Adakah Insurans Kehilangan Pekerjaan Berfaedah?

Adakah anda bimbang tentang bagaimana anda akan membayar bil jika anda dilepaskan dari kerja? Jika anda tidak mempunyai dana dalam simpanan untuk menampung perbelanjaan anda sehingga anda menyiapkan pekerjaan lain, terdapat syarikat yang menjual insurans kehilangan pekerjaan yang akan menambah pendapatan anda jika anda mendapati diri anda dalam keadaan malang ini.

Anda mungkin memenuhi syarat untuk manfaat insurans pengangguran yang disediakan oleh negara jika anda kehilangan pekerjaan anda tanpa kesalahan anda sendiri. Walau bagaimanapun, pampasan pengangguran akan menjadi sebahagian daripada gaji terdahulu anda, bukan semuanya. Insurans kehilangan pekerjaan boleh membantu anda membuat perbezaan sementara anda mencari pekerjaan.

Apakah Insurans Kehilangan Pekerjaan?

Insurans kehilangan pekerjaan (juga dikenali sebagai insurans pengangguran tambahan) menyediakan pendapatan dalam hal pemberhentian, penutupan perniagaan, penghapusan pekerjaan atau pemisahan dilindungi lain dari pekerjaan. Kebanyakan polisi tidak menyediakan liputan jika anda berhenti, bersara atau dipecat dari pekerjaan. Terdapat beberapa jenis dasar pengangguran tambahan yang ada:

• Dasar Insurans Tambahan Peribadi;
• Syarikat yang Memberi Bantuan Faedah Pengangguran Tambahan;
• Perlindungan Insurans Tambahan Kesatuan;
• Insurans Pengangguran Gadaian;
• Insurans Perlindungan Pembayaran.

Faedah Insurans Pengangguran Tambahan

Untuk menerima faedah, anda mesti telah diberhentikan atau ditamatkan tanpa kesalahan. Jika anda berhenti, bersara atau dipecat, anda tidak layak. Kebanyakan polisi kehilangan pekerjaan mempunyai tempoh menunggu (60 hari hingga enam bulan) untuk kelayakan menerima faedah selepas anda mendaftar dalam pelan tersebut. Jika anda kehilangan pekerjaan anda lebih awal daripada itu, anda tidak dapat mengumpul.

Sesetengah polisi membayar bulanan; yang lain memberikan bayaran sekaligus. Mungkin terdapat topi pada tempoh masa di mana anda boleh mengutip manfaat dan jumlah yang akan dibayar. Sebagai contoh, SafetyNet membayar satu pembayaran sekaligus bagi setiap tahun rancangan, dari $ 1,500 hingga $ 9,000 untuk pengangguran dan bayaran lain untuk kecacatan. Kos premium bulanan untuk KeselamatanNet berkisar dari $ 5 hingga $ 30 sebulan. Untuk rancangan lain, anda mungkin dikenakan peratusan pendapatan anda atau jumlah dolar yang rata.

Luangkan masa untuk meneliti pelan pengangguran swasta sebelum mendaftar, jadi anda memahami sepenuhnya kos, keperluan kelayakan, dan manfaat.

Sekiranya Anda Pertimbangkan Membeli Insurans Pengangguran Tambahan?

Adakah ia bernilai membeli insurans kerugian pekerjaan? Sebelum membuat keputusan itu, menilai keadaan pekerjaan anda dan kewangan peribadi untuk menentukan sama ada risiko itu bernilai perbelanjaan membayar premium insurans.

Adakah anda dalam a bidang pekerjaan atau kerjaya yang tinggi dalam permintaan dan sekurang-kurangnya agak tahan kemelesetan? Jika ya, masa yang diperlukan untuk mencari pekerjaan baru akan menjadi lebih singkat dan anda mungkin tidak memerlukan liputan. Dalam pasaran pekerjaan yang kuat, calon yang layak mendapat sewa dengan cepat.

Adakah awak mempunyai dana kecemasan yang akan menembusi anda semasa tempoh pengangguran? Pakar mengesyorkan mempunyai cukup wang untuk menampung perbelanjaan tiga hingga enam bulan. Jika anda tidak mempunyai banyak (atau tidak berfikir tentang menubuhkan dana kecemasan), tidaklah terlalu sedikit atau terlambat untuk mengetepikan apa sahaja yang anda boleh untuk memulakan dana kecemasan untuk menampung perbelanjaan yang tidak dirancang.

Adakah anda layak untuk faedah pengangguran negeri? Sebelum membeli insurans kerugian pekerjaan, periksa kelayakan anda untuk faedah pengangguran. Manfaat berbeza mengikut tempat anda tinggal, tetapi tapak web pengangguran negara anda harus mempunyai maklumat mengenai kriteria kelayakan, faedah mingguan maksimum, dan berapa lama anda boleh mengumpul. Perlu diingat bahawa faedah negara dibayar maksimum 26 minggu dan untuk tempoh yang lebih pendek di beberapa negeri. Juga, pampasan maksima akan menjadi peratusan pendapatan mingguan anda, bukan jumlah penuh.

Adakah anda majikan atau kesatuan pekerja memberikan faedah tambahan? Sesetengah kesatuan buruh dan majikan mempunyai pelan manfaat yang memberikan pampasan pengangguran tambahan kepada pekerja yang diletakkan. Sekiranya anda dilindungi oleh salah satu rancangan itu, anda tidak perlu mempertimbangkan insurans persendirian.

Adakah awak mempunyai insurans yang akan membayar gadai janji anda, pembayaran kereta atau lain-lain bil jika anda menganggur? Sesetengah bank dan syarikat insurans menjual insurans perlindungan pinjaman, yang disebut sebagai insurans perlindungan pembayaran (PPI). Insurans jenis ini meliputi bayaran pinjaman, gadai janji, kewangan kereta, atau kad kredit. Ia terpakai secara jangka pendek apabila keperluan kewangan disebabkan oleh pengangguran atau ketidakupayaan sementara.

Adakah anda mempunyai perjanjian pekerjaan yang menyediakan bayaran pesangon jika anda kehilangan pekerjaan anda? Sekiranya anda mempunyai perjanjian tawar-menawar kolektif atau kontrak pekerjaan yang termasuk pakej pemecatan, ia mungkin cukup untuk menambah pendapatan anda.

Cara Memutuskan Jika Anda Harus Beli Insurans Kerugian Kerja

Adakah insurans kehilangan pekerjaan bernilai? Jawapannya adalah: ia bergantung kepada keadaan kewangan anda. Jika anda tinggal gaji untuk membayar gaji tanpa penjimatan untuk membawa anda melalui tempoh pengangguran, dana tambahan boleh membantu membayar bil anda.

Sekiranya anda mendapat pelan manfaat kehilangan pekerjaan atau majikan / serikat pekerja atau pelan perlindungan gadai janji atau peribadi, anda mungkin dilindungi. Dana kecemasan yang digabungkan dengan faedah pengangguran negara mungkin cukup untuk menampung anda, terutamanya semasa pengangguran yang rendah.

Pertimbangkan perbelanjaan yang boleh anda potong jika anda secara tiba-tiba kehilangan pekerjaan anda. Anda mungkin dapat membuat sebahagian daripada kehilangan gaji, terutama jika terdapat penghasilan upah lain dalam keluarga.

Seperti mana-mana produk insurans, berhati-hati menimbang kebaikan dan keburukan sebelum membeli pelan. Memutuskan sama ada anda memerlukannya dan sama ada ia menyediakan liputan yang cukup untuk memastikan perbelanjaan anda disediakan.