• 2024-09-28

Cara Berpakaian untuk Temu Kerja dan Temubual Kerja

TIPS INTERVIEW KERJA - MEMILIH PAKAIAN UNTUK INTERVIEW KERJA

TIPS INTERVIEW KERJA - MEMILIH PAKAIAN UNTUK INTERVIEW KERJA

Isi kandungan:

Anonim

Kecuali pekerjaan anda memerlukan anda memakai pakaian seragam, memilih pakaian profesional dapat menjadi sulit. Sudah tentu, ada piawaian industri, seperti saman biru laut untuk akauntan dan peguam. Walau bagaimanapun, jika anda berada dalam industri yang tidak ada peraturan yang mudah seperti yang ada dalam bidang seperti itu, anda mungkin tertanya-tanya bagaimana untuk berpakaian untuk kerja dan wawancara kerja.

Jika anda bekerja dalam industri yang membolehkan pakaian kasual, anda mungkin mempunyai lebih banyak soalan. Sebagai contoh, bagaimanakah anda mengekalkan garis dari informal hingga ceroboh? Bagaimanakah anda berpakaian untuk temu duga kerja? Sekiranya anda cuba "bersesuaian" dengan rakan sekerja anda (mudah-mudahan) masa depan atau jika anda bersandar ke arah mencari yang terbaik profesional anda?

7 Tips untuk Pakaian Tempat Kerja

Pertama, berikut adalah beberapa petunjuk untuk membantu anda memikirkan apa yang anda harus atau tidak patut dipakai, tidak kira sama ada anda bekerja di tempat kerja formal atau kasual:

  1. Tidak peduli apa kod berpakaian dalam pakaian organisasi atau seluar jeans dan baju kaos-pakaian anda harus sentiasa kemas dan bersih.
  2. Pastikan kasut anda dalam keadaan baik. Polish mereka dan bawa mereka ke tukang kasut untuk pembaikan jika perlu.
  3. Jangan memakai kasut yang terlalu tinggi dan menjadikannya sukar untuk anda pergi.
  4. Rambut anda perlu disusun dengan kemas. Bawa sisir dan itik ke dalam tandas untuk sentuhan cepat jika perlu sebelum anda memulakan hari kerja anda.
  5. Simpan solekan, jika anda memilih memakainya, halus.
  6. Kuku harus bersih dan kemas. Pastikan mereka tidak terlalu lama.
  1. Berpakaian untuk pekerjaan yang anda mahukan. Jika anda bercita-cita menjadi pengurus, berpakaian seperti pengurus di syarikat anda.

Peraturan Pakaian Kasual di Tempat Kerja

Walaupun kebanyakan orang suka idea tidak perlu mengenakan guaman untuk bekerja setiap hari, secara teori, dasar pakaian kasual dapat mengelirukan. Sekiranya polisi majikan anda tidak terperinci, anda mungkin tertanya-tanya betapa tidak formal pakaian anda. Sumber terbaik untuk maklumat ini ialah jabatan sumber manusia atau pengurus anda, tetapi berikut adalah beberapa peraturan umum yang boleh anda ikuti sehingga anda boleh mengetahui lebih lanjut:

  • Berpakaian santai tidak bermakna anda mempunyai lesen untuk menjadi ceroboh. Jangan pakai seluar jeans, t-shirt yang lama dan pudar untuk bekerja.
  • Jangan, dalam apa jua keadaan, pakai baju t-shirt dengan perkara-perkara yang tidak sesuai dicetak pada mereka atau yang mengatakan apa-apa yang mungkin membuat orang lain tidak selesa. Sebagai contoh, jangan memakai politik anda pada lengan anda, secara literal, atas sebab yang sama anda harus mengelakkan berbincang politik di tempat kerja.
  • Simpan pakaian rumah anda untuk hari-hari anda tidak berfungsi. Seluar pendek pendek dan tangki di luar had. Flip flops juga no-no.
  • Anda tidak boleh salah dengan khakis dan baju sukan, sweater, atau blaus.
  • Jika anda pergi ke mesyuarat atau membuat persembahan, pakaian profesional mungkin untuk majlis itu.

Cara Berpakaian untuk Temuduga Kerja

Selain mengikuti peraturan am untuk pakaian tempat kerja, perhatikan nasihat ini sebelum anda berpakaian untuk wawancara kerja:

  • Mematuhi kod pakaian bakal majikan, jika ada, atau belajar tentang pakaian biasa. Bercakap dengan orang di rangkaian anda yang bekerja di syarikat itu atau kenal seseorang yang melakukannya. Tipu lagi adalah untuk bersiar-siar di tempat letak kereta atau berhampiran pintu masuk sebelum hari kerja mula memerhatikan pekerja yang tiba untuk kerja. Sekiranya anda tidak dapat menguruskan untuk sampai ke sana sebelum bekerja, anda boleh cuba menonton orang ketika mereka pergi pada penghujung hari tetapi jangan tertipu. Orang sering menukar pakaian mereka untuk bersiap sedia untuk aktiviti selepas kerja mereka.
  • Anda harus selalu berpakaian sedikit lebih baik untuk wawancara kerja daripada yang anda lakukan jika anda seorang pekerja. Sebagai contoh, jika kod berpakaian syarikat tidak memerlukan saman, anda mungkin mahu memakai satu lagi. Sekiranya pakaian yang sangat kasual dibenarkan, sebagai contoh, seluar jeans dan t-shirt, anda harus mengambilnya dan sebaliknya, memakai seluar yang bagus dan baju bawah. Lagipun, ini adalah peristiwa istimewa, dan anda sentiasa ingin melihat yang terbaik.
  • Tutup tatu dan keluarkan perhiasan badan sehingga anda tahu sama ada mereka boleh diterima di tempat kerja tertentu. Sekiranya anda mewarna warna rambut anda yang luar biasa, anda mungkin mahu kembali ke warna rambut semulajadi untuk sedikit masa juga. Bagi ramai orang, kemampuan untuk mengekspresikan keperibadian mereka melalui pakaian, tatu, tindik dan warna rambut mereka sangat penting. Jika yang menggambarkan anda, ambil perhatian apabila membuat keputusan sama ada persekitaran kerja tertentu sesuai untuk anda.

Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.