• 2024-09-28

Syarikat-syarikat Dengan Perniagaian Luar Biasa

Andmesh Kamaleng "Cinta Luar Biasa | SEMIFINAL | RISING STAR INDONESIA 2019

Andmesh Kamaleng "Cinta Luar Biasa | SEMIFINAL | RISING STAR INDONESIA 2019

Isi kandungan:

Anonim

Faedah-faedah standard, seperti dana padanan 401k dan insurans perubatan dan pergigian, adalah faedah penting yang banyak dicari oleh calon pekerjaan dalam pakej manfaat.

Syarikat-syarikat Dengan Perjumpaan Pekerja Besar

Sejumlah syarikat berada di atas dan di luar faedah-faedah standard ini, memberikan faedah baru yang inovatif untuk memastikan pekerja bahagia dan produktif. Berikut adalah senarai lima belas syarikat (dalam susunan abjad) yang telah membangunkan manfaat unik untuk pekerja mereka.

3M

Ibu pejabat: St Paul, Minnesota

Apa yang mereka lakukan: Syarikat 3M menghasilkan pelbagai produk dari pelekat kepada elektronik kepada produk perubatan. Syarikat itu termasuk jenama seperti Post-it, Scotch, dan Ace.

Perjumpaan Pekerja: 3M menawarkan pelbagai faedah untuk menjaga para pekerja secara mental dan fizikal. Mereka menawarkan pemberhentian merokok, pengurusan berat badan, dan program pengurusan tekanan. Pejabat ini juga mengandungi farmasi di tempat, klinik perubatan, dan pusat kecergasan. Pekerja juga boleh mengambil kesempatan daripada perkhidmatan perundingan penjagaan kanak-kanak dan anak syarikat.

AOL

Ibu pejabat: New York, New York

Apa yang mereka lakukan: AOL adalah sebuah syarikat media massa yang membangunkan jenama dan laman web. Jenama AOL termasuk MapQuest dan Moviefone.

Perjumpaan Pekerja: AOL menawarkan faedah yang besar untuk ibu bapa yang baru. Program WellBaby syarikat menyediakan beberapa manfaat keluarga kepada pekerja, termasuk arahan pranatal dan program laktasi. Pejabat ini termasuk kemudahan penjagaan di tempat untuk ibu bapa yang baru juga.

Yahoo

Ibu pejabat: Sunnyvale, California

Apa yang mereka lakukan:Yahoo adalah sebuah syarikat internet multinasional yang dikenali untuk pelbagai aplikasi seperti enjin carian Yahoo dan mel Yahoo.

Perjumpaan Pekerja:Pekerja Yahoo bekerja keras, tetapi mereka juga bermain keras. Kakitangan boleh membakar wap di gim di tempat dengan yoga, kardio-kickboxing, dan kelas Pilates, atau berehat dengan acara yang kerap dijadwalkan seperti konsert dan barbeku. Untuk bersenang-senang di luar pejabat, pekerja Yahoo juga mendapat diskaun di pusat peranginan ski dan taman hiburan.

Pekerja Yahoo juga boleh menghadiri Siri Penceroboh Berpengaruh syarikat, di mana selebriti dan seperti Tom Cruise dan Tom Brokaw datang untuk bercakap dengan syarikat itu.

Boston Consulting Group

Ibu pejabat: Boston, Massachusetts

Apa yang mereka lakukan: Boston Consulting Group adalah syarikat perunding pengurusan global.

Perjumpaan Pekerja: Eksekutif di Boston Consulting Company berusaha untuk menanamkan keseimbangan kerja-kehidupan dalam pekerja mereka untuk memerangi keamatan tinggi perundingan. Firma mengeluarkan "Laporan Zon Merah" kepada pihak pengurusan apabila pekerja bekerja terlalu banyak jam.

Firma itu juga membenarkan penjadualan yang fleksibel, yang sesuai untuk ibu bapa yang bekerja. BCG menawarkan cuti murah; Ibu baru boleh melanjutkan cuti tanpa gaji sehingga satu tahun (ini termasuk ibu angkat juga).

Campbell Soup

Ibu pejabat: Camden, New Jersey

Apa yang mereka lakukan: Campbell menghasilkan sup kalengan dan produk lain yang berkaitan, yang dijual di peringkat antarabangsa.

Perjumpaan Pekerja: Bagi pekerja dengan anak-anak kecil, Campbell Soup mempunyai program tadika dan selepas-sekolah di tapak. Pejabat ini juga mempunyai bilik laktasi untuk ibu-ibu. Faedah-faedah lain membantu untuk menjaga kesihatan para pekerja: syarikat menawarkan pelajaran memasak yang sihat, kos bersubsidi untuk pilihan makanan yang sihat di kafeteria, dan pusat kecergasan di lokasi.

Deloitte

Ibu pejabat: New York, New York

Apa yang mereka lakukan: Deloitte adalah firma perkhidmatan profesional yang menyediakan pelanggan dengan pelbagai perkhidmatan kewangan, termasuk cukai, audit, dan nasihat kewangan.

Perjumpaan Pekerja: Deloitte menawarkan pekerja program sabatikal yang unik. Pekerja boleh mengambil masa sehingga empat minggu yang tidak dibayar untuk apa-apa sebab. Pekerja juga boleh memilih untuk mengambil masa 3 - 6 bulan, sebahagiannya dibayar, untuk meneruskan peluang peningkatan kerjaya.

Ernst & Young

Ibu pejabat: London, United Kingdom

Apa yang mereka lakukan: EY adalah firma perkhidmatan profesional antarabangsa, menyediakan audit, cukai, perundingan, dan khidmat nasihat kepada syarikat.

Perjumpaan Pekerja: EY menyediakan pelbagai manfaat untuk ibu bapa yang bekerja. Syarikat ini menyediakan penjagaan kanak-kanak sandaran murah dan rangkaian ibu bapa yang merangkumi seminar dan forum (seperti forum untuk ibu bapa kanak-kanak dengan keperluan khas).

EY juga merupakan salah satu firma perakaunan besar yang pertama untuk membayar balik pekerja LGBT untuk tambahan cukai persekutuan dan negeri yang ditanggung untuk faedah perubatan rakan kongsi tempatan yang sama.

Google

Ibu pejabat: Mountain View, California

Apa yang mereka lakukan: Paling dikenali untuk enjin carian mereka, Google menyediakan pelbagai alat dan produk, termasuk Chrome dan Gmail.

Perjumpaan Pekerja: Google telah lama dikenali sebagai sebuah syarikat dengan pelbagai faedah untuk memastikan pekerja gembira dan bermotivasi. Google menjadikannya hampir tidak diperlukan untuk pekerja meninggalkan pejabat - terdapat makanan percuma, doktor di tempat dan perkhidmatan perubatan, kelas yoga, urutan, dan penjagaan kanak-kanak sandaran. Google bahkan menyediakan pekerja dengan perkhidmatan concierge percuma untuk mengendalikan pesanan, seperti mengambil cucian kering atau mengambil kereta untuk perubahan minyak.

Google juga menawarkan cuti bersalin dan ibu bapa yang lebih panjang daripada syarikat Amerika purata: bapa mendapat cuti selama enam minggu, dan ibu boleh mengambil cuti selama 18 minggu.

J.M. Smucker Company

Ibu pejabat: Orrville, Ohio

Apa yang mereka lakukan: J.M Smaser Company menghasilkan produk makanan dalam keluarga jenama yang luas, termasuk Smucker's, Jif, dan Folgers.

Perjumpaan Pekerja: J.M. Smucker menawarkan para pekerjanya sejumlah faedah berkaitan kesihatan, termasuk peluang kesejahteraan di tempat (seperti pemeriksaan kesihatan dan program pendidikan) dan insentif kewangan bagi pekerja yang terdaftar dalam program gaya hidup sihat syarikat. Bagaimanapun, mungkin yang paling unik ialah syarikat membayar balik pekerja untuk kos tuisyen sehingga 100%, tanpa cap.

Medallia

Ibu pejabat: Palo Alto, California

Apa yang mereka lakukan: Medallia membolehkan syarikat menangkap dan memahami maklum balas pelanggan menerusi pelbagai perkhidmatan berasaskan awan.

Perjumpaan Pekerja: Medallia menawarkan pekerja yang unik: anggaran untuk mengatasi ketakutan. Pekerja diberi wang untuk membantu mereka mengatasi ketakutan tertentu, sama ada peribadi atau profesional. Orang-orang telah menggunakan wang ini untuk segala-galanya dari kelas komedi berdiri (untuk mengatasi ketakutan bercakap awam) untuk menyanyi pelajaran.

SC Johnson & Son

Ibu pejabat: Racine, Wisconsin

Apa yang mereka lakukan: SC Johnson & Son adalah pengilang antarabangsa produk rumah tangga. Syarikat itu menghasilkan jenama seperti Windex, Pledge, Glad, dan Ziploc.

Perjumpaan Pekerja: Menjadi syarikat keluarga, SC Johnson tidak menghairankan memberikan sejumlah manfaat keluarga, termasuk cuti bersalin dan cuti paterniti serta peristiwa sukarelawan keluarga. Pekerja juga boleh mengambil kesempatan daripada perkhidmatan concierge syarikat untuk pelbagai tugas, termasuk menyampaikan barang runcit, mendapatkan perubahan minyak, dan pakej mel.

Pekerja boleh terus menikmati beberapa faedah ini selepas bersara. Setelah bersara, bekas pekerja mendapatkan keahlian sepanjang hayat ke pusat kecergasan syarikat, yang menawarkan medan softball, gelanggang bola tampar, kolam renang, dan jarak memandu.

Scottrade

Ibu pejabat: St. Louis, Missouri

Apa yang mereka lakukan: Scottrade adalah firma pelaburan dalam talian.

Perjumpaan Pekerja: Adakah anda suka pekerjaan anda tetapi ingin anda berpindah? Dalam perayaan yang sangat unik, Scottrade akan mempertimbangkan membuka cawangan baru di kawasan yang mana pekerja bergerak. Scottrade telah membuka sekurang-kurangnya 20 pejabat untuk pekerja yang telah berpindah.

SeatGeek

Ibu pejabat: New York, New York

Apa yang mereka lakukan: SeatGeek adalah mesin carian tiket. Ia mengagregatkan penjual tiket (StubHub, TicketsNow) untuk membuat anda kesepakatan yang terbaik.

Perjumpaan Pekerja: SeatGeek menggunakan perancang sosial untuk mengatur aktiviti ikatan seperti pertandingan ping-pong dan acara bowling. Jam-jam selamat, makan tengah hari, dan bekalan bir dan espresso yang berterusan adalah cara lain yang membuat pekerja gembira di pejabat.

SeatGeek juga menggalakkan pekerja yang sihat, hijau, menawarkan keahlian tahunan Citi Bike percuma.

Starbucks

Ibu pejabat: Seattle, Washington

Apa yang mereka lakukan: Starbucks adalah syarikat kopi dan rantaian kedai kopi global.

Perjumpaan Pekerja: Starbucks dikenali kerana menawarkan faedah yang baik, terutamanya kepada pekerja sambilan. Semua pekerja yang bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu mendapat faedah. Syarikat itu juga menggalakkan persahabatan melalui pelbagai projek khidmat masyarakat setempat sepanjang tahun.

Pekerja korporat menikmati beberapa faedah lain, termasuk subsidi gim, program perkongsian pekerjaan, dan penjagaan kanak-kanak di lokasi.

Timberland

Ibu pejabat: Stratham, New Hampshire

Apa yang mereka lakukan: Rekaan Timberland, membuat dan memasarkan pelbagai pakaian, kasut, dan peralatan luaran.

Perjumpaan Pekerja: Pekerja Timberland mendapat lebih daripada sekadar diskaun yang besar pada semua gear Timberland. Pekerja mempunyai manfaat masa yang sangat baik - program Jalur Perkhidmatan mereka memberi pekerja 40 jam waktu berbayar setiap tahun untuk melaksanakan kerja sukarela dalam komuniti mereka. Sesetengah pekerja juga diberikan Perkhidmatan Sabatikal, di mana mereka boleh menyediakan perkhidmatan untuk tempoh masa yang panjang.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.