• 2025-04-01

Rayakan Fun, Team Building Halloween di Pejabat

Masih Bisakah Anak-Anak Rayakan Halloween di tengah Pandemi?

Masih Bisakah Anak-Anak Rayakan Halloween di tengah Pandemi?

Isi kandungan:

Anonim

Halloween di pejabat itu adalah bangunan pasukan tahunan, sambutan merangsang semangat pekerja yang menyeronokkan untuk semua yang terlibat. Anda boleh meraikan Halloween di pejabat. Melibatkan pekerja dalam pembinaan pasukan dan hubungan bangunan acara, perayaan, keseronokan, dan makanan.

Dan, anda boleh membawa keluarga pekerja dan rakan-rakan penting ke pejabat untuk perayaan itu juga. Ini adalah kesempatan yang tepat untuk membina persahabatan dan ikatan antara keluarga. Persahabatan seperti itu boleh membawa hubungan yang berkualiti ke tempat kerja anda. Mereka membantu anda mengekalkan pekerja terbaik dan paling menyumbang.

Halloween tidak berkaitan dengan mana-mana agama, etnik, umur atau klasifikasi lain yang dilindungi, jadi amalan diskriminasi bukanlah satu isu tertentu. Jadi, ia adalah cuti yang hampir semua orang suka meraikan. Itulah sebabnya Halloween mempunyai potensi yang begitu kuat sebagai perayaan di pejabat anda.

Pastikan, seperti dengan setiap perayaan pejabat, bahawa anda memenuhi pelbagai keperluan pekerja anda. Pastikan pilihan bukan alkohol dan bebas gula ada untuk diminum oleh pekerja. Jus, air, dan soda biasa adalah pilihan untuk kanak-kanak.

Kenali bahawa semakin banyak orang makan vegan dan vegetarian sekurang-kurangnya sebahagian masa. Menawarkan hidangan vegan yang memenuhi keperluan mereka sebagai sebahagian daripada makanan atau minuman yang anda berikan. Menawarkan kelebihan tanpa gula sebagai tambahan kepada pilihan manis biasa juga.

Merayakan Halloween di pejabat dengan keluarga, persahabatan, dan keseronokan. Berfikir secara kreatif dan meraikan Halloween di pejabat. Inilah yang perlu anda ketahui tentang berseronok-dengan hati-hati, pertimbangan, dan menghormati rakan sekerja dan kepercayaan mereka-tentang berseronok dengan Halloween di pejabat.

  • 01 Bagaimana Membuat Halloween Selamat dan Menyeronokkan di Tempat Kerja Anda

    Muncul dengan tradisi tahunan adalah penting dalam syarikat seperti tradisi dalam keluarga. Halloween adalah salah satu tradisi percutian terbaik untuk menubuhkan dan meraikan di pejabat kerana ia tidak berkaitan dengan agama-agama tertentu sehingga orang-orang yang beragam jarang tersinggung.

    Aktiviti pelbagai yang dikaitkan dengan Halloween membolehkan anda menjadualkan beberapa atau banyak acara semasa meraikan Halloween di pejabat. Ketahui lebih lanjut tentang berseronok dengan Halloween di pejabat.

  • 03 Mengapa Halloween Hi-jinx Harus Frighten Majikan

    Perayaan Halloween di pejabat adalah motivasi dan menyeronokkan untuk pekerja. Tetapi, perayaan Halloween di pejabat juga membawa cabaran sendiri untuk majikan.

    Walaupun Halloween dimaksudkan untuk menjadi hari perayaan, bagi sesetengah majikan ia boleh menjadi lebih menakutkan daripada bersenang-senang apabila pekerja merayakan Halloween di pejabat. Pastikan keseronokan Halloween di pejabat positif untuk semangat pekerja dan selamat daripada kebimbangan majikan, etika, dan liabiliti majikan. Ini caranya.

  • 04 Meraikan Cuti untuk Motivasi dan Membina Pasukan

    Tradisi penting dalam syarikat seperti yang ada dalam keluarga. Dan, tidak ada yang lebih penting daripada tradisi tahunan yang bekerja di sekitar tempat perayaan cuti bermusim seperti Halloween. Dengan keluarga dan pekerja, anda boleh membuat keseronokan Halloween di pejabat.

    Perayaan percutian membina semangat positif yang mengakibatkan peningkatan motivasi pekerja. Berikut adalah idea perayaan percutian untuk cuti musim gugur dan musim sejuk seperti Halloween.

  • 05 Minum atau Tidak Minum di Acara Kerja

    Setiap pekerja menghadapi keputusan mengenai sama ada minum alkohol di tempat kerja. Sama ada majikan menawarkan bar terbuka atau menyediakan kupon minuman untuk pekerja, alkohol sering dihidangkan pada acara yang ditaja kerja. Setiap pekerja perlu mengetahui hadnya jika pekerja memutuskan untuk minum alkohol di acara pejabat. Ketahui lebih lanjut.

  • 06 15 Tips Majikan Perlu tentang Menghidapi Alkohol pada Peristiwa Syarikat

    Majikan boleh menjaga pekerja mereka apabila alkohol dihidangkan pada acara syarikat. Ingin memahami bagaimana? Berikut adalah lima belas cara yang dapat digunakan oleh majikan untuk menekankan minuman beralkohol semasa melayani minuman di acara syarikat.

    Pekerja anda akan mendapat manfaat daripada langkah berjaga-jaga anda. Perniagaan anda akan mengelakkan potensi masalah keselamatan dan tindakan undang-undang yang berpotensi. De-menekankan alkohol adalah kemenangan besar untuk semua.

  • 07 45 Permainan Parti Halloween percuma untuk Dewasa

    Dalam perayaan moden Halloween, kebanyakan orang menikmati aspek percutian yang berasal dari asal usul Halloween, walaupun dengan pola pikir sekular. Percutian yang disambut oleh majoriti orang hari ini adalah salah satu percutian anda yang paling menyeronokkan.

    Ia tidak ada hubungannya dengan kebangsaan dan telah kehilangan kepentingan agama bagi kebanyakan orang. Anda meraikan Halloween di pejabat hanya kerana ia menyeronokkan untuk berbuat demikian. Berikut adalah sumber dari TheBalance.com yang meneroka dunia keseronokan dan fantasi permainan Halloween untuk orang dewasa. Mungkin anda akan menemui beberapa yang sesuai untuk tempat kerja.


  • Artikel yang menarik

    Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

    Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

    Dokumen Enlistment / Reenlistment Tentera adalah kontrak yang ditandatangani oleh sesiapa yang mendaftar di Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut, Kor Marin, dan Pengawal Pantai.

    Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

    Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

    Kenapa majikan mahu membayar pesangon dalam situasi pemberhentian? Ketahui tentang pemutusan dan lihat mengapa anda mungkin mahu menawarkannya kepada pekerja yang berlepas.

    Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

    Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

    Adakah diskriminasi terhadap wanita atau lelaki dianggap sebagai diskriminasi seks atau jantina? Adakah terdapat perkara seperti diskriminasi orientasi seksual atau seksual?

    Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

    Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

    Ketahui bagaimana anda dapat mencegah gangguan seksual di tempat kerja dengan latihan, dasar, langkah penyiasatan, dan budaya tempat kerja yang positif.

    Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

    Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

    Ketahui tentang undang-undang batasan mengenai pemfailan tuntutan gangguan seksual dan tindakan undang-undang dan parameter.

    Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

    Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

    Diskriminasi gender adalah apabila kecenderungan berdasarkan jantina seseorang menentukan peranan seorang lelaki atau wanita harus bermain dalam masyarakat. Belajar tentang diskriminasi jantina.