Sejarah Amazon.com dan Budaya Korporat

Jika anda berminat untuk bekerja di Amazon.com, anda harus tahu sejarah syarikat itu. Dengan gambaran ini, dapatkan fakta bagaimana syarikat itu bermula dan mempelajari lebih lanjut mengenai budaya korporatnya.

Bagaimana Amazon Bermula

Amazon adalah sebuah syarikat e-dagang Fortune 500 yang berpangkalan di Seattle, Wash. Ia mempunyai perbezaan yang menjadi salah satu syarikat besar pertama yang menjual barangan melalui Internet. Pada tahun 1994, Jeff Bezos mengasaskan Amazon, yang melancarkan tahun berikutnya. Jika anda berumur tertentu, anda mungkin mengingati bahawa Amazon bermula sebagai sebuah kedai buku dalam talian dan kemudian dengan cepat mempelbagaikan dengan menambah item lain, termasuk DVD, muzik, permainan video, elektronik, dan pakaian.

Pada tahun 1999, hanya lima tahun selepas dia memulakan Amazon, Jeff Bezos dinamakan "Person of the Year" majalah Time. Beliau menerima penghormatan ini sebahagian besarnya kerana kejayaan syarikat dalam mempopularkan belanja dalam talian.

Budaya Korporat Amazon.com

Amazon.com menganggap dirinya sebagai syarikat yang sepenuhnya berpusatkan pelanggan. Malah, ia telah menggambarkan dirinya sebagai "pelanggan yang taksub." Syarikat itu benar-benar percaya bahawa jika ia tidak mendengar pelanggan, ia akan gagal. Amazon telah menyatakan bahawa ia ingin memanfaatkan sebarang peluang yang membentangkan dirinya kepada syarikat semasa zaman revolusi teknologi yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Amazon bukan sahaja mempercayai meletakkan pelanggan terlebih dahulu tetapi juga pemilikan dari pasukannya. "Kepunyaan pemilikan apabila anda sedang membina sebuah syarikat yang hebat," kata syarikat itu. "Pemilik berfikir jangka panjang, mengucapkan semangat untuk projek dan idea mereka dan diberi kuasa untuk menghukum keputusan yang hormat."

Mendapatkan pekerjaan di Amazon mungkin tidak mudah (terutamanya kerana syarikat membanggakan diri pada bar pengambilan tinggi). Apabila membuat keputusan pengambilan, pengurusan bertanya, "Adakah saya akan mengagumi orang ini? Adakah saya akan belajar dari orang ini? Adakah orang ini seorang superstar?"

Walaupun syarikat-syarikat berteknologi seperti Google Inc. terkenal dengan faedahnya ia memberikan pekerja, Amazon beroperasi secara berbeza. Syarikat itu percaya bahawa ketabahan membekalkan kepintaran dan kecukupan.

Pekerjaan di Amazon.com

Sehingga awal tahun 2017, Amazon mempunyai hampir 269,000 pekerja di seluruh dunia. Ia terkenal dengan inovasi teknikalnya dan membanggakan juruteranya menangani cabaran kompleks dalam pengkomputeran berskala besar. Jurutera pembangunan perisian, pengurus program teknikal, jurutera ujian dan pakar antara muka pengguna bekerja dalam pasukan kecil di seluruh syarikat untuk membina platform e-dagang yang digunakan oleh pelanggan, penjual, pedagang dan pemaju luar.

Jabatan IT di Amazon.com juga mempunyai tanggungjawab besar, kerana ia mengawasi sistem yang sangat dipercayai. Amazon.com menerangkan kumpulan IT sebagai "sistem, pangkalan data, dan pakar rangkaian (yang) membina dan mengendalikan sistem diedarkan yang sangat boleh dipercayai, berskala dengan pangkalan data dan infrastruktur terabyte yang dapat mengendalikan sejumlah besar urus niaga."

Teknologi di Amazon.com pastinya hebat! Beberapa jawatan teknikal yang Amazon.com kerap direkrut untuk termasuk:

• Jurutera perisian
• Pembangun Web
• Projek Teknikal / Pengurus Program
• Jurutera QA
• Jurutera Rangkaian
• Pentadbir Sistem
• Pentadbir Pangkalan Data

Pampasan dan Faedah Amazon.com

Pampasan di Amazon.com dikenali dengan kompetitif. Faedah boleh berubah dari semasa ke semasa, tetapi secara amnya, termasuk komponen berikut:

• Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan dengan perlindungan rakan kongsi domestik
• Liputan asas kehidupan dan liputan kemalangan syarikat dengan perlindungan tambahan pilihan
• Pelan kecacatan jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar oleh syarikat
• Program bantuan pekerja, termasuk perkhidmatan rujukan rujukan penjagaan dan perkhidmatan kewangan / undang-undang
• Akaun penjagaan fleksibel penjagaan kesihatan dan bergantung kepada penjagaan
• Mengambil masa manfaat untuk pekerja bergaji
• Faedah simpanan dan persaraan termasuk Unit Simpanan Terhad Amazon.com, 401 (k) pelan simpanan dengan pertandingan syarikat

• Banyak jawatan yang layak untuk bantuan penempatan semula melalui penyedia perkhidmatan penempatan semula.