Bagaimana Membuat Panggilan Sejuk untuk Rangkaian Rangkaian

Pemikiran untuk membuat panggilan yang dingin, yang merupakan panggilan telefon yang tidak diminta, sebagai sebahagian daripada strategi rangkaian kerjaya anda membuat kebanyakan orang merasa kecewa. Tetapi anda tidak akan kehilangan apa-apa dengan berani dan cuba membuat beberapa panggilan. Apabila dilakukan dengan teliti dan profesional, panggilan sejuk dapat membantu anda mengembangkan karir anda dan mendapatkan pekerjaan untuk pekerjaan anda yang seterusnya.

Tidak syak lagi bahawa kerjaya kerjaya berfungsi. Ini salah satu cara pencari kerja yang paling dicari. Rangkaian kenalan profesional anda, sambungan kolej dan universiti, dan rakan dan keluarga peribadi boleh membantu anda mendapatkan pekerjaan seterusnya.

Bukan hanya orang yang anda tahu dengan baik - atau sama sekali - siapa yang boleh memainkan peranan penting dalam membantu mencari kerja anda. Rangkaian yang lebih luas anda juga penting. Apa yang sukar ialah memikirkan siapa yang meminta pertolongan dan bagaimana.

Sediakan Pitch Sebelum Anda Panggil

Bagaimana anda menjangkau kenalan dalam rangkaian yang lebih luas anda adalah salah satu faktor terpenting yang memberi kesan kepada kejayaan pencarian kerja anda. Menjangkau individu yang tidak mengenali anda dengan baik dan menangkap perhatian mereka boleh menjadi sangat mencabar.

Menyediakan padang yang akan menggalakkan orang yang anda hubungi untuk bertemu dengan anda adalah langkah pertama yang penting.

Anda mungkin perlu menjualnya kerana mengapa mereka perlu meluangkan masa untuk membantu anda. Anda boleh memudahkan mereka dengan meminta hanya beberapa minit masa mereka dan menjadi jelas bahawa anda hanya meminta nasihat, bukan pekerjaan.

Menekankan benang bersama yang menghubungkan anda dengan kenalan itu boleh menjadikannya lebih mungkin bahawa orang itu akan termotivasi untuk berbicara dengan anda atau bertemu dengan anda.

Ia boleh menjadi mudah untuk menghantar mesej e-mel atau LinkedIn, dan itu langkah pertama yang baik. Walau bagaimanapun, panggilan telefon tidak mudah diabaikan sebagai e-mel, dan ia boleh menjadi cara yang lebih berkesan untuk memulakan membina hubungan dengan kenalan anda.

10 Tips Pantas Membuat Panggilan Dingin untuk Rangkaian Rangkaian

1. Membuat segala usaha untuk menghasilkan rujukan dan petunjuk padu. Prospek yang baik termasuk sambungan LinkedIn, bekas penyelia dan rakan sekerja, fakulti kolej dan rakan sekelas, kenalan keluarga, ahli kumpulan profesional, ahli paroki, jiran, dan semua orang yang anda boleh fikirkan yang mungkin dapat membantu.

2. Hantar mesej terlebih dahulu untuk membantu membuat kenalan anda lebih mudah menerima panggilan anda.Hantar mesej e-mel atau LinkedIn dengan beberapa maklumat yang disebut di sini. Anda boleh menyertakan resume selagi anda menyebut sesuatu seperti "Saya telah melampirkan resume saya untuk memudahkan anda memberi nasihat kepada saya." Sebutkan bahawa anda akan memanggil untuk meneroka kemungkinan mengatur perundingan maklumat. Berikut adalah contoh surat yang meminta nasihat kerjaya.

3. Berlatih pengenalan ringkas atau aras lif sebelum panggilan anda. Mulailah dengan menyebut bagaimana anda mengenal pasti orang tersebut sebagai kenalan yang berpotensi. Jika anda telah dirujuk oleh salah satu daripada kenalan mereka, anda harus membawa maklumat tersebut. Anda mungkin menulis "Saya menghubungi anda atas cadangan John Smith. John berpendapat bahawa anda boleh memberikan maklum balas yang berharga mengenai cara terbaik untuk merangka latar belakang saya untuk pekerjaan di kemasukan kolej." Semak petua ini untuk menulis padang lif.

4. Sebutkan bagaimana anda disambungkan. Jika anda tidak dirujuk kepada kenalan anda, sebahagian daripada kenyataan utama anda harus merangkumi rujukan kepada apa-apa kesamaan dalam latar belakang anda. Sebagai contoh, anda mungkin menyebut bahawa anda menghadiri kolej yang sama, termasuk persatuan profesional yang sama, mengambil bahagian dalam perbincangan dalam talian untuk kumpulan yang sama, atau membesar di kawasan yang sama.

5. Pengenalan anda juga harus menyertakan pernyataan yang jelas mengenai apa yang anda minta dari individu. Jenis nasihat yang anda minta mungkin termasuk pandangan mengenai cara meletakkan latar belakang anda untuk peluang dalam sektor mereka, peranan yang mungkin sesuai diberikan set kemahiran anda, maklum balas mengenai resume anda, atau perspektif mengenai trend dalam bidang mereka.

6. Minta bantuan dan nasihat, bukan untuk temu duga. Dengan kenalan sejuk, alasan anda untuk menjangkau individu haruslah mendapat nasihat dan mengatur perundingan. Anda tidak boleh meminta kenalan rangkaian yang berpotensi (yang belum mengenali anda) untuk membuat temuduga.

7.Kenyataan awal anda harus menyampaikan tiga atau empat aset yang menjadikan sektor mereka sebagai kawasan yang logik untuk diterokai. Sebagai contoh, anda mungkin berkata "Saya sedang menyiasat peranan yang saya dapat menerapkan semangat saya untuk menulis dan mengedit, dan daya tarikan saya dengan media digital."

9. Sewaktu logistik mungkin, mintalah peluang untuk bertemu secara bersemuka sebelum anda menamatkan panggilan anda. Sekiranya anda mewakili diri anda dengan baik di mesyuarat individu, anda mungkin akan menjana rujukan untuk temuduga atau peluang rangkaian selanjutnya. Cadangkan mesyuarat di tempat kerja mereka supaya anda dapat memperoleh persekitaran kerja yang lebih jelas. Anda juga mungkin menerima pengenalan kepada rakan sekerja semasa anda berada di sana. Inilah cara untuk membuat pertemuan rangkaian anda berjaya.

10. Mengikuti panggilan anda dengan komunikasi terima kasih yang mengucapkan terima kasih atas nasihat yang diterima. Berikan sebarang maklumat tambahan yang mungkin membantu kenalan anda untuk mendapatkan penghargaan lanjut mengenai latar belakang anda. Termasuk pautan ke laman web peribadi atau profil LinkedIn yang mengandungi sampel kerja dan cadangan. Semak contoh ini contoh surat terima kasih untuk pelbagai keadaan.

Cara Panggilan Calon Panggilan Dingin

Panggilan sejuk tidak hanya untuk kenalan rangkaian. Walaupun ia tidak selalunya mudah, panggilan sejuk boleh membantu anda mendapat perhatian oleh majikan dan rangkaian kerjaya bantuan. Dengan perancangan dan ketekunan anda mungkin dapat melibatkan majikan pada tahap yang lebih bermakna daripada anda boleh menggunakan pemesejan dalam talian dan e-mel sahaja.

Sekurang-kurangnya, bahan permohonan anda akan melihat lebih dekat. Paling baik, kesanggupan anda untuk menjangkau dapat membantu anda memilih untuk temu duga kerja. Ini terutama berlaku apabila anda mencari peranan yang memerlukan panggilan sejuk.