Cara Dapatkan Pekerjaan yang Baik Tanpa Ijazah Kolej

Kadang-kadang, anda akan melihat pekerjaan yang sepertinya sesuai untuk anda. Bagaimanapun, apa yang anda katakan jika "Ijazah Kolej disyorkan" atau "Ijazah Sarjana diperlukan" dan anda tidak mempunyai ijazah itu?

Berita baiknya adalah bahawa ada cara untuk mendapatkan pekerjaan yang baik tanpa ijazah kolej, walaupun penyenaraian pekerjaan mengatakan itu adalah keperluan. Malah, sesetengah pengurus pengambilan hanya mengatakan ini sebagai satu cara untuk mengurangkan bilangan aplikasi. Jika anda dapat menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan itu, sesetengah majikan akan terlepas pandang kekurangan gelar anda.

Terdapat beberapa perkara yang boleh anda lakukan sepanjang proses carian kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang baik tanpa ijazah kolej.

Tanya: Bolehkah saya Melakukan Pekerjaan?

Sebelum memohon kerja, lihat dengan teliti pada penyenaraian kerja. Baca perihal kerja, melihat khususnya pada sebarang kemahiran atau pengalaman yang diperlukan. Kemudian tanyakan kepada diri sendiri soalan, "Bolehkah saya melakukan pekerjaan itu?"

Jika anda mempunyai kebanyakan kemahiran dan kebolehan yang diperlukan untuk pekerjaan itu, tetapi hanya kekurangan ijazah yang diperlukan, pergi untuk itu. Selain itu, perlu diingat bahawa jika ijazah disenaraikan sebagai "disyorkan" atau "diingini" bukannya "diperlukan," pengurus pengambilan pekerja akan lebih cenderung melihat pemohon tanpa ijazah.

Walau bagaimanapun, jika anda tidak mempunyai ijazah dan anda tidak mempunyai banyak kemahiran dan pengalaman yang diperlukan, anda mungkin tidak mahu memohon. Tidak masuk akal membuang masa dan tenaga anda untuk kerja yang tidak sesuai untuk anda.

Pertimbangkan Mengambil Kursus

Walaupun anda tidak dapat memperoleh ijazah sarjana muda empat tahun (atau ijazah bersekutu dua tahun), anda boleh mengambil langkah kecil dalam pendidikan anda yang akan menarik perhatian pengurus pengambilan pekerja.

Sebagai contoh, pertimbangkan untuk mengambil kursus dalam industri anda di kolej tempatan. Anda boleh memasukkan kursus-kursus ini dalam bahagian "Pendidikan" resume anda. Anda juga boleh melengkapkan program sijil yang berkaitan dengan pekerjaan itu, dan memasukkannya pada resume anda. Banyak program sijil mempunyai jadual fleksibel, dan ada juga yang dalam talian.

Semua perkara ini akan menunjukkan pengurus pengambilan pekerja bahawa, semasa anda tidak mempunyai ijazah kolej, anda sedang berusaha untuk mengembangkan latar belakang akademik yang kuat. Begitu juga, termasuk sebarang pendidikan yang anda ada. Jika anda mempunyai pengalaman kolej, anda boleh mengatakan "Bachelor's studies" pada resume anda, atau menyenaraikan kursus berkaitan (atau program sijil) yang telah anda ambil.

Apa sahaja yang anda lakukan, jangan berbohong. Jangan mengatakan anda mempunyai ijazah sarjana muda jika anda hanya menghabiskan sebahagian daripada pengajian anda. Majikan akan menyemak dua kali, dan jika anda berbohong, mereka boleh membatalkan tawaran atau membakar anda.

Sambung Kemahiran Anda ke Penyenaraian Kerja

Apabila anda tidak mempunyai keperluan pendidikan, pastikan anda menunjukkan bagaimana anda sesuai untuk kerja dengan cara lain. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah untuk menghubungkan kemahiran dan pengalaman anda ke penyenaraian kerja.

Sertakan sebarang kata kunci dari penyenaraian kerja, terutamanya perkataan kemahiran. Sebagai contoh, jika penyenaraian pekerjaan mengatakan pemohon perlu mempunyai "Pengalaman dalam analitik data," anda mungkin menyebutkan tahun-tahun kerja anda dalam analisis data dalam ringkasan resume anda atau dalam ringkasan kerja anda sebelumnya.

Rangkaian Sebanyak Kemungkinan

Rangkaian adalah cara utama untuk mendapatkan temuduga apabila anda memohon pekerjaan dan tidak mempunyai ijazah yang diperlukan. Apabila anda memohon, hubungi sesiapa sahaja yang anda tahu di syarikat itu. Biarkan mereka tahu anda memohon kerja itu, dan lihat jika mereka bersedia menulis cadangan kepada anda, atau memberitahu pengurus pengambilan tentang anda. Dalam surat pelengkap anda, nyatakan bahawa anda bercakap dengan orang ini mengenai tugas tersebut.

Anda juga boleh melakukan ini jika anda tidak menemui pembukaan pekerjaan tertentu. Jangkau ke mana-mana kenalan, dan tanyakan jika anda boleh bercakap dengan mereka tentang industri, atau bercakap tentang carian kerja semasa anda. Ini mungkin membawa kepada maklumat mengenai pembukaan kerja.

Kekal positif

Dalam surat pelindung anda, elakkan fokus kepada kekurangan gelaran anda. Kalimat seperti, "Saya tahu saya tidak mempunyai ijazah sarjana muda, tetapi …" hanya menyerlahkan kekurangan ijazah anda. Sebaliknya, fokus pada kemahiran yang anda ada, dan jelaskan bagaimana pengalaman kerja anda membuat anda cergas untuk pekerjaan itu.

Petua untuk Temubual Kerja

Jika anda mendapat temuduga kerja, hebat! Berikut adalah beberapa tip untuk membantu anda mengesan pengurus pengambilan pekerja, walaupun anda tidak mempunyai ijazah sarjana muda yang diperlukan.

Keyakinan projek. Seperti surat sampul surat anda, elakkan kenyataan pertahanan seperti, "Saya tahu saya tidak mempunyai ijazah sarjana muda, tetapi …" Hanya hantarkan kekurangan ijazah jika mereka bertanya. Jika anda memberi tumpuan terlalu banyak pada kelayakan yang anda tidak mempunyai, majikan tidak akan melihat apa kelayakan anda.

Fokus pada kemahiran dan pengalaman anda. Apabila menjawab soalan, cuba nyatakan kata kunci dari penyenaraian kerja. Pastikan untuk menyerlahkan kemahiran dan pengalaman anda yang membuat anda sesuai untuk pekerjaan ini.

Tunjukkan bagaimana anda akan menambah nilai. Kerana anda tidak mempunyai ijazah yang diperlukan, anda perlu pergi ke atas dan di luar untuk menunjukkan bahawa anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah untuk memberi tumpuan kepada bagaimana anda akan menambah nilai kepada syarikat. Mungkin anda telah membantu mengurangkan kos atau peningkatan kecekapan di syarikat lain. Serlahkan pengalaman ini, dan jelaskan bahawa anda juga ingin menambah nilai kepada syarikat ini.

Sediakan jawapan kepada soalan yang mungkin. Walaupun anda tidak mahu menekankan kekurangan gelar sarjana anda, pengurus pengambilan pekerja mungkin bertanya tentang hal itu. Anda mungkin mendapat soalan seperti, "Saya melihat anda tidak mempunyai ijazah sarjana muda. Adakah anda fikir ini akan menghalang anda bekerja? "Pastikan anda mempunyai jawapan yang disediakan. Apabila anda menjawab, cuba sekali lagi menekankan kelayakan anda (bukannya memberi tumpuan kepada kelemahan yang tidak mempunyai ijazah).