Cara Berpakaian untuk Temu Wawancara dalam Industri Muzik

Berpakaian untuk temuduga kerja kadang-kadang menjadi cabaran-apa yang anda pakai boleh bergantung pada jenis pekerjaan yang anda minta dan budaya syarikat itu sendiri. Apa yang anda pakai untuk wawancara di Facebook mungkin sangat berbeza dengan apa yang anda pakai untuk temu duga dengan Goldman Sachs, sebagai contoh.

Bagaimana dengan temuduga kerja perniagaan muzik? Itu boleh menjadi lebih sukar. Anda tidak mahu melihat juga, anda tahu, "perniagaan-y," tetapi anda juga tidak mahu kelihatan seperti slob yang tidak mengambil kerja berpotensi dengan serius. Bagaimana anda menyerang keseimbangan yang betul?

Tips Tata Cara Industri Tarian Industri Asas

Jika anda mengharapkan peraturan yang mudah dan cepat, kami mempunyai berita buruk: tidak ada apa-apa. Berita baiknya ialah anda boleh mengambil keseluruhan "muzik" daripada persamaan dan merancang untuk wawancara ini seperti mana yang anda lakukan. Berikut adalah beberapa peraturan yang baik untuk diingati semasa anda memilih dengan mudah anda dengan mudah, menarik temu bual muzik biz dengan sempurna:

• Pertimbangkan Kedudukan. Anda mungkin berfikir bahawa anda tidak mahu kelihatan seperti anda mewawancara dengan firma undang-undang atau bank pelaburan, tetapi jika anda menemubual untuk melakukan kerja undang-undang atau kewangan dalam industri muzik, itulah yang anda wawancara dengan dan bagaimana anda harus melihat. Sebagai contoh, pasukan undang-undang di label rekod utama mungkin ingin melihat anda berpakaian sebagai seorang profesional undang-undang apabila anda menunjukkan temu bual. Walaupun budaya pejabat lebih santai, pergi untuk pakaian perniagaan profesional untuk jenis wawancara dan menyelamatkan kemeja Ramones ketika anda mempunyai pekerjaan.

• Pertimbangkan Kebudayaan Pejabat. Sekiranya anda pernah melawat syarikat, anda sudah mempunyai rasa untuk kod pakaian umum, tetapi jika anda tidak pernah melalui pintu depan HQ, gunakan laman web syarikat dan profil media sosial untuk mendapatkan bacaan mengenai kasual pejabat persekitaran. Anda mungkin juga dapat membuat beberapa kesimpulan umum berdasarkan jenis industri muzik yang berfungsi dalam perniagaan. Jika mereka syarikat pemasaran muzik keluar bertemu orang secara teratur, misalnya, kod berpakaian mungkin muncul takik jika dibandingkan dengan label indie kecil yang mempunyai tiga orang pekerja dan berpusat di pejabat rumah seseorang.

• Berpakaian Satu Langkah Dari Kod Pakaian. Apa sahaja yang anda anggap kod pakaian biasa syarikat itu, pakaian untuk wawancara anda satu langkah dari sana. Jika anda berfikir pekerja syarikat biasanya memakai jins dan tee, batu apa yang mungkin dipanggil ibu anda sebagai "baju kurung" atau skirt. Ia sepatutnya mendarat di dalam "Saya mengambil pekerjaan ini dengan serius, tetapi saya tidak terlalu berpuas hati bahawa saya melekat" kategori-tempat yang baik untuk menjadi.
• Apabila dalam Keraguan, tarik keluar semua berhenti. Anda mungkin merasa sedikit tidak selesa duduk di dalam pakaian anda yang digilap; satu-satunya di pejabat tanpa kesan tidak pasti pada pakaian mereka. Tetapi, ia tidak semudah yang tidak selesa seperti yang anda rasa jika anda satu-satunya di dalam bangunan yang berpakaian apa yang anda memetik dari longgokan pakaian di lantai anda pagi itu. Fesyen temuduga kerja adalah satu bidang di mana berlebihan ia jauh lebih baik daripada yang kurang melakukannya.

Tiada Tanda Kod Pakaian

Apa yang anda lakukan jika anda benar-benar salah membuat pakaian temu duga anda? Ambil langkah itu dan jangan biarkan ia membuang permainan anda semasa temu duga itu sendiri. Anda boleh mengagumi pakaian anda. Ingat, mereka tidak mahu menyewa anda untuk rasa fesyen anda. Sekiranya ia terasa betul, anda boleh membuat lelucon kecil tentang pakaian anda yang tidak dapat dipisahkan untuk memecahkan ais. Jika tidak, cuma dapatkan wajah permainan anda dan kenanglah mereka dengan pengetahuan dan pengalaman industri muzik anda. Suatu hari nanti, selepas anda mendarat kerja, anda boleh melihat kembali dan ketawa dan gembira anda tidak perlu melalui wawancara lagi.