• 2025-04-01

Jenis Program Pengambilan Kolej

Cara Mohon Kemasukan Ke Program Diploma Kolej Profesional MARA (KPM) Sesi 3/2020

Cara Mohon Kemasukan Ke Program Diploma Kolej Profesional MARA (KPM) Sesi 3/2020

Isi kandungan:

Anonim

Banyak majikan besar mempunyai program pengambilan kolej formal yang mereka gunakan untuk merekrut pelajar kolej dan alumni untuk pekerjaan, magang, pekerjaan musim panas dan peluang kerjasama di syarikat. Syarikat-syarikat yang lebih kecil juga merekrut secara kurang formal, memaparkan pembukaan pekerjaan baru apabila ia tersedia.

Perekrutan Kolej

Apabila sebuah syarikat mempunyai program perekrutan kolej, mereka mempunyai kemudahan dan memilih akses kepada calon dari kolej dan universiti. Kebanyakan sekolah menggunakan perkhidmatan pengambilan kerja merekrut (seperti NACElink atau Pengalaman) untuk menguruskan kampus dan program merekrut di tempat mereka.

Majikan boleh menyenaraikan pekerjaan dan latihan secara langsung di laman web pekerjaan sekolah yang hanya tersedia untuk pelajar dan alumni dari sekolah. Syarikat-syarikat juga mengambil bahagian dalam program pengambilan kampus, pameran pekerjaan, pameran kerjaya, serta menawarkan sesi maklumat untuk memberikan pelajar maklumat tentang syarikat.

Bagi pelajar dan alumni, program pengambilan kolej adalah peluang untuk mengetahui lebih lanjut tentang majikan yang berpotensi, untuk memohon pekerjaan dan latihan khusus untuk calon-calon dari sekolah anda, dan bertemu dengan syarikat di kampus dan / atau dengan jemputan ke pejabat syarikat.

Berikut adalah senarai program pengambilan kolej yang tipikal. Jenis program yang ditawarkan berbeza mengikut sekolah. Bergantung kepada sekolah, lawati pejabat perkhidmatan kerjaya dan / atau laman web pejabat alumni untuk maklumat lanjut.

Jenis Program Pengambilan Kolej

Temu bual Campus: Syarikat-syarikat yang menyewa sebilangan besar calon peringkat kemasukan boleh datang ke kampus untuk merekrut. Pelajar (dan alumni, jika layak) memohon jawatan terbuka. Syarikat ini membuat temuduga kampus dengan calon terpilih.

Temu bual di tapak: Syarikat-syarikat yang tidak memilih untuk melawat kampus boleh membuat kerja dan mengajak pemohon untuk ditemuduga di pejabat organisasi. Wawancara kedua juga boleh diadakan di tempat untuk calon-calon yang dipilih untuk pertimbangan selanjutnya selepas temubual kampus.

Temubual Telefon: Wawancara telefon sering digunakan untuk menyaring calon-calon kolej kerana ia menjimatkan perbelanjaan untuk melawat kampus atau menyediakan pengangkutan untuk pelajar atau alumni ke laman majikan. Pejabat kerjaya boleh menyediakan ruang temuduga dengan talian darat untuk temuduga.

Temubual Video: Video boleh digunakan untuk wawancara jarak jauh. Pelajar mungkin dapat menemu duga dari komputer mereka di bilik asrama mereka atau universiti mereka boleh menawarkan komputer dan webcam untuk temubual.

Mesyuarat Maklumat: Maklumat mesyuarat dan jadual maklumat, yang biasanya diadakan di pusat kampus, digunakan untuk mempromosikan kesedaran tentang organisasi dan menjangkau pelajar yang mungkin tidak mengetahui peluang yang ada.

Pesta Kampus dan Kerjaya: Kerjaya kampus dan pameran pekerjaan menyediakan cara untuk majikan bertemu dengan banyak pemohon dan sebaliknya. Setiap majikan yang menyertai pameran kerjaya mempunyai jadual di mana mereka memberi maklumat mengenai syarikat dan peluang yang ada. Calon akan mempunyai beberapa minit untuk bercakap dengan setiap wakil syarikat.

Program Merakam Off-Campus: Banyak konsortium kolej mengambil bahagian dalam program perekrutan luar kampus pelbagai majikan. Pelajar dari semua kolej di konsortium menghadiri temuduga dengan majikan. Sesetengah program juga mempunyai komponen saksama kerjaya supaya pemohon berpeluang bertemu dengan majikan selain daripada mereka yang diwawancarai.

Program Rangkaian Kerjaya: Program rangkaian kerjaya ditawarkan oleh pejabat kerjaya dan pejabat alumni. Mereka memberi peluang kepada pelajar dan alumni untuk melibatkan diri dengan alumni lain sama ada dalam suasana kampus atau di luar kampus. Jenis program ini memberikan peluang untuk mempelajari lebih lanjut mengenai laluan kerjaya alumni, serta untuk mencari rangkaian kerja.

Semak Dengan Perkhidmatan Kerjaya

Untuk mengetahui program perekrutan yang ada, periksa dengan pejabat perkhidmatan kerjaya untuk maklumat mengenai perkhidmatan yang tersedia untuk pelajar, alumni, dan majikan.


Artikel yang menarik

Mewujudkan Matlamat SMART untuk Mencari Pelatih

Mewujudkan Matlamat SMART untuk Mencari Pelatih

Membangunkan matlamat SMART dapat membantu anda mencari magang untuk musim panas. Ketahui cara membuat matlamat anda khusus dan boleh dicapai.

Cari Kenalan di Syarikat Sasaran Anda - Cari Kerja Impian Anda

Cari Kenalan di Syarikat Sasaran Anda - Cari Kerja Impian Anda

30 Hari untuk Pekerjaan Impian Anda: Bagaimana mencari kenalan di syarikat yang boleh merujuk anda untuk pekerjaan, menulis cadangan, dan membantu anda mendapatkan temuduga.

Mencari Magang di Idealist.org

Mencari Magang di Idealist.org

Idealist.org menawarkan beribu-ribu peluang untuk mereka yang mencari magang bukan keuntungan, pengalaman sukarela, atau kerja sama ada di dalam dan di luar negara.

Cara Cari Pelajar Melalui Instagram

Cara Cari Pelajar Melalui Instagram

Ketahui bagaimana Instagram boleh menjadi alat yang hebat untuk digunakan ketika mencipta diri anda serta sumber yang menarik untuk mencari latihan.

Cara Memohon Pekerjaan Secara Langsung di Laman Web Syarikat

Cara Memohon Pekerjaan Secara Langsung di Laman Web Syarikat

Cara mencari dan memohon pekerjaan secara langsung di laman web syarikat. Pergi terus ke sumber untuk mencari kerja adalah kaedah carian kerja yang berkesan.

Pajakan Komersil untuk Menemukan Ruang Pejabat Kanan

Pajakan Komersil untuk Menemukan Ruang Pejabat Kanan

Baca petua pajakan komersial untuk peminjam DIY, termasuk di mana untuk mencari ruang untuk pajakan dan bagaimana anda boleh mendapatkan harga yang lebih baik.