Bagaimana Remaja Mengawal Pertanyaan Temuduga Mengenai Pasukan

Soalan wawancara kerja remaja mengenai keupayaan seseorang untuk bekerja dengan pasukan adalah perkara biasa. Mereka juga boleh mencabar. Kebanyakan majikan hanya ingin tahu jika anda seorang pemain pasukan yang baik, sebelum membuat tawaran pekerjaan.

Sentiasa semak semula huraian kerja dengan teliti untuk memahami apa yang dimaksudkan oleh setiap majikan tertentu apabila mereka menggunakan perkataan kerja berpasukan. Dalam kebanyakan keadaan, bakal majikan mencari orang yang boleh melangkah masuk dan mengambil banyak peranan yang berlainan. Walau bagaimanapun, untuk kedudukan peringkat kemasukan (yang kemungkinan besar berlaku jika anda remaja dengan pengalaman sedikit atau tidak), ini mungkin bermakna bahawa majikan mahu seseorang yang dapat bersaing dengan orang lain dalam persekitaran profesional. Apabila menjawab soalan, pastikan untuk memberikan contoh khusus yang menunjukkan keupayaan kerja berpasukan anda.

Jawab soalan-soalan yang Diharapkan

Adalah penting bagi graduan baru untuk dapat membincangkan kemahiran kerja berpasukan mereka dengan cara yang sangat meyakinkan. Itu kerana pada awal kerjaya anda, anda mungkin tidak mempunyai rekod prestasi profesional yang kuat untuk diambil. Oleh itu, pengurus pengambilan pekerja akan mengupah anda berdasarkan keupayaan anda dan anda akan dinilai oleh pengalaman akademik, ekstrakurikuler, dan latihan intern anda. Dalam temu bual itu, mereka hanya cuba memahami perasaan anda dalam keadaan pasukan.

Soalan Kerja berpasukan

Soalan mengenai kerja berpasukan boleh jadi umum, seperti, "Beritahu saya tentang projek pasukan yang telah anda kerjakan." Atau, "Beritahu saya tentang pengalaman pasukan yang anda dapati ganjaran, dan mengapa." Anda juga mungkin diminta membincangkan pasukan yang mencabar (walaupun tipikal) dinamik, seperti ketika anda bekerja dengan ahli pasukan yang sukar.

Semua soalan kerja berpasukan ini memberi anda peluang untuk menjelaskan sejauh mana anda berkolaborasi dengan orang lain. Anda boleh menjawab soalan-soalan ini dan bergerak lebih dekat kepada tawaran kerja jika anda menghabiskan sedikit masa bersiap-siap.

Jawapan yang sesuai tentang kerja berpasukan

Sediakan salah satu daripada tiga jawapan berikut untuk menunjukkan majikan yang berpotensi bahawa anda adalah pemain pasukan.

• Saya mempunyai banyak pengalaman bekerja dengan pasukan sebagai ahli program atlet sekolah tinggi saya. Sebagai ahli pasukan sukan saya, saya faham apa maksudnya menjadi sebahagian daripada sesuatu yang lebih besar daripada saya. Sukan pasukan telah mengajar saya bagaimana untuk bekerja dengan kumpulan untuk mencapai matlamat bersama.
• Sebagai kapten pasukan debat saya, saya memperoleh banyak kemahiran membina pasukan. Saya telah belajar betapa kritikalnya untuk membuat setiap anggota pasukan merasa penting, termasuk, dan termotivasi untuk menjadi yang terbaik.
• Sepanjang musim panas saya telah diasaskan di Firma Undang-Undang Just Practicing di pusat bandar Detroit dan enam daripada kami bekerjasama untuk menyelidik kes yang sukar. Kami memutuskan untuk memecah penyelidikan dan bertemu dua kali seminggu dan kemudian menyusun hasil penyelidikan kami. Saya mendapati bahawa saya tidak dapat menyelesaikan kerja saya sendiri, tetapi bekerja bersama-sama kita mendapat kerja yang dilakukan. Saya menikmati pengalaman pengalaman bersama di mana setiap orang menggunakan kemahiran dan bakat terbaik untuk menghasilkan satu hasil yang padu.