• 2024-11-21

Penjagaan Kecemasan dan Kritikal Veterinar

Toodia@Kerjaya Veterinar

Toodia@Kerjaya Veterinar

Isi kandungan:

Anonim

Pakar veterinar penjagaan kecemasan dan kritikal adalah pakar dengan latihan lanjutan dalam perubatan kecemasan.

Tugas

Veterinar penjagaan kecemasan dan kritikal adalah lembaga yang diperakui untuk melaksanakan prosedur kecemasan dan memantau proses pemulihan. Tugas rutin bagi doktor haiwan kecemasan dan kritikal dalam amalan swasta termasuk menilai kecederaan traumatik, melakukan prosedur pembedahan, menilai ujian diagnostik, menyusun laporan kes terperinci, menyelia unit penjagaan rapi, mengawasi juruteknik veterinar atau kakitangan sokongan lain, dan menyediakan konsultasi khusus mengenai kes rujukan.

Pakar veterinar yang diperakui oleh lembaga ini secara rutin menangani haiwan yang menderita akibat trauma fizikal, kejutan, masalah pernafasan, masalah jantung, masalah neurologi, atau kecederaan teruk lain yang memerlukan rawatan veterinar segera dan intensif.

Doktor kecemasan mungkin diperlukan untuk bekerja pada malam hari, hujung minggu, dan hari cuti kerana keperluan berterusan untuk penjagaan haiwan kecemasan. Banyak klinik kecemasan beroperasi pada asas 24 jam dan menjadualkan haiwan peliharaan mereka dengan sewajarnya. Kerja kecemasan membawa haiwan peliharaan ke sentuhan dengan haiwan yang berada di bawah tahap tekanan yang sangat tinggi, jadi sangat penting agar langkah-langkah keselamatan yang tepat akan dikekalkan sepanjang masa untuk meminimumkan risiko kecederaan kepada petugas veterinar.

Pilihan Kerjaya

Perubatan kecemasan dan penjagaan kritikal adalah salah satu daripada banyak kepakaran yang membolehkan doktor haiwan dapat mencapai pensijilan papan. Doktor pemeliharaan kecemasan dan kritikal boleh memilih untuk menyempitkan fokus mereka dengan memilih untuk bekerja dengan satu spesies tertentu atau kategori minat seperti haiwan kecil, haiwan besar, kuda, atau eksotik.

Pendidikan & Latihan

Doktor haiwan kecemasan dan kritikal mesti terlebih dahulu diterima masuk ke sekolah veterinar untuk melengkapkan ijazah Doktor Perubatan Veterinar mereka.Selepas lulus peperiksaan kelayakan dan menjadi berlesen untuk mengamalkan ubat, doktor haiwan boleh memulakan laluan pengajian yang akan membawa kepada pensijilan lembaga dalam bidang kecemasan dan penjagaan kritikal khusus.

Untuk memenuhi kriteria pensijilan papan, calon harus memenuhi pelbagai keperluan pendidikan dan pengalaman. Langkah pertama adalah untuk menjalankan residensi selama 3 tahun dalam bidang di bawah pengawasan diplomasi penjagaan kecemasan dan kritikal yang diperakui oleh lembaga. Pelbagai kerja klinikal di tangan membolehkan calon melengkapkan senarai semak kemahiran dan pengalaman klinikal yang diperlukan. Penduduk juga mesti menghadiri seminar dan membaca kesusasteraan veterinar semasa kediaman mereka.

Setelah residensi selesai, doktor haiwan layak duduk untuk peperiksaan pensijilan papan. Peperiksaan ini ditadbir oleh American College of Emergency Veterinary and Care Critical (ACVECC). Selepas berjaya menamatkan peperiksaan, seorang doktor haiwan diberi status diplomasi dalam bidang kecemasan dan rawatan kritikal veterinar. Menurut ACVECC, terdapat 384 diplomat penjagaan kecemasan dan kecemasan yang aktif dalam amalan semasa kaji selidik Disember 2011.

Diplomates juga mesti memenuhi keperluan pendidikan yang berterusan setiap tahun untuk mengekalkan status mereka yang diperakui oleh lembaga. Keperluan ini dipenuhi dengan menghadiri kuliah, mengambil bahagian dalam makmal, dan menghadiri seminar berkaitan khusus. Keperluan kredit pendidikan yang berterusan memastikan pakar sentiasa mengikuti kemajuan dan inovasi baru-baru ini di lapangan.

Gaji

Biro Statistik Buruh (BLS) melaporkan gaji tahunan median $ 82,900 untuk kategori yang lebih luas bagi semua doktor haiwan dalam kaji selidik Mei 2010. Yang paling sepatutnya membayar sepuluh peratus daripada semua doktor haiwan memperoleh gaji kurang daripada $ 50,480 setiap tahun sementara sepuluh peratus tertinggi dibayar oleh semua doktor haiwan memperoleh gaji lebih dari $ 141,680 setiap tahun. Pakar yang disahkan lembaga cenderung berada di peringkat atas skala pampasan, walaupun BLS tidak memisahkan data gaji khusus untuk setiap kepakaran veterinar individu.

Penduduk mendapat gaji semasa menunaikan keperluan residensi mereka, walaupun tahap pampasan jauh lebih rendah daripada pemastautin yang dapat memperoleh dalam amalan swasta klinikal. Gaji residensi biasanya berjumlah $ 25,000 hingga $ 35,000 setahun bergantung kepada program. Senarai residensi ACVECC yang diluluskan tersedia di laman web mereka.

Outlook Kerjaya

Tinjauan Biro Statistik Buruh (BLS) menghasilkan projek yang keseluruhan profesi veterinar akan mempunyai kadar pertumbuhan yang sangat kuat, hampir 36 peratus, sepanjang dekad dari 2010 hingga 2020. Kadar pertumbuhan untuk ubat veterinar lebih cepat daripada purata untuk semua profesion.

Sifat yang sangat sukar bagi program latihan khusus dan peperiksaan pensijilan papan memastikan bahawa hanya sebilangan kecil profesional yang berjaya dalam percubaan mereka untuk menjadi lembaga yang disahkan. Bekalan profesional yang disahkan oleh lembaga yang sangat terhad dalam bidang kecemasan dan kritikal khusus akan memastikan permintaan yang tinggi untuk diplomat di bidang ini.


Artikel yang menarik

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Teori keputusan mempunyai banyak aplikasi praktikal. Anda boleh menggunakannya dalam HR dan pengurusan untuk memutuskan apa yang perlu dilakukan dalam sebarang situasi tertentu.

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

LinkedIn bukan sahaja sebuah laman rangkaian sosial yang hebat untuk mencari pekerjaan, ia juga merupakan tempat yang baik untuk menyambung dan mencari latihan juga.

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Empati adalah apabila anda memahami perasaan dan emosi orang. Anda boleh meningkatkan empati di tempat kerja dengan mengamalkan empat cara untuk membina empati.

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Jika anda menggunakan prestasi sembilan-kotak dan matriks potensi untuk meninjau bakat, anda perlu memilih pembangunan yang tepat untuk pemimpin yang tepat.

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Kepimpinan adaptif memastikan anda membuat perubahan dan penambahbaikan yang diperlukan untuk kejayaan perniagaan yang berterusan. Gunakan dimensi ini untuk memimpin.

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

StudentMentor.org menawarkan peluang kepada para pelajar untuk mendapatkan pengetahuan dan kepakaran dari para profesional berpengalaman di lapangan.