Berapa Banyak PTO Adakah Pekerja Kerajaan Dapatkan?

Tidak ada bilangan hari atau jam khusus untuk menggambarkan jumlah masa yang diterima oleh kakitangan kerajaan, tetapi biasanya pekerja kerajaan mendapat banyak masa.

Hanya kira-kira semua pekerja kerajaan dapat melepaskan cuti persekutuan. Walaupun mereka perlu bekerja pada cuti-seperti pegawai polis, ahli bomba, dan pakar-pakar pengambilan perkhidmatan perlindungan mungkin melakukannya-mereka mendapat masa untuk berlepas kemudian. Terdapat sepuluh cuti yang diiktiraf oleh kerajaan persekutuan:

1. Tahun Baru
2. Hari jadi Martin Luther King, Jr.
3. Hari Lahir Washington (juga dipanggil Hari Presiden)
4. hari peringatan
5. Hari kemerdekaan
6. Hari Buruh
7. hari Columbus
8. Hari Veteran
9. hari kesyukuran
10. hari Krismas

Banyak negara dan tempatan mempunyai cuti tambahan mereka sendiri juga. Sebagai contoh, pekerja di agensi kerajaan di Texas melepaskan Hari Kemerdekaan Texas, Ulang Tahun Lyndon B. Johnson dan beberapa cuti lain. Agensi dibuka, tetapi mereka beroperasi dengan kru rangka. Pekerja yang bekerja pada masa itu mendapat masa cuti. Bandar, daerah dan daerah sekolah sering memberi masa untuk acara tempatan besar seperti pameran dan festival daerah.

Cuti & Percutian Cuti

Kebanyakan pekerja kerajaan mendapat dua jenis masa cuti sakit dan bercuti utama. Pekerja mengambil cuti sakit untuk pelantikan perubatan yang dirancang dan penyakit untuk diri mereka sendiri dan ahli keluarga terdekat mereka. Mereka mengambil cuti bercuti kerana sebab-sebab lain yang tidak berada di bawah peraturan bidang kuasa mereka untuk mengambil cuti sakit. Secara umumnya, cuti sakit adalah meninggalkan pekerja dipaksa mengambil kerana kesihatan mereka, dan cuti percutian adalah masa yang diambil kerana mereka mahu mengambilnya.

Apabila organisasi kerajaan tidak dapat menandingi gaji sektor swasta, pekerja masa kerajaan dapat membantu kerajaan menjaga pekerja mereka. Akruan cuti pekerja kerajaan cenderung lebih baik daripada sektor swasta. Akruan cuti yang murah hati memberikan pekerja kerajaan keseimbangan kerja-kehidupan banyak syarikat swasta semata-mata tidak boleh menawarkan. Lebih banyak pekerja berpasukan kadang-kadang mendapat lebih banyak cuti daripada kakitangan baru, dan pekerja sering boleh membawa baki cuti ke tahun hadapan. Kadang-kadang pekerja juga boleh menggunakan baki cuti mereka untuk mempercepat kelayakan persaraan mereka.

Prestasi, atau Cuti Pentadbiran

Sesetengah bidang kuasa juga membenarkan pengurus untuk memberi masa cuti untuk prestasi yang baik. Organisasi mengenakan topi mengenai berapa banyak cuti prestasi (kadangkala dipanggil cuti pentadbiran) seorang pengurus boleh memberi penghargaan kepada pekerja dalam satu tahun fiskal. Apabila pengurus tidak boleh menawarkan kenaikan gaji, cuti prestasi boleh menjadi sedikit penghiburan bagi kakitangan. Cuti jenis ini menimbulkan dilema untuk pengurus. Cuti itu tidak memberi apa-apa bayaran kepada pengurus, jadi pengurus cenderung memberi murah hati dengannya. Walau bagaimanapun, terlalu banyak kemurahan hati menyebabkan pekerja menjangkakan cuti tanpa mengira prestasi.

Oleh itu, cuti prestasi kehilangan pautan ke prestasi sebenar.