Surat Cadangan Sampel Daripada Majikan

Sebagai majikan, anda mungkin diminta untuk menulis surat cadangan untuk seseorang yang bekerja untuk anda pada masa lalu. Memberi surat rujukan dari majikan terdahulu boleh memberi manfaat semasa pencarian pekerjaan, dan jika anda merasakan bahawa anda boleh memberikan sokongan positif, adalah idea yang baik untuk menerima permintaan tersebut.

Walau bagaimanapun, jika anda tidak percaya bahawa anda boleh jujur ​​mencadangkan orang itu untuk pekerjaan itu, sebaiknya menolak surat menulis dengan sopan. Tiada cadangan adalah lebih baik daripada rujukan negatif, dan akan ada orang lain yang mungkin dapat memberikan cadangan yang kuat untuk kedudukan itu.

Untuk pencari kerja, adalah idea yang baik untuk mengkaji contoh rujukan majikan, sehingga anda tahu apa yang diharapkan apabila anda meminta seseorang memberi anda rujukan untuk pekerjaan.

Anda juga mungkin diminta membuat draf surat rujukan untuk penulis rujukan anda untuk digunakan sebagai titik permulaan untuk surat mereka sendiri.

Mengkaji maklumat mengenai kepentingan rujukan, apa yang termasuk dalam surat rujukan pekerjaan, dan surat rujukan surat yang ditulis oleh majikan untuk bekas pekerja yang mencari pekerjaan.

Nilai Surat Cadangan Daripada Majikan Past

Apabila seseorang memohon pekerjaan baru, salah satu rujukan yang paling berharga untuk digunakan adalah salah satu daripada majikan anda yang terdahulu. Pengurus yang mengupah akan menganalisis apa jenis pekerja yang bakal menjadi calon dan sama ada mereka akan sesuai dengan budaya korporat di firma itu.

Surat cadangan dari majikan terdahulu akan memberikan maklumat yang berharga-jenis pekerja mereka, seberapa baik mereka berinteraksi dengan orang lain, keahlian mereka, dan apakah mereka berwibawa dalam kedudukan mereka. Ia juga merupakan saranan, memberikan cadangan positif untuk permohonan orang itu dengan syarikat itu.

Di samping membantu pekerja yang baik yang diupah, ingat bahawa rujukan penulisan untuk orang juga berfungsi untuk memperkuat hubungan rangkaian anda.

Pada masa akan datang, anda mungkin ingin memohon bantuan bekas pekerja atau rakan sekerja, dan jika anda telah menyokong kerjaya mereka, mereka akan mempunyai pendapat yang lebih positif untuk berkongsi dengan orang lain.

Apa yang Termasuk dalam Surat Cadangan

Dalam surat anda, anda ingin memasukkannya:

• Tarikh pekerjaan
• Kedudukan yang dipegang
• Nama syarikat
• Tanggungjawab kerja
• Kelayakan
• Kekuatan dan kebolehan
• Maklumat perhubungan

Kemahiran, sifat, dan ciri keperibadian yang membuat individu sesuai dengan tugas yang mereka sertakan juga harus dimasukkan. Jika mereka menerima pengiktirafan atau anugerah semasa bekerja untuk anda, anda mungkin menyebutnya juga.

Anda boleh menyebut sebarang persamaan antara kedudukan terdahulu mereka dan yang sedang mereka cari, dan memberikan contoh kejayaan di mana mungkin. Jika bekas pekerja anda telah memberikan anda satu kenalan, anda harus mengarahkan surat itu kepada mereka; Jika tidak, anda boleh menggunakan penghormatan generik. Pastikan anda memasukkan maklumat hubungan anda, dan tajuk dan syarikat anda.

Apabila anda menghantar surat rujukan e-mel, senaraikan nama orang dalam baris subjek mesej tersebut. Sertakan maklumat hubungan anda dalam tandatangan anda, jadi mudah untuk mendapatkannya menyentuh anda untuk sebarang pertanyaan atau penjelasan.

Surat Cadangan Sampel Daripada Majikan Terdahulu # 1

Ini adalah contoh surat cadangan daripada majikan terdahulu. Muat turun templat surat cadangan (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Surat Cadangan Sampel Daripada Majikan Terdahulu # 1 (Versi Teks)

Subjek: Rujukan Pemohon Jane

Kepada sesiapa yang berkenaan:

Saya sangat mengesyorkan Jane Doe sebagai calon untuk pekerjaan. Jane bekerja oleh ABC Company sebagai Pembantu Tadbir dari 20XX hingga 20XX. Jane bertanggungjawab untuk sokongan pejabat, termasuk pemprosesan perkataan, janji temu penjadualan dan membuat risalah, surat berita, dan kesusahan pejabat lain.

Jane mempunyai kemahiran komunikasi yang sangat baik. Di samping itu, dia sangat teratur, boleh dipercayai dan celik komputer. Jane boleh bekerja secara mandiri dan dapat mengikuti untuk memastikan pekerjaan itu selesai. Dia fleksibel dan sanggup bekerja pada mana-mana projek yang ditugaskan kepadanya. Jane cepat sukarela untuk membantu dalam bidang operasi syarikat lain.

Jane akan menjadi aset yang luar biasa untuk syarikat anda dan mempunyai cadangan tertinggi saya. Sekiranya anda mempunyai sebarang soalan lanjut mengenai latar belakang atau kelayakannya, jangan ragu untuk menghubungi saya.

Yang ikhlas, John Lee

Pengurus

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

Contoh Surat Cadangan Emel Dari Majikan # 2

Subjek: Rujukan Maxwell Jones

Encik Green, Saya dengan sukacitanya mendengar bahawa Maxwell Jones telah memohon jawatan pengurus jualan dengan XYZ Enterprises. Max bekerja untuk saya sebagai syarikat jualan di CNE Inc., dari 20XX hingga 20XX. Dia seorang penjual yang kreatif dan berdedikasi, yang secara konsisten melepasi kuota beliau, dan mempunyai penarafan pelanggan yang sangat tinggi.

Maxwell adalah pekerja termotivasi dan pemimpin yang sangat baik. Walaupun dia bersekutu di jabatan saya, beliau mengambil inisiatif untuk mentor pekerja baru dan menetapkan contoh positif bagi pasukan. Saya boleh mengesyorkan beliau untuk kedudukan pengurusan.

Jika anda mempunyai sebarang soalan atau ingin maklumat lain, sila hubungi saya.

Yang ikhlas, Rebecca Holt

Pengarah Jualan

CNE Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]