• 2024-06-30

Sambung semula Petua untuk Moms dan Bapa Menginap di Rumah

24 Hour Mom vs Daughter Body Switch Up!

24 Hour Mom vs Daughter Body Switch Up!

Isi kandungan:

Anonim

Jika anda telah menjadi ibu atau bapa yang tinggal di rumah dan keluar dari tenaga kerja untuk sementara waktu, resume anda mungkin memerlukan kemas kini. Dengan masa dari kedudukan yang membayar dan jurang sejak tajuk jawatan terakhir anda, bagaimana anda boleh memastikan pengurus pengambilan tidak melepasi resume anda? Apa yang boleh anda buat pada resume anda supaya anda dianggap serius sebagai calon yang berkelayakan?

Nasib baik, ada strategi yang boleh membuat pengalaman anda kelihatan semasa. Dengan sedikit persediaan dan kreativiti, anda boleh menyerlahkan kemahiran yang telah anda usahakan semasa anda jauh dari pejabat, dan membangunkan resume pemenang wawancara - tanpa pernah merujuk kepada diri anda sebagai "Ketua Pegawai Utama."

Pertimbangkan Format Resume Alternatif

Mintalah seseorang menulis resume dari awal, dan kemungkinan mereka akan mula menyenaraikan pengalaman mereka dalam susunan kronologi terbalik, dengan kedudukan terbaru mereka di bahagian atas halaman. Itu berfaedah pada trajektori kerjaya tradisional, di mana setiap kedudukan melibatkan lebih banyak tanggungjawab dan membayar, serta tajuk yang lebih baik. Tetapi untuk ibu yang tinggal di rumah, resume kronologi boleh memberi penekanan kepada jurang dalam masa sejak kedudukan formalnya yang terakhir.

Nasib baik, terdapat banyak cara resume yang boleh diformatkan selain dari kronologi. Pilih sebaliknya untuk membuat resume format berfungsi atau gabungan. Dengan cara itu, penekanan adalah mengenai kemahiran anda, bukannya sejarah kerja terkini anda.

Selain memilih format resume yang menguntungkan, anda juga boleh memasukkan bahagian resume pilihan seperti pernyataan objektif atau ringkasan untuk menyerlahkan kelayakan anda untuk tugas tersebut.

Ragu-ragu bahawa memilih format ini mengenal pasti anda sebagai ibu tinggal di rumah yang menyambung semula tenaga kerja? Jangan takut. Banyak pencari kerja menggunakan format resume bukan kronologi pada hari ini. Kadang-kadang, ini kerana mereka mempunyai jurang dalam resume mereka, atau kerana mereka ingin menonjolkan kemahiran melalui pengalaman atas sebab-sebab lain, seperti membuat langkah selari untuk pekerjaan yang sedikit berbeza.

Hakikatnya, pengambilan pengurus sibuk. Mereka mungkin menghabiskan beberapa saat melihat resume, tanpa mengira format mereka. Meletakkan kebolehan anda dalam perhatian akan meningkatkan kemungkinan bahawa mereka akan melihat apa yang boleh anda lakukan dan menyusun resume anda ke dalam timbunan "ya".

Tambah Peranan Sukarelawan

Sepanjang masa anda sebagai ibu bapa yang tinggal di rumah, anda mungkin menumpukan banyak masa untuk tanggungjawab sukarelawan. Walaupun kedudukan ini mungkin tidak dibayar, ia masih merupakan cara untuk memamerkan kemahiran anda.

Terangkan setiap kerja sukarela menggunakan perkataan tindakan yang sama seperti yang anda gunakan untuk kerja yang dibayar. Mempamerkan prestasi (contohnya, "Diperoleh dua kali lebih banyak wang dalam lelongan bisu sekolah sebagai tahun sebelumnya" atau "Seimbang belanjawan PTA sekolah, menjejaki ribuan ringgit dalam perbelanjaan dan sumbangan") dengan bahasa langsung yang sama seperti yang anda gunakan dalam peluru yang menggambarkan jawatan lepas.

Jangan tarik pukulan anda, hanya kerana kerja itu tidak dibayar. Cari peluang untuk menerangkan kerja anda dengan perkataan tindakan yang menunjukkan kesan anda terhadap projek dan misi.

Lihat Pekerjaan Lama

Mempunyai beberapa jawatan tertua yang jatuh dari resume anda kerana anda telah memperbaharuinya? Sekarang bahawa anda sedang mengubahnya sebagai versi bukan kronologi, anda mungkin mendapati bahawa beberapa pengalaman yang dirasakan bertarikh dapat dibahagikan dengan cara yang relevan.

Hanya berhati-hati untuk mengelakkan menukar tajuk kerja. Semasa cek rujukan, pengambilan pengurus mungkin meminta tajuk jawatan tepat anda di organisasi. Sekiranya anda menghulurkan kebenaran, anda akan kelihatan seperti anda tidak jujur ​​dan membuang diri dari pertengkaran. Jika jawatan anda bertarikh, cth. webmaster, mungkin lebih baik untuk meninggalkan resume anda, atau menyertakan pengetahuan dan pengalaman yang anda perolehi di bawah seksyen kemahiran anda tanpa merujuk tajuk pekerjaan.

Tambah Kerja Freelance

Bagi sesetengah ibu bapa yang tinggal di rumah, berada di rumah dengan anak-anak itu bermakna berehat dalam kerja sepenuh masa, bergaji, tetapi tidak bermakna berehat dalam kerja yang dibayar. Jika anda telah bekerja secara kontrak, temp, atau bebas, ini maklumat yang sangat relevan, dan harus dimasukkan ke dalam resume anda.

Termasuk Pengalaman SAHM anda?

Ini adalah soalan yang membahagikan: sesetengah ibu bapa dan pakar sumber manusia berhujah bahawa tidak ada alasan untuk tidak memasukkan pengalaman ini pada resume anda. Bahawa dikatakan, kebanyakan pengurus pengambilan mengesyorkan terhadap termasuk pengalaman ibu tinggal di rumah pada resume anda sebagai tajuk pekerjaan.

Mudah untuk menjadi cutesy, memberikan diri anda gelaran "Ketua Pegawai Rumah" dan menggambarkan tanggungjawab dalam istilah seperti kerja. Walau bagaimanapun, pendekatan ini mungkin paling masuk akal jika anda memohon kedudukan di mana kemahiran anda boleh dipindah terus, seperti bekerja dengan anak-anak kecil.

Seperti banyak butiran peribadi, surat pelindung mungkin lebih sesuai untuk menyebut dan menjelaskan jurang pekerjaan anda.

Semak Contoh

Semak contoh resume sampel untuk ibu bapa yang tinggal di rumah yang kembali kepada tenaga kerja.

Muat turun Templat Templat

Contoh Resume Orang Tua di Rumah (Versi Teks)

Tara Jackson

456 Smith Street

Pittsburgh, PA 15106

(555) 098-7654

[email protected]

PEGAWAI ADMINISTRASI

Pembantu pentadbiran yang berpengalaman dengan rekod kejayaan profesional yang menyokong dalam persekitaran tekanan tinggi. Mahir dengan Microsoft Office Suite dan perisian produktiviti pejabat lain.

Kemahiran utama termasuk:

  • Komunikasi
  • Perhatian kepada Butiran
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • Perbelanjaan Kawalan
  • Mengadakan Mesyuarat
  • Mengantisipasi Keperluan Penyelia
  • Khidmat Pelanggan

PENGALAMAN PROFESIONAL

Setiausaha PTA, 2015-Sekarang

Daerah Sekolah Northside - Pittsburgh, PA

Dipilih ke posisi sukarelawan ini selama empat tahun. Memastikan komunikasi berkesan antara PTA dengan komuniti.

  • Ambil minit, menyimpan sejarah yang tepat dalam semua mesyuarat PTA.
  • Menguruskan surat-menyurat, mengatur acara, dan ruang mesyuarat buku.
  • Belanjawan kawalan dan cek tandatangan dan dokumen penting.

Pembantu Tadbir, 2013-2014

Allegheny Inc. - Pittsburgh, PA

Menyokong beberapa eksekutif di firma perkhidmatan profesional yang sibuk ini, menganjurkan mesyuarat, menempah ruang acara dan perjalanan, dan memproses laporan perbelanjaan.

  • Telefon yang dijawab dan panggilan pelanggan yang diarahkan.
  • Surat-menyurat, laporan, dan kertas kerja yang dikendalikan.
  • Pemberitahuan pembacaan dan penyuntingan yang disediakan mengikut keperluan.

PENDIDIKAN

Ijazah Bersekutu, Pentadbiran Pejabat

Kolej Komuniti Northside Pusat, 2013

Kursus dalam Pengurusan Maklumat, Penyuntingan Perniagaan, Pemasaran


Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.