Ketahui Mengenai Khidmat Eksekutif Kanan (SES)

Perkhidmatan Eksekutif Kanan terdiri daripada pekerja-pekerja persekutuan yang melaporkan terus kepada pelantikan Presiden. Para pemimpin ini adalah kaitan antara politik dan pentadbiran kerajaan persekutuan AS.

Bagaimana SES Bermula

SES diwujudkan oleh Akta Pembaharuan Perkhidmatan Awam 1978. Ideanya adalah untuk memupuk responsif, akauntabiliti, dan kualiti di peringkat atas tenaga kerja persekutuan. Kerana para eksekutif ini dianggap layak, mereka boleh dipertanggungjawabkan untuk prestasi agensi mereka. Hari ini, sekitar 75 agensi mempunyai kedudukan SES.

Apa yang ahli lakukan

Memandangkan kebanyakan ahli SES adalah pekerja kerjaya kerajaan, mereka membawa wawasan ke atas kerja-kerja kerajaan persekutuan bahawa banyak pelantikan Presiden tidak ada. Pelantik politik harus bergantung kepada kepakaran pengurus atas menjalankan fungsi undang-undang agensi serta memaklumkan kepada pelantik mengenai apa yang tidak dan tidak mungkin dilakukan oleh agensi dalam badan perundangannya, tidak kira apa mungkin Presiden tertentu mahu dilakukan.

Apabila Presiden baru memegang jawatan, Presiden mesti berusaha untuk menghidupkan janji-janji kempen ke dalam pencapaian-pencapaian yang memerintah. Apa yang sering dilupakan oleh banyak calon adalah apa yang dibenarkan oleh kerajaan persekutuan. Undang-undang boleh berubah, tetapi Presiden memerlukan Kongres untuk mengubah undang-undang.

Para anggota SES mempunyai tugas yang tidak diingini untuk menyampaikan berita bahawa apa yang ingin dilakukan oleh seorang Presiden tidak dibenarkan oleh undang-undang persekutuan. Yang dilantik oleh Presiden akan bertanya bagaimana undang-undang persekutuan perlu berubah untuk melaksanakan kehendak Presiden.

Peranan OPM

Pejabat Pengurusan Personel AS mengawasi SES. Sebagai agensi telah menjadi biasa kepada SES, OPM telah mengambil lebih banyak peranan kepimpinan daripada peranan pengawalseliaan. Kakitangan OPM melihat peranan mereka sebagai perunding yang membantu agensi mengambil dan memilih eksekutif.

OPM mewujudkan Lembaga Kajian Kelayakan untuk menentukan sama ada individu mempunyai apa yang diperlukan untuk menjadi eksekutif persekutuan. QRBs terdiri daripada ahli SES semasa yang sukarela untuk berkhidmat. Ia menjadikan ahli SES semasa bertanggungjawab untuk masa depan SES. Agensi bebas untuk memilih eksekutif mereka dari pemohon yang lulus dengan QRB.

Mendapatkan Ke SES

Apabila ahli QRB membincangkan kelayakan individu, mereka menggunakan Kelayakan Utama Eksekutif. Setiap ECQ merangkumi beberapa aspek kepimpinan eksekutif yang dianggap perlu bagi anggota SES. Lima ECQ adalah berikut:

1. Perubahan Utama - Seorang eksekutif mesti dapat mewujudkan visi organisasi dan melaksanakannya.
2. Orang Terkemuka - Seorang eksekutif mengetuai orang untuk mencapai visi, misi dan matlamat organisasi.
3. Keputusan didorong - Organisasi mencapai matlamat dan memenuhi harapan pelanggan melalui penerapan pengetahuan teknikal, penyelesaian masalah dan pengurusan risiko.
4. Kepintaran perniagaan - Seorang eksekutif menguruskan sumber secara strategik.
5. Bangunan Gabungan - Seorang eksekutif membina gabungan dengan agensi kerajaan, bukan keuntungan, dan pihak berkepentingan lain untuk mencapai matlamat bersama.

Kelulusan dari QRB tidak menjamin penempatan dalam kedudukan SES. Kelulusan adalah syarat untuk dipertimbangkan untuk kedudukan SES.

Seperti pekerjaan perkhidmatan awam lain dengan kerajaan persekutuan, kedudukan SES dipaparkan di USAJobs, portal kerja dalam talian kerajaan persekutuan. Individu boleh memohon kekosongan SES, dan mereka boleh dipertimbangkan oleh QRB jika agensi itu mahu meneruskan pengambilan mereka.

Individu juga boleh memohon Program Pembangunan Calon Persekutuan melalui USAJobs. Program latihan satu tahun ini menyediakan pekerja persekutuan semasa di gred gaji GS-15 untuk mengisi kedudukan SES pada masa akan datang. Calon dengan pengalaman sebanding dipertimbangkan. Kelulusan QRB masih diperlukan bagi mereka yang melengkapkan program tersebut. Individu yang melengkapkan program boleh diletakkan di kedudukan SES tanpa persaingan lanjut.