Sambung Contoh dan Petua untuk Pencari Kerja Lama

Umur tidak selalu menjadi kelebihan apabila anda mencari pekerjaan, terutamanya dalam pasaran pekerjaan yang kompetitif. Pengurus yang mengupah dapat melihat pekerja yang lebih tua lebih mahal untuk disewa, kerana mengalami pengalaman ketinggalan zaman atau terlalu banyak pengalaman, atau tidak semasa dengan teknologi dan tempat kerja hari ini - walaupun menyalahi undang-undang untuk mendiskriminasi berdasarkan usia.

Walaupun Salah satu cara untuk mengatasi persepsi bahawa usia anda adalah masalah ialah "bukti umur" dan berhati-hati mengedit resume anda. Resume anda bukanlah CV anda, jadi tidak perlu memasukkan semua yang pernah anda lakukan.

Mengehadkan apa yang anda sertakan pada resume anda, dari perspektif kronologi, boleh membantu pencari kerja mengelakkan stigma dianggap "terlalu tua" oleh bakal majikan.

Juga, menunjukkan bahawa anda terpulang kepada mempercepatkan dengan teknologi terkini dan kemahiran yang diperlukan untuk profesion anda, akan membantu memaksimumkan peluang anda untuk dipilih untuk temu duga. Petua menulis resume berikut untuk pencari kerja yang lebih tua akan membantu memasarkan pencalonan anda dan mempamerkan kemahiran anda kepada majikan tanpa menonjolkan umur anda.

Sambung semula Petua untuk Pencari Kerja Lama

Batasi Pengalaman Terkait Anda. Hadkan pengalaman yang berkaitan (berkaitan dengan pekerjaan yang anda gunakan) yang anda sertakan pada resume anda hingga 10 hingga 15 tahun, meninggalkan pekerjaan yang lebih tua dari resume anda sepenuhnya. Sebagai alternatif, anda boleh memasukkan pekerjaan yang lebih tua di bahagian lain dalam resume anda, tetapi tidak menyenaraikan tarikh apabila anda bekerja.

Drop Pengalaman Lain Anda. Anda ingin mengekalkan pengalaman resume anda relevan untuk pekerjaan yang anda harapkan untuk mendarat, dan pengalaman yang tidak berkaitan mungkin tidak perlu. Tinggalkan semua pengalaman itu dari resume anda atau senaraikannya tanpa tarikh dalam kategori berlabel "Pengalaman Lain" atau "Pengalaman Lebih."

Jangan Sertakan Tarikh.Tidak termasuk tarikh pengajian sekolah tinggi dan kolej atau tarikh untuk mana-mana kursus lain yang anda ambil, atau kelas pembangunan profesional yang pada masa lalu. Sekiranya anda mempunyai ijazah kolej, jangan tuliskan tarikh tamat pengajian sekolah tinggi pada resume anda.

Berhati-hati Mengenai Tahun.Jangan terangkan panjang pengalaman yang anda ada dalam objektif resume anda, jika anda menggunakannya. Sebagai contoh, ia tidak berfaedah untuk mengatakan anda mempunyai pengalaman 20 atau 30 tahun dalam apa-apa. Ia akan menandakan anda sebagai lebih tua, dan resume anda hanya boleh dibuang.

Sasarkan Resume Anda.Luangkan masa untuk menulis resume yang disasarkan yang disesuaikan supaya ia secara khusus menyoroti pengalaman yang anda ada yang berkaitan dengan pembukaan pekerjaan tertentu yang anda gunakan. Resume yang disasarkan yang sama tidak akan berfungsi untuk setiap pekerjaan, dan anda memerlukan yang berbeza untuk setiap pembukaan kerja.

Pertimbangkan Sambungan Fungsian atau Gabungan. Jika anda sedang menggunakan resume kronologi, yang menyenaraikan pengalaman anda dalam susunan tarikh, mungkin saatnya untuk beralih ke format lain yang tidak fokus pada tahun-tahun tersebut. Pertimbangkan untuk menggunakan resume berfungsi, yang memberi tumpuan kepada kemahiran dan pengalaman anda dan menyenaraikan pencapaian anda di bahagian atas resume anda. Sebagai alternatif, anda boleh menggunakan resume gabungan, yang mempunyai kedua-dua kemahiran dan sejarah kerja anda, jangan kembali lebih daripada 10 atau 15 tahun.

Serlahkan Kemahiran Anda.Semua tahun pengalaman anda mungkin bermakna anda telah membina satu set kemahiran yang mengagumkan. Bersinar cahaya pada kemahiran yang paling berharga dan yang menunjukkan anda selesa dengan teknologi kontemporari. Menggalakkan hakikat bahawa anda terkini dengan teknologi semasa dengan memasukkan program terkini dan aplikasi yang anda tahu cara menggunakan dan meninggalkan teknologi terkini.

Tunjukkan Anda Disambungkan. Sertakan pautan ke profil LinkedIn anda pada resume anda. Ia akan menunjukkan pengambilan pengurus yang terlibat dalam cara berkomunikasi dan rangkaian. Bergantung kepada penggunaan anda, anda mungkin mahu menyenaraikan media sosial anda juga, seperti Twitter, Facebook, dan Instagram - tetapi hanya jika mereka bergantung kepada pengawasan profesional.

Poland Resume anda. Perkara persembahan. Pastikan resume anda dipoles dan disampaikan dengan baik. Anda tidak mahu resume anda kelihatan lama. Sewa seorang penulis resume atau semak laman-laman resume pelbagai untuk mencari templat terkini yang akan memberikan resume anda kelihatan segar.

Sediakan E-mel Resume Anda.Perlu diingat bahawa kebanyakan resume dihantar melalui e-mel atau dimuat naik ke tapak web atau laman web syarikat untuk memohon pekerjaan. Kirimkan salinan resume anda kepada diri sendiri untuk memastikan pemformatan tidak hilang semasa penghantaran (menghantar resume anda sebagai PDF mungkin lebih baik). Semak garis panduan etika e-mel ini untuk memastikan anda mengikuti protokol yang betul untuk menghantar e-mel resume anda.

Semak Contoh

Lanjutkan Contoh (Versi Teks)

Edward Elder

123 Jalan Pertumbuhan Lama

Mt. Vernon, WA 98273

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/edwardelder

PROFESIONAL JUALAN

Memproduksi pertumbuhan YOY yang konsisten melalui pengurusan strategik dan pengurusan lantai jualan.

Berkarisma dan menumpukan pada onboarding, membangun, dan melatih pasukan jualan runcit yang sangat produktif. Berkebolehan melatih rakan jualan dalam memenangi penglibatan pelanggan, merchandising, dan kaedah kawalan inventori.

Analisis dan kos yang sedar dalam menubuhkan strategi harga, mencegah pengecutan, dan memperjuangkan program pengekalan pelanggan yang berkesan. Pimpin melalui contoh untuk memastikan penyediaan perkhidmatan pelanggan terbaik dalam kelas.

PENGALAMAN PROFESIONAL

HOMEWORKS CENTRAL, Mt. Vernon, Washington

Pengurus jualan (Februari 2008 - Hadir) Secara teliti melaksanakan skop tanggungjawab pengurusan runcit termasuk membina pasukan, merchandising, kawalan inventori, penjadualan, dan latihan jualan dan pembangunan untuk kedai pembaikan rumah yang mantap. Pencapaian yang ketara:

• Reka bentuk kedai semula-o-gram yang meningkatkan jualan silangoleh 72% dan masa-di-kedaioleh 81%.
• Pengiktirafan kakitangan dan program insentif yang dilaksanakan yang meningkatkan pengekalan pekerjakepada 95%.
• Memperkenalkan proses perancangan penggantian yang pertama yang memastikan peralihan yang lancar dari rakan jualan ke kedudukan peningkatan kuasa sebagai kakitangan yang lebih tua bersara, menghalang keperluan untuk mengambil dari luar.

CARS R US, Ferndale, Washington

Pengurus jualan (November 2004 - Januari 2008)

Dilatih dan mentor ~ 35 Penjualan Eksekutif dalam perkhidmatan pelanggan dan perundingan / kemahiran jualan. Anggaran perbelanjaan jualan bulanan, matlamat jualan yang disampaikan, dan program insentif yang dirancang. Pencapaian yang ketara:

• Melancarkan pelancaran lombong jualan dalam talian, meningkatkan peratusan plumbum sebanyak 63%.
• Peningkatan bahagian pasaran secara keseluruhan sebanyak lebih daripada 15% YOY sepanjang tempoh.
• Dipromosikan kepada pengurusan dari peranan asal sebagai Wakil Jualan (Jun 2002 - November 2004).

~ Pengalaman tambahan merangkumi peranan sebagai Eksekutif Jualan untuk Auto Retro (Yakima, Washington) dan sebagai Wakil Jualan Jualan Perkakasan Rumah (Yakima, Washington). ~

PENDIDIKAN & KREDIT

EASTERN WASHINGTON UNIVERSITY, Cheney, Washington

Sarjana Muda Sastera dalam Pentadbiran Perniagaan (Penekanan: Pemasaran)

Kemahiran Teknologi Maklumat : Microsoft Office Suite • Sistem POS • Salesforce