• 2024-09-28

Beritahu Saya Mengenai Soalan Temuduga Internship

Cara Menjawab Pertanyaan "Ceritakan tentang diri anda."

Cara Menjawab Pertanyaan "Ceritakan tentang diri anda."

Isi kandungan:

Anonim

Pelajar yang berada di peringkat akhir temubual latihan musim panas mereka biasanya menghadapi satu soalan yang ditakuti. Persoalan yang biasanya tunggul para pelajar dan sering meninggalkan mereka berebut ialah siasatan lama "beritahu saya mengenai diri anda" yang baik. Ia adalah satu temu bual yang benar-benar bersedia bahawa anda pasti menghadapi.

Mengapa Soalan Ditanya

Majikan meminta calon pelajar dan calon masuk untuk pertanyaan "beritahu saya mengenai diri anda" untuk salah satu daripada dua sebab. Sama ada pewawancara tidak melakukan kerja rumahnya dan bersedia untuk temu duga supaya ini cara dia menyelam ke dalam perbualan, atau dia ingin mendengar anda bercakap tentang diri anda di luar cuff.

Sama ada cara, ia boleh meletakkan anda di tempat. Bolehkah anda membentuk jawapan yang betul untuk soalan yang tidak berkesudahan ini? Apabila anda berfikir tentang cara menjawab, simpan petua berikut.

Sediakan Sebanyak Kemungkinan

Pergi ke pusat kerjaya anda dan minta temuramah mengejek. Mereka juga harus mempunyai senarai soalan wawancara amalan untuk anda semak. Mempunyai pusat kerjaya secara khusus meminta anda 'beritahu saya tentang soalan' anda supaya anda boleh mendapatkan beberapa latihan dengan itu juga.

Keep It Short

Berikan jawapan pendek dan ketat yang tidak mengejar atau pergi dengan tangen. Yang kedua, pemikiran anda mula bersiar-siar, fikiran majikan akan mula mengembara juga. Pewawancara ingin melihat secara langsung bagaimana anda berkomunikasi, jadi beri dia sesuatu untuk diperhatikan.

Mulakan Dengan Sekolah Anda dan Utama Anda

Berikan asas-asas dahulu. Sebagai contoh, "Saya Lauren, saya pergi ke University of Central Florida, dan saya jurusan komunikasi." Elakkan menyatakan tahun anda di sekolah. Sekiranya syarikat mahu menyewa warga tua dan anda seorang pelajar baru, anda boleh kehilangan temuduga sebelum memulakan. Mendedahkan bahawa anda seorang pelajar baru - jika dia tidak tahu - selepas temuduga apabila anda kagum dengannya.

Terangkan secara ringkas tentang Kepentingan Anda di Syarikat

Anda sentiasa mahu mengikat jawapan anda kembali kepada syarikat, terutamanya pada awal wawancara. Anda mahu memegang perhatian majikan. Berikan penjelasan ringkas tentang mengapa anda berminat dengan syarikat tersebut, seperti, "Saya membaca tentang syarikat ini semasa meneliti PR dalam talian. Setelah melayari pelanggan dan bios eksekutif, saya tahu ini adalah syarikat yang saya mahukan untuk bekerja."

Berikan Tinjauan Kelayakan Anda

Kenapa anda orang yang sesuai untuk bekerja di syarikat itu? Beri gambaran keseluruhan beberapa kelayakan anda. Anda boleh membuat lebih banyak maklumat kemudian dalam temu bual. Anda juga boleh menggunakan ini sebagai peluang untuk menyebut sebarang anugerah yang anda bangga atau pengiktirafan yang anda terima.

Tonton Nada dan Artikulat Anda

Anda seorang pakar dalam diri anda, jadi cuba jangan biarkan saraf anda sampai kepada anda. Tonton nada suaramu. Pastikan anda bercakap pada jumlah yang sesuai dan anda bertutur dengan perlahan dan jelas.

Jadi diri sendiri

Pewawancara juga menilai anda tentang seberapa baik dia merasakan anda akan bersesuaian dengan persekitaran syarikat keseluruhan, jadi jangan lupa menjadi diri sendiri. Dengan kata lain, ingat untuk tersenyum dan muncul manusia. Sambutan robot yang ketat boleh menyebabkan anda membuat wawancara.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.