Apakah Kontraktor Bebas?

Kontraktor bebas adalah orang atau perniagaan yang menjalankan perkhidmatan, menghasilkan hasil, atau menghasilkan produk untuk perniagaan di bawah perjanjian atau kontrak tertulis atau tersirat. Kontraktor bebas tidak tertakluk kepada kawalan atau arahan klien, kecuali seperti dinyatakan dalam kontrak.

Kontraktor bebas memutuskan bagaimana untuk memberikan perkhidmatan yang dikontrak dan merundingkan tarikh akhir dan penghantaran. Hasil yang diharapkan dari kontrak mungkin sama dengan dua buku 250 halaman atau sebagai bantuan umum dan bantuan umum untuk mengubah organisasi ke tempat kerja berbasis tim.

Walaupun syarikat yang berkontrak untuk perkhidmatannya dapat menetapkan hasil dan produk akhir, mereka tidak dapat memberitahu kontraktor bagaimana, bila, atau di mana untuk melakukan kerja. Kontraktor bebas menentukan jam kerja, tapak kerja, dan peralatannya.

Kontraktor bebas menyediakan perkhidmatan kontrak secara bebas, bukan sebagai pekerja. Agensi kontraktor tidak mengendalikan sama ada kontraktor menyerahkan sebahagian atau semua kerja kepada subkontraktor.

Kontraktor bebas membayar cukai dan Keselamatan Sosialnya sendiri. Kontraktor mengendalikan hubungan mereka dengan Internal Revenue Service (IRS) dengan menggunakan borang dan prosedur yang sesuai.

Siapa yang Bekerja dalam Ekonomi Gig Meningkat Ini?

Satu lagi istilah yang digunakan untuk menggambarkan legiun jangka pendek, sementara, kontraktor bebas adalah pekerja gig. Satu lagi adalah freelancer. Pekerja-pekerja ini semakin berpartisipasi dalam apa yang telah dikenali sebagai ekonomi gig.

"Kira-kira 150 juta pekerja di Amerika Utara dan Eropah Barat telah meninggalkan batas kehidupan organisasi yang agak stabil-kadang-kadang dengan pilihan, kadang-kadang tidak berfungsi sebagai kontraktor bebas," menurut "Kajian Perniagaan Harvard."

"Menurut" Intuit, "peratusan orang Amerika dalam ekonomi gig adalah 34% pada tahun 2016 dan dijangka berkembang menjadi 43% pada tahun 2020. Firma perunding McKinsey mengatakan bahawa kini terdapat sekitar 68 juta freelancers atau bekerja sendiri di Amerika Syarikat, dengan sekitar 4 juta Orang Amerika menyediakan kerja melalui pasar perkantoran seperti Lyft atau Airbnb."

Kontrak Kontraktor Kontrak Menentukan Status Pekerjaan

Kebanyakan kontrak menyatakan bahawa kontraktor bukan pekerja dan, oleh itu, tidak layak mendapat manfaat, faedah, atau keistimewaan yang boleh diberikan oleh majikan kepada pekerja termasuk insurans kesihatan, 401 (k) deposit, peristiwa syarikat, atau insurans haiwan kesayangan.

Majikan jarang menawarkan ruang pejabat kepada kontraktor bebas; biasanya, mereka mengetepikan ruang persidangan untuk latihan, konsultasi, dan mesyuarat. Mereka boleh menawarkan alamat e-mel syarikat untuk memudahkan komunikasi antara pekerja mereka dengan kontraktor.

Perniagaan yang melibatkan kontraktor bebas tidak bertanggungjawab terhadap tindakan atau peninggalan kontraktor bebas. Satu lagi ujian status kontraktor bebas adalah sama ada mereka melakukan kerja untuk lebih dari satu perniagaan; kontraktor bebas harus.

Panduan Perkhidmatan Pendapatan Dalaman (IRS)

Menurut Revenue Service Internal (IRS): "Peraturan umum ialah seorang individu adalah kontraktor bebas jika pembayar mempunyai hak untuk mengawal atau mengarahkan hasil kerja dan bukan apa yang akan dilakukan dan bagaimana ia akan dilakukan."

Faktor-faktor yang memberi keterangan mengenai tahap kawalan dan kebebasan kontraktor jatuh ke dalam tiga kategori.

• 'Kelakuan: Adakah syarikat mengawal atau mempunyai hak untuk mengawal apa yang dilakukan oleh pekerja dan bagaimana pekerja melakukan tugasnya?
• 'Kewangan: Adakah aspek perniagaan pekerjaan pekerja dikawal oleh pembayar? (ini termasuk perkara seperti bagaimana pekerja dibayar, sama ada perbelanjaan dibayar balik, yang menyediakan alat / bekalan, dan sebagainya)
• 'Jenis hubungan: Adakah kontrak bertulis atau manfaat jenis pekerja (contohnya, pelan pencen, insurans kesihatan, hari bercuti membayar, dan sebagainya)? Adakah hubungan ini akan berterusan dan kerja-kerja itu menjadi aspek penting dalam perniagaan? "

Jika majikan boleh menjawab soalan-soalan ini dengan sewajarnya, hubungan dengan kontraktor bebas bukanlah hubungan pekerjaan. Sebaliknya perjanjian kontrak wujud.

Majikan mesti menimbang semua faktor ini apabila membuat keputusan sama ada kontraktor adalah pekerja atau kontraktor bebas. Mungkin terdapat unsur-unsur setiap kerja yang dilakukan oleh kontraktor. Peraturan yang keras dan pantas tidak wujud apabila seseorang dianggap kontraktor.

Tidak ada faktor yang menonjol dalam membuat keputusan ini. Selain itu, faktor-faktor yang relevan dalam satu keadaan mungkin tidak relevan dalam yang lain. Jika majikan menyimpulkan bahawa dia tidak dapat memutuskan klasifikasi yang sesuai, berunding dengan IRS untuk penentuan.

Kuncinya adalah untuk melihat keseluruhan hubungan dan pertimbangkan tahap atau sejauh mana hak agensi kontrak untuk mengarah dan mengawal kerja kontraktor.

Akhir sekali, dokumen setiap faktor yang digunakan untuk menentukan klasifikasi untuk mempersiapkan cabaran yang mungkin dan mungkin.

Kes Mahkamah Terkini Melibatkan Status Kontraktor Bebas

"Pada 25 Januari 2019, Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan (" NLRB ") mengeluarkan keputusan penting dalam SuperShuttle DFW, Inc. dan Kesatuan Transit Amalgamated Lokal 1338, 367 NLRB No. 75, Kes 16-RC-010963 (25 Januari, 2019), memegang 3-1 pemandu francais yang mengendalikan van perjalanan bersama adalah kontraktor bebas, bukan pekerja, di bawah Akta Hubungan Tenaga Nasional ("NLRA").

"Dalam SuperShuttle, Lembaga mendapati bahawa pemandu francaisi dikehendaki membeli atau menyewa van dan memasuki perjanjian francais dengan peruntukan ganti rugi yang kuat yang memihak kepada operator. Pemandu juga mempunyai kawalan penuh ke atas jadual kerja mereka, menentukan berapa banyak atau berapa sedikit untuk bekerja, dan mempunyai budi bicara tentang apa yang akan diterimanya. Menurut Lembaga, faktor-faktor ini menunjukkan peluang besar bagi keuntungan ekonomi, serta risiko kerugian yang besar, "menurut Debra Friedman dan Christopher Hennessy, pengacara di Cozen O'Connor.

Penafian: Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, walaupun berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Laman ini dibaca oleh penonton di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan pekerjaan berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara. Sila dapatkan bantuan undang-undang, atau bantuan daripada sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk memastikan penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea, dan bantuan.