Profil Syarikat Kerja-di-Rumah: Aetna

Tahun 2017 adalah kisah dua penggabungan untuk Aetna syarikat penjagaan kesihatan. Tahun ini bermula dengan keruntuhan penggabungan insurans yang dicadangkan $ 37 bilion penggabungan dengan pesaing penjagaan kesihatan saingan Humana. Walau bagaimanapun, tahun berakhir pada catatan tinggi-perjanjian $ 69 bilion antara Aetna dan gudang runcit CVS. Ini meletakkan Aetna dalam kedudukan yang dapat dibanggakan untuk dapat menyediakan perkhidmatan penjagaan primer di luar persekitaran hospital yang mahal.

Pada bulan Januari 2018, Aetna dinamakan untuk Fortune Senarai Syarikat Paling Dikagumi Dunia 2018 dan berada di kedudukan No. 4 dalam kategori "Penjagaan Kesihatan: Insurans dan Terurus". Beribu pejabat di Hartford, Connecticut, Aetna mempunyai kira-kira 48,000 pekerja pada 2018.

Bekerja dari jauh untuk Aetna

Banyak pekerjaan Aetna yang membenarkan telekomunikasi disambungkan ke lokasi kerja tertentu-seperti melawat jururawat berdaftar-tetapi ramai, seperti pakar kemasukan data, tidak. Masih yang lain, seperti pengunderait perubatan, mungkin tidak terikat pada lokasi tertentu tetapi mungkin memerlukan pelesenan di negara atau negara tertentu. Pendekatan terbaik jika anda ingin mencari pekerjaan telekomunikasi dengan Aetna adalah untuk mencari dengan kepakaran atau bidang minat anda dan kemudian melihat kedudukan kedudukan apa yang tersedia.

Satu Contoh Jawatan Kerja di Aetna

Pernyataan kedudukan berikut memberikan contoh tawaran pekerjaan di rumah di Aetna:

• UM (Pengurusan Penggunaan) Perunding Jururawat: Orang yang berada dalam kedudukan ini mesti menjadi jururawat berlesen dengan keupayaan untuk menyelaras, mendokumentasikan, dan menyampaikan semua aspek program pengurusan penggunaan / manfaat Aetna. Anda perlu menjadi pemain pasukan kerana anda akan menyesuaikan semua tugas ini (setiap hari) dengan banyak kakitangan Aetna yang berbeza. Ini akan membantu jika anda berbilang tugas kerana anda juga akan diminta menilai, melaksanakan, memantau, dan kemudian menilai pelbagai pilihan untuk asas keahlian pembekal penjagaan kesihatan. Jika anda mempunyai sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman klinikal dengan pengalaman bersekutu atau setara, ini mungkin sesuai untuk anda. Julat gaji ialah $ 52,000 hingga $ 74,000.

• Pematuhan dan Perundangan Pengurus Projek Kecil Kumpulan Sr (Pengunderaitan): Kedudukan ini menyelaraskan maklum balas kepada Jabatan Insurans dan bekerja dengan sangat dekat dengan kawasan Pematuhan Dalaman Aetna. Kerana anda akan berinteraksi dengan pelbagai jabatan Aetna (termasuk Aktuarial, Pematuhan, Kewangan dan Pengunderaitan), anda perlu mempunyai kemahiran interpersonal yang kuat dan menjadi komunikator yang kuat. Keterangan kerja mengatakan anda akan diminta untuk mengukur, melaksanakan, dan menjejaki keputusan serta menyampaikan panduan tentang perubahan perundangan kepada pihak yang berkepentingan. Sekiranya anda memohon kerja ini, anda perlu berorientasikan dengan terperinci kerana tugas harian anda termasuk menganalisis tarikan data, bekerja dengan kedai penaja jamin serantau untuk bertindak balas terhadap permintaan, dan anda mungkin dikehendaki untuk memudahkan ulasan tinjauan kes penipuan. Aetna mahu anda mempunyai kelayakan yang sangat spesifik jika anda menginginkan pekerjaan ini: empat hingga enam tahun pengalaman dalam pematuhan, pelaksanaan undang-undang persekutuan, dan / atau pengunderaitan. Pemohon yang berjaya juga akan mempunyai pengetahuan yang kuat mengenai undang-undang negeri dan persekutuan yang memberi kesan kepada keputusan pengunderaitan. Tugas ini tidak mempunyai keperluan pendidikan khusus. Julat gaji ialah $ 52,000 hingga $ 74,000 setahun.

• Pengarah Perubatan Kanan (Aetna Medicaid): Sekiranya anda ingin menjadi ahli pasukan pengurusan peringkat senior Aetna (dan anda telah mengurus penjagaan dan pengalaman Medicaid), anda mungkin mendapati pekerjaan anda yang seterusnya. Sebagai seorang profesional perubatan, anda akan diminta untuk membangunkan, melaksanakan, menyokong, dan mempromosikan strategi perkhidmatan kesihatan Aetna-selaras dengan taktik, dasar, dan program syarikat. Ia berubah landskap penanggung insurans penjagaan kesihatan tetapi Aetna kini mengendalikan rancangan penjagaan terurus Medicaid di 15 negeri-dan anda akan mengawasi semua ini. Ini adalah kedudukan yang unik kerana ia datang dengan gaji yang sihat, tetapi ia adalah 100% tempat kerja di rumah. Pastikan anda mempunyai tiga hingga lima tahun pengalaman dalam sistem penyampaian penjagaan kesihatan termasuk pengalaman latihan klinikal jika anda ingin menamatkan pekerjaan ini. Juga, anda mestilah MD atau DO dengan lesen perubatan negeri yang aktif dan semasa dan menjadi papan yang disahkan dalam bidang khusus yang diiktiraf. Julat gaji ialah $ 130,000 hingga $ 180,000 setahun.

Kebaikan dan Keburukan Telecommuting

• Kelebihan: Pekerja jauh mengatakan bahawa mereka suka berada dalam kawalan, mereka menikmati fleksibiliti penjadualan kerja mereka di sekitar kehidupan mereka, dan bekerja di rumah menjimatkan masa dan wang mereka pergi ke pejabat. Mereka juga tidak perlu bersabar dengan gangguan orang ramai yang berhenti di bilik kecil anda atau mengetuk pintu anda. Pekerja juga mengatakan bahawa bekerja di rumah membolehkan mereka menumpukan perhatian sepenuhnya pada kerja mereka.
• Keburukan: Aduan terbesar di kalangan telekomunikasi (terutamanya untuk orang yang kurang upaya) ialah mereka mengalami kesepian dan pengasingan. Pekerja juga cenderung berasa terputus dari seluruh pasukan. Satu lagi negatif adalah pekerja jauh mengatakan bahawa mereka tidak mempunyai rakan sekerja yang berkongsi masalah atau brainstorming.

Boom Telecommuting

Menurut laporan Analisis FlexJobs dan Global Workplace di 2017, antara tahun 2007 dan 2017, bilangan telekomunikasi A.S. meningkat 115%.

Laporan itu juga mendapati perkara berikut:

• 3.9 juta pekerja A.S., atau hampir 3 peratus daripada semua pekerja A.S., bekerja dari rumah sekurang-kurangnya 50% dari masa itu.
• Telekom purata adalah pertengahan umur (46 tahun atau lebih tua), berpendidikan dengan sekurang-kurangnya gelar sarjana muda, dan mendapat lebih banyak (berbanding) daripada seorang pekerja di pejabat.
• Gender-wise, bilangan wanita dan lelaki yang telecommute adalah sama.

Lebih Banyak Statistik Telekomunikasi

Syarikat pencarian pekerjaan Flexjobs juga mendedahkan pelbagai manfaat telecommuting kepada pekerja serta ekonomi A.S.. Angka-angka bertumpuk seperti berikut:

• Perniagaan A.S. menyimpan $ 2,000 setahun bagi setiap orang kerana program kerja dari rumah.
• Perniagaan A.S. dengan program kerja dari rumah mengurangkan perolehan pekerja sebanyak 50%.
• Tujuh puluh tiga peratus pekerja jauh berkata mereka berpuas hati dengan syarikat yang mereka bekerja.
• Lima puluh enam peratus pekerja jauh menganggap pengurus mereka prihatin terhadap kesejahteraan mereka.
• Lapan puluh dua peratus daripada telekomunikasi mengatakan mereka mempunyai tahap tekanan yang lebih rendah, 80 peratus mengalami peningkatan moral, 70 peratus mengatakan mereka lebih produktif, dan 69% kehilangan lebih sedikit hari kerja.

• Pekerja jauh juga mengatakan mereka menikmati gaya hidup yang lebih sihat dengan 45% menikmati lebih banyak tidur, 42% mengatakan mereka makan lebih sihat, dan 35% berkata mereka melakukan lebih banyak.
• Yang paling penting, separuh daripada semua telekomunikasi kurang cenderung untuk berhenti kerja daripada pekerja di tempat.

Aetna Menarik untuk Bakat Muda

Bermula pada bulan Januari 2017, Aetna melancarkan program pembayaran pinjaman pelajar yang sepadan dengan sumbangan pembayaran pinjaman sehingga $ 2,000 setahun (dengan nilai $ 10,000) untuk pekerja AS sepenuh masa yang lulus pada atau selepas 1 Disember 2013. Untuk sambilan pekerja, Aetna sepadan dengan sumbangan sehingga $ 1,000 setahun, dengan cap $ 5,000.

Catatan

Semasa menjalankan carian pekerjaan telekomunikasi anda, anda juga mungkin ingin melihatnya direktori syarikat kerja di rumah.