City Manager Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Bagi mereka yang berminat dalam politik tempatan dan yang ingin menyelesaikan sesuatu, kerjaya sebagai pengurus bandar boleh menjadi pilihan yang baik. Dalam bentuk majlis-majlis kerajaan, majlis bandar adalah badan pemerintah yang dipilih oleh rakyat. Kuasa Datuk Bandar dalam bentuk pemerintahan ini bervariasi dari bandar ke bandar; Walau bagaimanapun, Datuk Bandar bukanlah ketua eksekutif.

Majlis mempekerjakan seorang pengurus bandar untuk berkhidmat sebagai ketua eksekutif kerajaan bandar. Dengan beberapa pengecualian yang berbeza dari bandar ke bandar, pengurus bandar mengawasi semua kakitangan bandar.

Pengurus bandar menasihati majlis mengenai keputusan mereka tetapi tidak mempunyai kuasa rasmi untuk mengundi undang-undang yang digubal oleh majlis itu. Sebaik sahaja undang-undang atau keputusan lain dibuat, pengurus bandar akhirnya bertanggungjawab untuk melaksanakan kehendak majlis.

Tugas & Tanggungjawab Pengurus Kota

Pengurus bandar perlu menjalankan tugas-tugas berikut dengan berkesan dalam tugas:

• Berkomunikasi.
• Tugas delegasi.
• Mengawasi projek.
• Buat dan uruskan belanjawan.
• Jurang jurang dalam pertikaian politik.
• Ketua dan ketua jabatan bomba.
• Wakili bandar.

Pengurus bandar merapatkan jurang antara politik dan pentadbiran harian bandar. Di kebanyakan bandar, semua jabatan melaporkan kepada pengurus bandar, yang melaporkan kepada majlis bandar. Pengurus bandar melayani penduduk dengan memastikan perkhidmatan bandar berjalan lancar dan cekap. Walau bagaimanapun, mereka juga perlu mengimbangi ini untuk menyampaikan agenda ahli majlis bandar yang mengupah mereka.

Satu jenaka yang lazim dalam profesion pengurusan bandar adalah bahawa semua pengurus bandar perlu tahu bagaimana untuk mengira kepada empat kerana banyak dewan bandar terdiri daripada tujuh ahli. Selagi majoriti majlis gembira, pengurus bandar mempunyai tahap keselamatan.

Keamanan kerja sedemikian lebih mudah dibayangkan daripada dicapai kerana pengundi mungkin berubah-ubah, yang bermaksud solek dan keutamaan mana-mana majlis bandar dapat berubah secara dramatik dalam masa yang singkat. Kadang-kadang, menjalankan bandar dengan baik bermakna ahli dewan yang meyakinkan bahawa apa yang mereka mahukan (atau apa yang mereka janjikan kepada jajahan mereka) mungkin bukan merupakan kegunaan terbaik sumber bandar atau masa.

Pengurus City Gaji

Gaji pengurus bandar umumnya bersesuaian dengan saiz asas cukai bandar, yang tidak sama dengan saiz penduduk bandar. Walaupun bandar-bandar besar pada umumnya mempunyai pangkalan cukai yang lebih besar, ia jarang berlaku bagi sesetengah bandar kecil yang mempunyai asas cukai yang besar kerana nilai harta tanah yang tinggi. Sebaliknya juga boleh menjadi kenyataan.

• Gaji Tahunan Median: $ 95,610 ($ 45.96 / jam)
• Gaji Tahunan 10% Terbaik: $ 163,480 ($ 78.59 / jam)
• Gaji Tahunan 10% bawah: $ 52,750 ($ 25.36 / jam)

Sumber: Biro Statistik Buruh A.S., Mei 2017

Pengurus bandar sering mempunyai kontrak yang menetapkan jenis manfaat lain seperti elaun kereta dan perumahan, dan pampasan tertunda.

Pendidikan, Latihan, & Persijilan

Sekiranya tidak mengupah seorang pengurus yang berpengalaman dari perbandaran lain, bandar-bandar sering menyewa dari dalam, bermakna kebanyakan kedudukan pentadbiran pentadbiran di kerajaan tempatan boleh menjadi batu loncatan ke kedudukan sebagai pengurus bandar.

• Darjah: Ramai yang berkhidmat sebagai pengurus bandar mendapatkan ijazah sarjana dalam pentadbiran awam, tetapi ijazah sarjana muda berbeza-beza kerana pengurus bandar sering dipromosikan dari jabatan-jabatan bandar yang berlainan. Sebagai contoh, bekas pengarah kewangan mungkin mempunyai ijazah dalam bidang perakaunan atau kewangan sementara seorang bekas ketua polis mungkin mempunyai ijazah dalam keadilan jenayah.
• Persijilan: Mereka yang mengejar kedudukan pengurus bandar mungkin juga berusaha untuk memperoleh kelayakan Pengurus Awam Bertauliah (CPM). Ini melibatkan latihan dalam bidang utama seperti kepimpinan, perkhidmatan awam, integriti peribadi dan organisasi, perancangan, dan banyak lagi.

Kemahiran & Kecekapan Pengurus Bandar

Sebagai pengurus bandar melibatkan memakai banyak topi yang berbeza dan kadang-kadang membantu puak-puak yang berbeza mencari alasan yang sama mengenai isu kontroversi. Kemahiran yang diperlukan untuk bekerja dengan baik termasuk:

• Diplomasi: Kadang-kadang bandar perlu menyelesaikan masalah dan pelbagai penyelesaian yang berpotensi berada di atas meja, masing-masing dengan sokongan dari individu atau fraksi yang berlainan. Pengurus bandar perlu mencari jalan untuk mendapatkan sokongan untuk melaksanakan penyelesaian yang terbaik menangani masalah tanpa mengasingkan ahli majlis atau ahli komuniti yang rancangannya tidak dilaksanakan.
• Keupayaan untuk mewakilkan: Pengurus bandar tidak boleh melakukan segala-galanya. Mereka perlu membina kakitangan kanan ketua jabatan yang dipercayai yang boleh mengendalikan perancangan bandar, kewangan bandar, taman dan rekreasi, penguatkuasaan undang-undang, dan banyak lagi.

• Pengurusan projek: Walaupun pengurus bandar tidak boleh melakukan segala-galanya, tidak semua perkara yang diwakilkan. Pengurus bandar sering perlu terlibat secara langsung dalam projek-projek penting, terutamanya di kawasan-kawasan di mana pengurus bandar mempunyai latar belakang atau kepakaran tertentu.
• Kemahiran orang: Selain bekerja dengan baik dengan ahli majlis bandar yang dipilih, pengurus bandar mempunyai hubungan langsung dengan pemimpin masyarakat dan rakyat. Walikota mungkin merupakan wajah bandar dari segi upacara, tetapi apabila masalah perlu diselesaikan atau rundingan perlu dilakukan, pengurus kota biasanya adalah orang yang tepat.

Outlook Job

Kedudukan pengurus bandar mempunyai banyak perolehan. Orang jarang berpegang pada kedudukan seperti itu untuk lebih daripada beberapa kitaran pilihan raya. Majlis bandar baru sering mempunyai agenda baru yang membawa kepada konflik dengan pengurus bandar duduk. Walaupun ini membawa kepada kekurangan kestabilan pekerjaan, ia juga bermakna pembukaan kerap untuk pengurus bandar.

Selalunya, pengurus bandar menggunakan kemahiran yang mereka usahakan untuk mencari kerja yang sama di sektor swasta atau bahagian sektor awam yang lebih stabil. Menurut Statistik Biro Buruh A.S., keperluan bagi pengurus dalam peranan pentadbiran dijangka tumbuh sekitar 10 peratus untuk dekad yang berakhir pada tahun 2026. Ini melebihi kadar pertumbuhan yang diunjurkan sebanyak 7 peratus untuk semua kedudukan.

Persekitaran kerja

Sebagai seorang pengurus bandaraya adalah pekerjaan pantas yang melibatkan menyelesaikan pelbagai masalah pada hari tertentu. Walaupun secara teknis adalah tugas meja, pengurus bandar kerap menghabiskan hari mereka bertemu dengan ketua jabatan, pemimpin masyarakat atau kumpulan masyarakat, dewan kota, atau berbagai jabatan kecil. Sesetengah pengurus bandar menumpukan sebahagian besar perhatian mereka ke kawasan-kawasan di mana mereka mempunyai kepakaran yang paling tinggi dan banyak bergantung kepada ketua jabatan untuk kawasan lain.

Jadual kerja

Sebahagian besar jadual pengurus bandar berlaku pada waktu perniagaan, namun jam malam adalah umum kerana sering terjadi ketika rapat dewan dan rapat-rapat subcommittee diadakan. Hujung minggu kadang-kadang mungkin menuntut perhatian pengurus bandar sama ada untuk fungsi masyarakat atau untuk menangani krisis yang mungkin timbul. Bergantung kepada jenis krisis tertentu, pengurus bandar selalu bersuara.

Cara Dapatkan Kerja

PENGALAMAN KERAJAAN

Oleh kerana pengurus bandar sering diupah dari dalam, cara terbaik untuk maju ke kedudukan tersebut adalah untuk menjadi aset yang dipercayai menjalankan jabatan bandar.

RANGKAIAN

Oleh kerana perolehan adalah perkara biasa, mempunyai hubungan di majlis perbandaran lain di rantau ini boleh membuktikan kebaikan apabila mencari kerja pengurus bandar.

HEADHUNTERS

Bandar sering bekerja dengan pemburu kepala untuk mencari calon terbaik, jadi penting bagi calon untuk menjadikan diri mereka biasa kepada pemburu kepala di rantau ini.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Pengurus bandar mempunyai tanggungjawab yang sama dengan pengurus di sektor swasta. Ini adalah beberapa pekerjaan yang sama dengan gaji tahunan median mereka:

• Eksekutif Korporat: $104,700
• Kolej atau Pentadbir Universiti: $92,360
• Perunding pengurusan: $82,450

Sumber: Biro Statistik Buruh A.S., Mei 2017