Senarai Kemahiran Sarjana Scrum

Scrum adalah kerangka Agile untuk projek yang kompleks. Mula-mula dibangunkan untuk pasukan pembangunan perisian, Scrum kini dapat dengan mudah dilaksanakan di berbagai bidang. Melalui mesyuarat harian, garis masa projek terperinci, dan mengenal pasti sekatan jalan projek yang berpotensi, Scrum membantu pasukan untuk mudah memecah projek ke matlamat yang ketara.

Apa Master Scrum Adakah

Pemimpin proses ini disebut sebagai Master Scrum. Master Scrum (atau Agile Coach) bertanggungjawab untuk mengekalkan keseimbangan kuasa yang tepat antara pemilik projek, pasukan scrum dan pengurusan.

Selalunya penginjil Agile, Master Scrum bukan pengurus projek tradisional. Sebaliknya, beliau membantu meningkatkan produktiviti di kalangan pasukan scrum dengan memilih dan membelah keperluan projek ke dalam "Sprints." The Scrum Master kemudian memastikan orang yang tepat menjalankan tugas yang betul dan semua kerja akan selesai dalam jangka masa yang diharapkan.

Jika halangan atau penghalang (sekatan jalan) berlaku, adalah tanggungjawab Master Scrum untuk menyelesaikan masalah dan menyelesaikan masalah tersebut. Ia bukan satu keperluan yang Scrum Masters mempunyai latar belakang teknikal, tetapi adalah penting bahawa Master Scrum mempunyai kemahiran pengurusan dan komunikasi yang sangat baik.

Kemahiran Sarjana Scrum

Berikut adalah senarai kemahiran Master Scrum untuk dimasukkan ke dalam resume dan surat lamaran, aplikasi pekerjaan, dan wawancara. Kemahiran yang diperlukan akan berbeza-beza berdasarkan pekerjaan yang anda gunakan, jadi juga semak senarai kemahiran kami yang disenaraikan oleh pekerjaan dan jenis kemahiran.

Komunikasi

Keterampilan komunikasi bertulis dan lisan yang kuat dan persuasif amat penting untuk Scrum Master. Mereka mesti dapat berkomunikasi dengan berkesan dengan ahli pasukan mereka, berhubung dengan organisasi mereka, dan dokumen rancangan projek, tanda aras, dan kemajuan. Mereka juga bertanggungjawab untuk mengekalkan komunikasi terbuka antara semua pihak supaya sebarang masalah semasa proses projek dapat dikenal pasti dan diperbetulkan dengan cepat.

• Menyesuaikan dan Menulis Visions Produk
• Jurulatih Agile
• Memudahkan Mesyuarat Standup Harian
• Maklum Balas Maklum Balas
• Tunggu Mesyuarat Retrospektif
• Sederhana Semasa Mesyuarat Pasukan
• Bercakap di atas Nama Pasukan Pembangunan
• Tulis Cerita Pengguna

Pengurusan Orang

Scrum Masters memahami bagaimana untuk membina dan memanfaatkan kekuatan anggota pasukan silang fungsinya. Mereka memerhatikan individu, menganalisis kekuatan dan cabaran setiap orang, dan menentukan di mana dan cara terbaik untuk menggunakan bakat mereka di dalam pasukan. Mereka juga mesti tahu bagaimana untuk campur tangan dan memeterai antara ahli pasukan apabila timbul perselisihan.

• Pasukan Alamat Perlu Cekap dan Berkesan
• Membina dan Membangun Pasukan Berprestasi Tinggi
• Pastikan Pasukan Mengikuti Nilai dan Amalan Scrum
• Tumpukan dan Mendidik di Matlamat Perniagaan
• Pasukan Bantuan Belajar Dari Pengalaman Masa Lalu
• Tahan Ahli Pasukan Bertanggungjawab Untuk Tugas
• Pastikan Pasukan Berfokus pada Keperluan Sprint Semasa
• Menggalakkan Bantuan Sendiri Dalam Pasukan Pembangunan
• Berkhidmat sebagai Ketua Pasukan
• Pasukan Perisai Daripada Gangguan Semasa Tenggelam
• Bangunan Pasukan Sokongan
• Gunakan Kemahiran dan Kemahiran Pasukan

Pengurusan projek

Sebagai pemilik proses utama, Scrum Masters mengawasi semua peringkat projek - dari lembaga perancangan awal melalui pelancaran produk. Tugas mereka untuk menubuhkan tarikh akhir projek, menjejaki pencapaian penanda aras, dan memastikan bahawa hasil yang dihasilkan tepat pada masanya dan dalam belanjawan yang ditetapkan.

• Mencapai Matlamat Sprint
• Mematuhi Tempoh Masa Projek
• Teruskan Meningkatkan Proses
• Galakkan Pertubuhan Projek
• Menggalakkan Ketelusan Projek
• Pastikan proses scrum berjalan
• Mengesan Masalah Potensial
• Mengekalkan Alat Scrum
• Pemilik Lembaga Penyekat
• Pemilik proses

Perancangan Projek, Penyelesaian Masalah dan Analisis

Sebahagian daripada pengurus projek yang berkesan adalah keupayaan untuk cemerlang dalam kedua-dua perancangan dan penyelesaian masalah berterusan. Kemahiran analisis yang kuat dan aktif diperlukan sepanjang proses kitaran hayat projek dalam persekitaran pengeluaran Agile.

• Bina Pelan Pelepasan
• Meningkatkan Produktiviti Pasukan dan Pertubuhan Pembangunan
• Belajar Semuanya
• Mengekalkan Carta Burnburn
• Mengadakan Mesyuarat Perancangan Harian
• Mengatur dan Mengekalkan Backlog Produk
• Kawalan kualiti
• Sediakan Kajian Semula dan Perancangan Sprint
• Selesaikan dan Keluarkan Impediments
• Tetap Up-to-Date Mengenai Trend Industri
• Selesaikan masalah Impediments dan Blockers

Hubungan Stakeholder

Memastikan pembelian peringkat eksekutif untuk projek-projek utama jatuh ke Master Scrum, terutamanya apabila anggaran yang ketat dan jabatan kewangan korporat menuntut agar pembuat keputusan kanan memilih dan memilih antara projek yang dicadangkan. Scrum Masters perlu menjadi penyokong kuat projek-projek yang mereka miliki jika mereka memastikan bahawa matlamat dicapai dan setiap projek bertahan dalam kitaran pembangunan.

• Bertindak sebagai Perhubungan Antara Pemilik Projek dan Pasukan Pembangunan
• Organisasi Jurulatih ke Adopsi Scrum
• Mendidik Pemilik, Pasukan, Pengurusan, dan Syarikat Projek
• Evangelize Agile Within Organization
• Mengekalkan Keseimbangan Betul Antara Pemilik Projek, Pasukan Scrum, dan Pengurusan
• Menggalakkan Penggunaan Amalan Kejuruteraan Agile
• Jalankan Pemilik Projek Melalui Cerita Pengguna
• Bekerja dengan Pemilik Projek

Gaji Master Scrum

Pelbagai alat kalkulator gaji dalam talian melaporkan bahawa para master scrum dapat memperoleh gaji dasar rata-rata antara $ 89,000 dan $ 97,000. Pampasan bergantung kepada industri seseorang, lokasi geografi, dan sama ada seseorang itu adalah Master Scrum Certified.