan mempunyai sesuatu yang sama dengan peserta lain, yang boleh memudahkan percakapan kecil. Sambungan yang dibentuk dengan bertemu dengan orang secara langsung cenderung menjadi lebih kuat daripada yang dicipta dengan interaksi dalam talian.

Tinggalkan Kumpulan Yang Tidak Aktif atau Bermanfaat

Dengan kumpulan tertutup, anda tidak akan dapat melihat kualiti dan kuantiti jawatan sebelum menyertai.

Jangan teragak-agak untuk meninggalkan mana-mana kumpulan Facebook yang anda sertai yang tidak membantu atau merosakkan suapan anda dengan kandungan yang tidak boleh dilakukan.

Cukup fikirkan ia sebagai berhenti melanggan dari surat berita pemasaran. Spam tidak akan terus mencari pekerjaan anda; ia hanya akan memakan masa berharga anda. Matlamat anda adalah untuk menyertai kumpulan dengan maklumat yang bermakna, di mana anda boleh membentuk sambungan.

Borang Sambungan

Kebanyakan rakan anda di Facebook mungkin orang yang anda temui dalam kehidupan sebenar. Tetapi, apabila anda melibatkan ahli sesama kumpulan, anda mungkin mendapati anda mempunyai banyak persamaan-lebih daripada topik kumpulan. Dalam jenaka boleh dibentuk. Butiran peribadi boleh dikongsi. Inilah proses menjadi kawan dalam talian.

Sebaik sahaja anda mempunyai beberapa interaksi pada benang komen-lebih daripada sekadar menyukai komen antara satu sama lain-mungkin merasa masuk akal untuk memperluas hubungan di luar kumpulan, dan bersambung sebagai kawan. Anda juga boleh menghantar mesej langsung kepada orang dalam kumpulan, menggunakan fungsi messenger Facebook. Walau bagaimanapun, berhati-hati. Tidak seperti LinkedIn, kebanyakan orang mengasaskan Facebook dengan rakan-rakan-bukan rangkaian profesional-jadi anda tidak mahu menyalahgunakan fungsi messenger.

Pastikan Profil Anda Tidak Mempunyai Apa-apa Yang Tidak Benar

Tujuan utama Facebook adalah menghubungkan dengan rakan dan keluarga. Sekali anda berada dalam kumpulan, bagaimanapun, anda harus tahu bahawa orang mengklik pada halaman profil anda setelah anda menyiarkannya. Apa yang akan mereka lihat? Anda lebih baik pastikan profil anda tidak menunjukkan apa-apa yang tidak profesional (iaitu gambar anda mabuk, pakaian skandal, bahasa yang penuh kebencian atau tidak baik, kutukan, dan sebagainya).

Ini adalah dasar yang baik untuk diikuti jika anda mencari pekerjaan, kerana perekrut dan perekrutan para pengurus diketahui memeriksa profil sebagai bagian dari kerja persiapan pra-wawancara mereka. Anda juga boleh mengisi profil anda dengan butiran mengenai pendidikan dan sejarah kerja anda.