Sampel Surat Cadangan untuk Pekerja Yang Dihargai

contoh surat permohonan bantuan dana

Isi kandungan:

Sampel Surat Cadangan
Lebih Contoh Surat Majikan

Mencari sampel surat cadangan untuk digunakan sebagai panduan apabila anda menulis surat cadangan anda sendiri? Sampel surat cadangan ini ditulis untuk pekerja yang berharga yang berpindah ke peluang baru di lokasi baru untuk alasan keluarga. Kerana sifat kerjanya, anda telah bersetuju bahawa ia memerlukan pekerja di tapak.

Anda dilaburkan untuk membantu pekerja ini memajukan kerjayanya di lokasi barunya kerana anda menghargai komitmen dan sumbangan pekerja sepanjang masa dengan organisasi anda.

Pekerja mesti meninggalkan organisasi anda untuk sebab-sebab yang boleh termasuk penempatan semula pasangan, tamat pengajian dari kolej, keperluan keluarga, dan peluang promosi yang tidak ditawarkan oleh organisasi anda pada masa ini.

Terutama untuk pekerja yang telah anda hargai, surat cadangan akan membantu pekerja mendapatkan pekerjaan seterusnya.

Ditulis pada alat tulis syarikat, dengan alamat dan telefon yang jelas dicetak, dan nama dan tajuk jawatan yang disyorkan, surat cadangan memberikan rangsangan yang kadang-kadang diperlukan untuk kelayakan pencari kerja. Hakikatnya bahawa surat tersebut mengatakan banyak mengenai integriti dan sumbangan subjeknya kepada majikan yang berpotensi.

Anda akan mahu pejabat Sumber Manusia anda menyemak surat cadangan anda sebelum anda menghantarnya. Sesetengah organisasi mempunyai dasar yang memerlukan pengawasan ini; yang lain meminta pekerja tidak menulis surat cadangan sama sekali.

Mereka lebih suka semua saranan datang dari Sumber Manusia. Tahu dasar organisasi anda sebelum menulis surat cadangan.

Gunakan sampel surat cadangan untuk menulis mengenai pekerja yang memberikan sumbangan positif kepada organisasi anda. Surat cadangan ini adalah untuk pekerja yang ingin anda bantu.

Sampel Surat Cadangan

Stephanie Harris

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Pejabat: 517-687-3469

Sel: 517-272-3465

[email protected]

1 September 2018

Sumber Manusia

Rangkaian Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kepada sesiapa yang berkenaan:

Ini adalah surat cadangan untuk Linda Fisher. Linda melapor saya selama empat tahun sebagai pembantu pentadbiran saya di jabatan pembangunan dan organisasi pembangunan di State University.

Walaupun tajuk Linda adalah pembantu pentadbiran, tajuk itu tidak tepat menggambarkan sumbangan sebenarnya kepada jabatan. Dia adalah gam yang mengadakan semua aktiviti jabatan bersama-sama. Beliau tinggal di atas semua projek perundingan dan kelas latihan dan menyelaraskan langkah-langkah dalam perancangan, pelaksanaan, dan susulan mereka.

Linda bertanggungjawab untuk menguruskan pejabat dan menyediakan pengawasan dan arahan kepada dua penerima / penjadual. Penjadual yang mendaftarkan peserta kami dalam sesi latihan yang dilaporkan terus kepadanya. Di samping itu, semua pekerja dan pelatih pelajar di jabatan itu melaporkan kepada Linda yang menugaskan dan menyelia kerja mereka.

Linda adalah wajah rasmi jabatan itu ke universiti. Beliau melakukan semua penilaian keperluan awal dengan pelanggan berpotensi dan diikuti untuk mengkaji kelas dan seminar latihan berpotensi yang mungkin memenuhi keperluan pelanggan.

Beliau membantu saya dengan setiap aspek kerja saya daripada membangunkan bahan latihan, persembahan PowerPoint, dan bantuan visual untuk memastikan bilik latihan dibekalkan untuk sesi latihan.

Linda merupakan penyumbang yang berkesan kepada kejayaan jabatan kami. Dia dengan penuh semangat mengambil alih tanggungjawab tambahan ketika mereka menjadi tersedia dan mengendalikan setiap peranan baru dengan profesionalisme. Linda akan terlepas oleh ahli-ahli jabatan dan seluruh kakitangan fakulti dan pentadbiran yang kami layani.

Linda pergi untuk berpindah sebab-sebab keluarga. Adalah menjadi harapan saya bahawa surat cadangan ini akan membantu beliau mendapatkan kedudukan yang akan memanfaatkan keupayaannya. Kami minta maaf untuk melihat Linda pergi, tetapi kami memahami sepenuhnya bahawa keutamaannya mestilah keperluan keluarganya.

Saya gembira kerana mempunyai peluang untuk bekerjasama dengan Linda dan berharap bahawa jika anda menjadi majikan seterusnya anda menghargai dia sebanyak yang kami miliki.

Sila hubungi saya jika anda mahu atau memerlukan maklumat tambahan. Saya telah melampirkan sambungan telefon pejabat saya dan nombor telefon bimbit saya supaya anda boleh menghubungi saya terus untuk susulan.

Salam, Stephanie Harris

Pengarah Latihan dan Pembangunan Organisasi

Salinan surat cadangan, selepas semakan oleh kakitangan Sumber Manusia, hendaklah diletakkan di dalam fail kakitangan pekerja. Ini memastikan ia tersedia untuk semakan pada masa hadapan.

Atas kemungkinan bahawa pekerja yang menamatkan keputusan memutuskan untuk memohon semula di syarikat anda, surat rujukan menyediakan dokumentasi berguna tentang kemahiran dan sumbangan semasa pekerjaan terdahulu.