Mewujudkan Keyakinan Apabila Wawancara untuk Pelatih

Baru-baru ini saya telah bekerja secara langsung dengan beberapa pelajar mengenai bagaimana untuk membuat persediaan untuk temu duga latihan. Wawancara itu mungkin melalui telefon atau orang lain, tetapi pada dasarnya bersiap untuk jenis wawancara adalah sama, jadi kita dapat membincangkan kedua-dua mereka dalam satu persatu. Pelajar yang telah melakukan banyak wawancara pada masa lalu secara amnya tidak begitu tertekan tentang proses itu; tetapi bagi pelajar yang cenderung lebih introvert atau yang belum membuat wawancara sebenar terlalu banyak, temu ramah boleh menjadi pengalaman yang menakutkan.

Tips Mudah

Saya suka memulakan persediaan untuk temu bual dengan menawarkan beberapa petua mudah yang saya percaya akan membantu mereka. Ini selalunya termasuk membantu mereka mengubah perspektif keseluruhan proses wawancara. Apa yang sering membantu pelajar dalam membuat persediaan adalah membiarkan mereka tahu bahawa mereka juga akan mewawancarai syarikat itu selagi syarikat akan mewawancara mereka. Sekiranya mereka merancang dan mempersiapkan diri mereka sebaik mungkin untuk temu duga sebenar, faktor penentu sering kali turun ke tanggapan pewawancara dan seberapa baik pewawancara merasa bahawa pelajar itu akan sesuai untuk syarikat itu.

Sering kali jika syarikat tidak merasa seperti pelajar yang sesuai untuk organisasi, pelajar juga mungkin mendapati bahawa budaya organisasi bukanlah yang sesuai untuk mereka.

Mengambil Kawalan Temu Wawancara

Nasihat asas saya untuk pelajar dalam persediaan untuk temu duga adalah untuk memulakan dan menamatkan wawancara yang kuat. Mengambil kawalan semasa anda berjalan masuk dan keluar dari temuduga boleh meningkatkan peluang pelajar untuk mendapatkan pekerjaan yang besar.

• Sebagai contoh, semasa anda memasuki bilik pastikan untuk memberikan jabat tangan yang kukuh, mengekalkan sentuhan mata secara langsung, tersenyum, dan berkata seperti: "Adalah sangat baik untuk berjumpa dengan anda dan saya ingin mengucapkan terima kasih kerana mengambil masa untuk berjumpa dengan saya untuk membincangkan pencalonan saya untuk kedudukan latihan musim panas yang kini dibuka di Google". Sebaliknya, semasa anda meninggalkan anda akan mengekalkan jabat tangan firma yang sama, hubungan mata langsung, tersenyum, dan mengatakan sesuatu seperti, "Saya benar-benar menikmati membincangkan kedudukan latihan dengan anda dan saya tahu pengetahuan, kemahiran dan pengalaman akademik dan pengalaman sebelum ini akan menjadikan saya calon yang sangat baik untuk pekerjaan ini."

Mewujudkan Keyakinan Sebelum Temuramah Anda

Sebaik sahaja anda merasa yakin dengan kemahiran bukan lisan anda, sudah tiba masanya untuk melihat bagaimana anda boleh menyediakan jawapan kepada soalan wawancara dengan cara yang paling langsung dan profesional. Untuk melakukan ini, anda akan bermula dengan menulis pengetahuan anda, kemahiran, kursus kuliah yang relevan, pengalaman yang relevan, dan sifat peribadi bersama dengan mengapa anda adalah orang yang terbaik untuk latihan ini. Saya sentiasa mengesyorkan bahawa pelajar menulis senarai perkara yang mereka mahu majikan mengetahui mengenai mereka dan kemudian mencari jalan untuk memasukkan maklumat ini dalam jawapan mereka kepada apa yang dituntut pewawancara untuk bertanya dalam wawancara.

Apa yang Anda Mahukan Pewawancara Tahu Mengenai Anda?

Sebagai pelajar membuat persediaan untuk temu duga, anda tidak akan tahu dengan tepat apa yang ditanya oleh pewawancara. Walaupun demikian, ada beberapa soalan yang boleh anda persiapkan untuk itu akan sangat serupa dengan soalan lain yang mungkin diminta. Dalam menyediakan, berhati-hati dengan apa yang anda mahu wawancara tahu tentang anda.

• Jawapan Sampel: "Saya seorang individu yang bermotivasi dan menikmati inisiatif sama ada di dalam bilik darjah atau tempat kerja. Saya bangga kerana mempunyai etika kerja yang kuat dalam kombinasi dengan komunikasi dan kemahiran interpersonal yang sangat baik, yang telah terbukti tidak ternilai dalam kursus saya dan pengalaman kerja dan pengalaman sebelumnya. Dalam kursus Pengenalan kepada Perniagaan di kolej saya tahun lepas, saya mengetuai kumpulan 5 anggota pasukan dalam meneliti dan merancang pembentangan kepada lembaga eksekutif yang melawat kelas. Latihan musim panas saya tahun lepas memberi saya peluang untuk mengambil teori dan mempraktikkannya. Saya bukan sahaja mengetuai kempen media sosial syarikat tetapi diminta untuk duduk bersama dengan VP syarikat dan mengemukakan pandangan saya mengenai pengambilan pelajar dan apa fikiran saya mengenai komitmen keseluruhan organisasi yang dibuat dalam masyarakat setempat. Saya juga merupakan ahli pasukan bola keranjang sekolah tinggi saya selama empat tahun dan tahun senior kapten. Di kolej saya, saya bermain sukan intramural bersama-sama dengan melakukan dua jam seminggu untuk melakukan perkhidmatan komuniti di komuniti setempat di mana saya tinggal. Keupayaan saya untuk bekerja dengan baik dalam satu pasukan dan secara individu telah banyak menyumbang kepada kejayaan saya. "

Kepentingan Nota Terima Kasih

Sebaik sahaja anda berjaya menyelesaikan proses temuduga, pastikan anda menghantar nota terima kasih dalam masa 24 jam kepada setiap orang yang mewawancarai anda. Dalam nota ini, anda mungkin akan mengulangi minat anda dalam latihan ini dan menyebut beberapa perkara utama yang anda telah bincangkan yang anda benar-benar menarik.Pengetahuan dan kemahiran anda mungkin sangat mirip dengan pelajar lain yang mengajukan permohonan, jadi yang teringat dengan baik terima kasih boleh menjadi hal terakhir yang akhirnya membuat anda mengupah. Akhir sekali, nasihat terbaik yang boleh saya berikan ialah - amalan, amalan, amalan.

Anda boleh berlatih dengan kaunselor kerjaya di kolej anda atau dengan ahli keluarga rakan. Adalah penting untuk berlatih dengan lantang walaupun anda mengamalkan sendiri, pastikan anda menjawab soalan dengan lantang untuk membantu mempersiapkan anda dengan lebih baik dalam menyuarakan tanggapan anda pada temu bual sebenar.